xx年計(jì)生局黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-23 12:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 找服務(wù)群眾、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)基層、辦事程序、辦事時(shí)限等 “公開承諾 ”制度方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施，作出廉政承諾。查找各科室站風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)人、財(cái)、物管理和行政審批、行政許可、行政征收、行政處罰等重要崗位，查找出業(yè)務(wù) 流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并制定防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。 二是確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)分為科室廉政風(fēng)險(xiǎn)和個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)各分為三級(jí)。并分別填報(bào) 6 個(gè)科室站的《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》和 14 個(gè)崗位的《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》，同時(shí)按照局機(jī)關(guān)、各科室站和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)行政職權(quán)，對(duì)可能存在潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)的大小，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和明確分級(jí)管理責(zé)任人。 三是制定防范措施。針對(duì)單位行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)和科室站及個(gè)人的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過分析廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，制定預(yù)警措施和防控措施 。個(gè)人的由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，經(jīng)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對(duì)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室全體人員一起分析查找形成原因，制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。采取前期預(yù)防措施：即加強(qiáng)崗位廉政教育、廉政承諾、談心談話、民主測(cè)評(píng)、辦事公開 等活動(dòng)，大力推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)、政務(wù)公開工作，公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)、辦事結(jié)果等公開，突出抓好廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)從業(yè)人員牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。中期監(jiān)控措施。充分整合黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督等資源，對(duì)從業(yè)人員行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)政
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