【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績 !也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進(jìn)取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。 最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快 ! 企業(yè)表彰大會總經(jīng)理講話稿四分鐘 4 大家好 ! 今天能和 的員工們在這里，共同慶祝， 20年先進(jìn)集體 、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福 ! 的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說 是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚(yáng)。不光精神上表揚(yáng)、口頭上表揚(yáng)，還要在大會上表揚(yáng)。而且還要獎勵，物質(zhì)上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進(jìn)樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來?，F(xiàn)在我號召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你 們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。 發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結(jié)果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚(yáng)他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y(jié)果，產(chǎn)量就是結(jié)果，每年基本都能完成任務(wù)，完成目標(biāo)，這就是 結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果，每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在壽陽建了一個企業(yè) —— 強(qiáng)偉紙業(yè)，強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了，現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心 —— 在 工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工 ，先進(jìn)的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴(kuò)大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。 企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護(hù)員工愛廠如家的感 情，要算大帳，不算小帳。說實(shí)在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木?，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。 新年快到了，借這個機(jī)會，我代表老板，代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福 !也祝我們的企 業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)。 謝謝大家 ! 企業(yè)表彰大會總經(jīng)理講話稿四分鐘 5 員工朋友們： 大家好 ! 今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司猴年年會，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候 ! 公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、 獎懲等內(nèi)容的綜合評定， 549 名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有 66 名員工脫穎而出，其中，陳 等 18 位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號，張 等 48 位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意 ! 磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳 總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自 2 月份 硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。 9 月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 萬噸， 9 月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。 4 月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。 12 月 29 日，磷酸二銨完成生產(chǎn) 萬噸，提前兩天圓滿完成公司生產(chǎn)目標(biāo) 50 萬噸任務(wù)。其中硫酸完成 萬噸，稀磷酸完成 萬噸。在企業(yè)管理方面， 3 月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作 。11 月，分別以 分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收，以 89 分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀 。他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師 。既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué) 習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。 針對績效考核結(jié)果及 年績效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見。 一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能 。另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我 激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊(duì)伍建設(shè)。 二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。 三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化 。對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化 。難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評， 重點(diǎn)考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。 