【文章內容簡介】 管理措施，嚴肅統(tǒng)計工作紀律，領導干部認真實施“一崗雙責”制度，做到有令即行，有禁就止，上下聯動，政令暢通。賦予服務承諾制、首問責任制以更具體、更實際的內容，把統(tǒng)計職責權限、調查程序、信息咨詢和服務范圍向社會公開，承諾踐諾，取信于民。同時我們還根據實際工作需要，修訂完善了機關制度，健全了黨 2 建工作制度。通過建章立制，為做好行風 建設工作奠定了基礎。 二、黨風廉政建設工作情況總結 （一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制 為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初結合區(qū)黨風室的安排部署，制訂了統(tǒng)計局黨風廉政建設和防腐敗的工作實施方案，成立了以主要領導為組長、全體班子成員和環(huán)節(jié)干部組成的領導小組，機關全體成員共同參與各項活動，形成了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。與此同時對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的責任范圍、責任內容及所應承擔的各項責任也進行了制定和劃分。及時報送了與黨風廉政建設和反腐敗工作有關聯的信息 、總結和有關材料。 （二）強化樹立干部廉潔自律良好風氣 局黨支部充分利用每周五學習時間，組織全體黨員干部認真學習科學發(fā)展觀重要理論思想、學習關于黨風廉政建設方面和干部廉潔自律的各項規(guī)定，引導廣大黨員干部進一步堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識和責任意識，自覺抵御腐敗思想的侵蝕，不斷提高自身的思想理論水平。同時還組織黨支部成員積極開展幫扶活動，慰問社區(qū)低保戶和貧困戶，通過學習和組織各項活動，使全體干部的思想進一步得到凈化。 （三）認真開展干部黨紀政紀 教育活動 我局始終把干部黨紀政紀教育活動納入到平時工作中，通過深入系統(tǒng)的理論學習，使全體黨員干部遵守黨的政治、組織、經濟工作和群眾工作紀律的自覺性大大增強，黨的“四項紀律”要求得到較好的遵守，機關全體干部經常深入基層檢查指導統(tǒng)計業(yè)務工作，發(fā)現問題及時解決，從而保證了統(tǒng)計數據的真實有效性。領導干部沒有搞脫離實際的“形象工程”，在乘車、住房方面沒有違反規(guī)定，對于干部使用，重大事項及重大經費開支等均經過班子集體研究決定。全體黨員干部的紀律意識、自律意識明顯增強，樹立了克己奉公、廉潔自律的良好正氣。 （四）完善健全黨風廉政建設工作制度 今年結合全市“機關作風建設年”活動，我們著力抓好制度建設，根據區(qū)紀委黨風廉政建設法規(guī)制度的有關規(guī)定，結合統(tǒng)計實際，制訂完善了《統(tǒng)計局黨風廉政建設工作制度》，對機關干部的廉政行為進行規(guī)范化管理，做到有章可循、有據可依，并認真抓好落實，取得了較好的成效，逐步樹立起了統(tǒng)計干部清正廉潔的良好形象。 三、廉政風險防范管理工作情況總結 （一）高度重視，全面落實廉政風險防范管理工作 2021 年，按照區(qū)委關于在我區(qū)開展廉政風險防范管理工作的部署，我局黨支部對廉政風 險防范管理工作予以高度重視，成立了局廉政風險防范管理工作領導小組，認真制定了《統(tǒng)計局廉政風險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。我局廉政風險防范管理工作的總體要求是：“貫穿一條主線、強化兩個意識、立足三個建設、明確監(jiān)督重點?！奔矗喊选都t山區(qū)廉政風險防范管理工作實施辦法》貫穿到局廉政風險防范管理工作的始終，強化干部的廉潔自律意識和為民服務意識，立足班子作風建設、干部隊伍建設和制度建設，把基層統(tǒng)計數據上報、統(tǒng)計管理服務和財務、人事管理等作為監(jiān)督重點，建立起教育深入、制約嚴密、監(jiān)督 有力、執(zhí)紀嚴格的防范機制。 （二）組織實施，認真查找崗位職責風險點 開展自查。各股（室）人員首先開展風險點自查工作，在緊緊圍繞本崗位的職能特點，盯住容易發(fā)生問題，誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，從股室制度建設和個人工作表現、工作作風、生活作風等方面進行排查，切實做到了自己查找與相互查找相結合、內部查找與外部查找相結合，層層排查，環(huán)環(huán)相扣，保證了風險點查找的不遺不漏。 進行風險評估、備案。對每個崗位產生廉政風險的可能性或概率進行分析研究，對產生廉政風險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選，最終確 定各專業(yè)的廉政風險點。對查找出來的風險點篩選確定后，征求各股（室）負責人意見，把風險崗位、 4 風險環(huán)節(jié)、風險部位的風險點進行登記備案，為風險防范提供重要依據。 風險點歸納整理上報。在全面查找的基礎上，對可能涉及的風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位和風險人員等風險點進行歸納和整理，并及時上報到區(qū)紀委和紀檢監(jiān)督小組。 （三）強化措施，確保廉政風險防范管理工作落到實處 根據登記備案的廉政風險點，結合股（室）崗位職責 ,我們研究、修訂、完善了局機關各項工作相關制度。首先，加強黨員干部的政治思想 教育、警示教育、職業(yè)道德教育和責任心教育，嚴格履行崗位職責，遵章守紀，通過黨課培訓和學習紀檢監(jiān)察報刊上的有關文章材料，提高了干部職工對崗位風險的認識和廉政風險管理的意識。 在機關制度中建立健全權力制約監(jiān)督機制，防止利用行政權力違規(guī)違紀、以權謀私、不作為、亂作為等行為的發(fā)生，規(guī)范權力運行，提高行政效能。堅持源頭治腐，關口前移，注重事前防范，及時發(fā)現問題，及時糾正，進一步增強廉政、勤政意識，提高干部職工拒腐防變能力。 交流輪崗，形成制度。對重點股室、崗位的干部實行定期交流和輪崗，并形成制 度。局廉政風險防范管理領導小組做到經常指導、長期監(jiān)督。通過開展廉政風險管理工作，明確了管理重點，制定了管理預案，落實了管理責任，從而掌握了機關反腐倡廉建設的主動權，真正建立起廉政風險預防落實的長效工作機制。截止目前我局沒有任何違反黨風廉政建設的腐敗現象發(fā)生。 總之， 2021 年在各級政府的正確指導下，紅山區(qū)統(tǒng)計局糾風、黨風廉政建設和反腐敗工作及廉政風險防范管理工作均做了一定的工作，機關工作面貌也有了很大的變化。但是我們也清醒地認識到，工作中還存在著許多不足和困難，今后我們要認真總結，深入研究，糾正不足 ，努力提高。圍繞統(tǒng)計部門“內創(chuàng)和諧，外樹信譽，優(yōu)質服務”這一主題，以提高統(tǒng)計數據質量為中心，努力塑造廉潔勤政的統(tǒng)計干部隊伍，不斷推動各項思想建設工作的深入開展，確保各項工作任務落到實處，為全區(qū)的經濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。 赤峰市紅山區(qū)統(tǒng)計局 二 00 九年十一月 第三篇：統(tǒng)計局 09 年糾風工作總結 統(tǒng)計局 2021 年糾風工作總結 2021 年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、省、市、縣政府廉 政工作和糾風工作會議精神、強化干部職工責任意識，加強行風政風建設，按照糾風