煙草行業(yè)工作會(huì)辦公室主任表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2025-06-01 23:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用。 二、以師生為本，修和為上。一是維護(hù)學(xué)校形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方 針、政策，自覺(jué)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是擺正角色，顧全大局，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。三是維護(hù)教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽(tīng)?zhēng)熒袈暎瑴?zhǔn)確把握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不說(shuō)空話，不唱高調(diào)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)。 三、以職責(zé)為本，修能為上。加強(qiáng)學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強(qiáng)化政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。謝謝！ 2021年 8 月 29 日 第四篇：煙草辦公室主任 _民主生活會(huì)發(fā)言 民主生活會(huì) 發(fā)言材料 201*年黨組民主生活會(huì)發(fā)言材料 **縣煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室主任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)縣局民主生活會(huì)的會(huì)議安排，本人圍繞“加強(qiáng)思想政治建設(shè)”這一主題，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。下面我針對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。 一、存在的問(wèn)題及原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)欠缺，理論與實(shí)際脫節(jié)。理論學(xué) 習(xí)不夠刻苦，沒(méi)有系統(tǒng)地鉆研政治理論，特別是對(duì)原著的研讀欠缺，只注重表面學(xué)習(xí)，沒(méi)能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，很多方面還是停留在書(shū)本的基礎(chǔ)上，還不能很好地把科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》等方面的內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)靈活掌握。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，還不能夠很好地站在理論的、政治的高度深入思考。對(duì)一些理論的精神實(shí)質(zhì)并沒(méi)有領(lǐng)悟透徹、把握準(zhǔn)確。由于忙于日常工作，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少，有時(shí)的學(xué)習(xí)也只是為了工 作需要而更多側(cè)重于吃透上級(jí)的有關(guān)政策、文件精神，所以學(xué)習(xí)缺少自覺(jué)主動(dòng)性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急，所以就忽視了對(duì)理論知 識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)部分新知識(shí)的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹，就如何將“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中的研究還不夠透徹。 （二）理想信念不夠堅(jiān)定，精神支柱不夠堅(jiān)實(shí)。當(dāng)前，縣局各項(xiàng)工作正在穩(wěn)步進(jìn)行卷煙上水平實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。作為辦公室主任，責(zé)任感、使命感和危機(jī)感需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工作崗位上不時(shí)滋生出個(gè)人主義、享樂(lè)主義的苗頭，共產(chǎn)黨 員應(yīng)有的覺(jué)悟和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)有所下降，主要表現(xiàn)為動(dòng)力不足、目標(biāo)不明、標(biāo)準(zhǔn)下降、貪圖安逸，缺乏奮發(fā)進(jìn)取的不斷沖鋒精神、不斷創(chuàng)新的追求卓越精神和公而忘私的犧牲奉獻(xiàn)精神。 （三）工作方法缺少創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。從目前的形勢(shì)需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開(kāi)闊，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時(shí)候會(huì)有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動(dòng)在豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。存在急于求進(jìn)的情緒，接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好， 特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)
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