四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)?？榷喾N途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。 各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下， 年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨 困難和考驗(yàn)的一年，我們將以磷銨 55 萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力 。希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。 員工朋友們，作為 中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造 中化美好的明天。 最后，再次向獲得表彰的 66位員工表示祝賀。 謝謝大家 ! 企業(yè)表彰大會總經(jīng)理講話稿四分鐘 第三篇：企業(yè)表彰大會總經(jīng) 理講話 企業(yè)表彰大會總經(jīng)理講話 尊敬的董事長、董事會成員和 ****膠業(yè)全體干部職工 : 大家好 ,大家辛苦了 ! 今天 ,我們在這里舉行 ****膠業(yè)全體職工大會 ,主要是對 ****年的工作進(jìn)行總結(jié) ,對 ****年的工作進(jìn)行部署 ,特別是對在過去一年里做出顯著成績的集體和個人進(jìn)行隆重地表彰。 首先 ,請?jiān)试S我向?yàn)橥苿?****事業(yè)健康發(fā)展 ,付出了辛勤勞動和汗水的所有“ ****人”表示誠摯地感謝 !向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀 ! 下面 ,由我來回顧總結(jié) ****年工作情況 ,部署 ****年工作目標(biāo)。 一、 ****年工作回顧 過去的一年是不平凡的一年 ,整個公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)框架及運(yùn)行機(jī)制都進(jìn)行了巨大的變革 ,對我們“ ****人”的要求越來越高 ,而我們所面臨的市場環(huán)境日益嚴(yán)峻 ,同業(yè)競爭不斷加劇 ,業(yè)務(wù)拓展愈加艱難。我們“ ****人”以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感 ,努力調(diào)整工作心態(tài) ,講大局、講奉獻(xiàn) ,迎難而上 ,敢于拼搏 ,克服了重重困難 ,保持了健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展勢頭 ,順利地完成了公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃和工作任務(wù) ,產(chǎn)品市場占有 率不斷擴(kuò)大 ,產(chǎn)品客戶滿意度進(jìn)一步提高。在品牌、硬件、隊(duì)伍、生產(chǎn)等各方面工作 ,取得以下可喜成績 : 一是品牌戰(zhàn)略取得新突破 ,極大的推動了公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過幾年的拼搏發(fā)展 ,****膠業(yè)已從一個默默無聞的小加工作坊成長為國內(nèi)硅酮密封膠行業(yè)的知名企業(yè) ,****年元月份 ,品牌戰(zhàn)略結(jié)碩果 ,榮獲山東名牌榮譽(yù)稱號 ,這個榮譽(yù)的取得 ,是得益于公司堅(jiān)定不移的走“鑄 ****品牌 ,建百年老店”的品牌戰(zhàn)略發(fā)展思路 ,也是與大家的精心呵護(hù)分不開的。 二是產(chǎn)銷量得到了新突破 ,不斷滿足了客戶需求。公司從成立以來 ,將拓展市場 占有率放在工作首位 ,狠抓市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和銷售推廣工作。在大家的大力支持與幫助下 ,公司的產(chǎn)品訂單不僅沒有受到國際金融危機(jī)的影響 ,反而訂單量逆勢增多 ,產(chǎn)品出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面 ,這里面蘊(yùn)含了廣大銷售人員和代理商的辛勤勞動和汗水。面對一張張訂單 ,每一個“ ****人”都深感責(zé)任重大 ,充分利用現(xiàn)有的設(shè)備 ,建立生產(chǎn)每日調(diào)度制 ,盡最大能力滿足了市場的需求。 三是管理得到新突破 ,基礎(chǔ)管理進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要 ,公司及時調(diào)整了管理架構(gòu) ,成立一辦兩中心 ,一辦就是綜合辦公室 ,下設(shè)企劃處、文秘處、總務(wù)處、人力資源部和設(shè)備處 5 個部門 ,一個中心是生產(chǎn)中心 ,下設(shè)生產(chǎn)部和技術(shù)部 ,另一個中心是營銷中心 ,下設(shè)銷售部、客服部、國際貿(mào)易部和物流部 4 個部門。各部門人員基本齊備 ,達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé) ,在公司的統(tǒng)一部署下 ,各部門團(tuán)結(jié)一致 ,形成合力 ,組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的管理團(tuán)隊(duì)。 同時 ,逐步完善企業(yè)管理制度 ,增強(qiáng)制度的可操作性 ,實(shí)現(xiàn)了制度的規(guī)范化 ,基本達(dá)到了依靠制度進(jìn)行管理的目的。在 11 月份的 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核過程中 ,得到外審小組專家的高度認(rèn)可 ,順利通過年審并換版。 四是軟硬件設(shè)施取得新突破 ,極大 的改善了公司的生產(chǎn)環(huán)境。面對國際金融危機(jī)帶來的商機(jī) ,公司審時度勢 ,投巨資新建了 2 萬多平方米的現(xiàn)代化廠房 ,目前廠房已交付 ,新購置的現(xiàn)代化生產(chǎn)線正在安裝之中 ,明年投產(chǎn)后產(chǎn)能將提高近一倍。同時 ,公司投入巨資新上財(cái)務(wù)管理軟件 ,該軟件能更好地將生產(chǎn)、銷售、倉儲等各個環(huán)節(jié)的信息反映出來 ,指導(dǎo)各方面的工作 ,極大的提高了產(chǎn)品的出廠效率。 各位員工 ,成績的取得來之不易 ,這其中凝聚了全體員工大量的心血和汗水 ,成績要?dú)w功于我們?nèi)w“ ****人”的共同努力。在此 ,我向大家表示誠摯的謝意 ,謝謝大家 ! 二、工作中存在問題和不足 ****年 ,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,與此同時 ,我們也應(yīng)正視工作中存在的問題和不足 : 一是產(chǎn)能供應(yīng)不足 ,無應(yīng)急方案 :面對從 ****年持續(xù)蔓延來的國際金融危機(jī) ,我們的應(yīng)對工作略顯稚嫩 ,人員流失率高 ,設(shè)備老化 ,客戶催著發(fā)貨 ,產(chǎn)能上不來 ,公司承受了市場供需之間形成的巨大壓力。 二是管理仍處于粗線條 :在管理流程及制度建設(shè)方面 ,監(jiān)督、約束機(jī)制不健全 ,導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn) ,經(jīng)常收到客戶的質(zhì)量投訴 ,這充分說明公司在生產(chǎn)管理流程中還存在著漏洞。 三是執(zhí)行 力度不夠 :公司在管理要求及執(zhí)行力方面還有欠缺 ,制度的落實(shí)及管理的力度有差