【文章內容簡介】 和“大陸進深山，文明遍商漫”的主體思路，狠抓管理所全面建設，團結一線員工，銳意進取，成績喜人。向人民、向交通集團、向商漫分公司遞交了滿意的答卷，我們用自己勤勞的雙手、敏捷的思維證明了自己，真正用實際行動踐行了“文明和諧在商漫，司乘滿意在陜西”的口號！在這里，我滿懷感恩，深深地向所有為漫川關管理所貢獻力量的人們道謝。 首先，我要感謝漫川關管理所的 217 名員工，是你們給了我力量，給了我扎根山溝的勇氣，你們的聰明，你們的智慧，你們勤奮努力的工作。我深表欣慰和感謝。謝謝你們。時值年末，我們以做出的成績?yōu)闃s，以我們的員工為榮，你 們是漫川關管理所的驕傲，是陜西交通的驕傲！企事業(yè)單位重管理，但最終使管理產生作用的，是奮戰(zhàn)在一線的員工隊伍。漫川關管理所的基層員工隊伍，朝氣蓬勃、斗志昂揚，在經歷一年的風雨，自我加壓、自我陶冶、自我學習的過程后，儼然已成為一支敢挑大梁、能打硬仗的鋼鐵隊伍。因此，我要感謝我們最親愛的員工同志們， 你們的笑容最美，你們的身影最為優(yōu)雅。 我要感謝商漫分公司各位領導和分公司機關各位同仁對漫川關管理所的關懷和鼎力支持配合。商漫分公司領導班子，充滿著智慧、有著雷厲風行的處事能力。漫川關管理所之所以取得了 2021 年的好成績，是與分公司領導的悉心關懷分不開、扯不斷的。是各位領導的以身作則，讓我們所有員工看到了什么叫鞠躬盡瘁；是各位領導的無微不至，讓我們看到了什么叫用心工作、扎實工作。因此，我要感謝商漫分公司的各位領導，感謝分公司機關各位同仁的理解支持，你們溫暖員工的心，我相信，我們的所有員工會永遠銘記。 我感謝湖北高速的兄弟朋友們。特別是以江飛所長為核心的鄂西北管理所的同事們，向你們說一聲謝謝，你們南方人的聰明才智給了我一個學習的平臺。秦楚自古不分彼此，陜鄂兩省親如兄弟。漫川關管理所成立時間短，在各方面得到了湖北漢十高速交通同仁的支持與幫助。你們無私的教給了我們很多寶貴的運營管理經驗，這些我們漫川關管理所將 銘記于心。因此，我感謝湖北漢十高速的同仁，你們的胸懷容納四海，你們的真誠感動漫川。 我還要感謝漫川鎮(zhèn)政府及漫川鎮(zhèn)廣大人民群眾。自 2021 年商漫高速開通，漫川關管理所在運營管理過程 中，得到了鎮(zhèn)政府及廣大人民群眾的大力支持。你們?yōu)樯搪咚俟返陌踩?、暢通保駕護航做出貢獻。我們漫川關交通人與你們是魚水之情，沒有你們的大力支持，我們的交通沒有如今的活力四射。因此，我要感謝漫川鎮(zhèn)政府及漫川鎮(zhèn)最淳樸的人民群眾，你們的支持最為有力，你們的心靈最為純美。請放心，我一定會樹立陜西交通人形象，為漫川關增光添彩。 要感謝的人太多太多，何以為報？漫川關管理所唯有以更加積極的工作態(tài)度、更加貼心的文明服務，來做出更為出色的成績，回報各位，在漫川關管理所發(fā)展道路上貢獻力量的每一人，商漫謝謝你們，漫川關管 理所謝謝你們！ 新年的腳步近了，我們要化成績?yōu)閯恿?，沖刺新的 2021 年。在這里，我渴望、我也相信我們的員工隊伍會一如既往、更加地團結拼搏；我們的社會各界兄弟朋友，會與漫川關管理所攜手前行、互幫互助。2021 年充滿了美好憧憬，夢想將有一個新的起飛點，讓我們一起并肩，任務雖繁重但使命光榮，我們要以百倍熱情、千丈豪情來凝聚力量、團結一致在商漫分公司堅強領導下，將 2021 年的工作任務堅持圓滿完成，并且我們要做突破，敢創(chuàng)新，為商漫高速的大步發(fā)展繼 續(xù)貢獻力量，為陜西交通大發(fā)展揮灑無悔青春！ 借 此機會，向你們拜年。向我們最可愛的員工拜年，請代向你們的家人拜年。祝愿，全家幸福，萬事如意，兔年吉祥。謝謝大家。 第四篇：漫川關管理所 2021 年黨建工作總結 漫川關管理所 2021 年黨支部工作總結 2021 年，在分公司黨委的正確領導下，漫川關管理所黨支部以實踐科學發(fā)展觀為指導，認真學習落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會精神。全面貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞工作目標，以“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的工作思路，堅持從嚴治黨、從嚴執(zhí)政，使得各項工作穩(wěn)步、有序、扎實的開展。以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，圍繞中心任務，持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，大力推進企業(yè)文化建設，不斷提升整體文明程度，樹立了良好的社會形象。 2021 年被省交通集團評為“先進基層黨支部”?，F就 2021 年黨支部的工作總結如下： 一、加強學習，不斷提高廣大黨員干部的整體素質。 （一）建立學習型黨支部。漫川關管理所黨支部緊跟時代的步伐，積極踐行學習型黨組織。嚴格按照“三會一課”制度，采用組織學習和自學的方式進行學習。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨章黨史、黨的十七屆五中全會、黨的十七大精神等內容，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同時，對學習成果進行檢驗，在黨支部組織的“黨史”和“群眾觀點、群眾立場教育”知識答題活動中，廣大黨員積極參與，答題準確率達到 97%。 （二）重視和加強管理所領導干部的作風建設。認真對照“十查十看” 內容，提高“八種能力”、樹立“八個作風”與管理所與每一位領導干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。組織學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黨員干部廉政準則“八禁止”和“ 52 個不準”》等內容，提高廣大黨員干部拒腐防變能力。進一步繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在工作上堅決克服形式主義、官僚主義、反對工作浮躁、華而不實；堅持辦實事，講真話，講實效，把深入基層、真抓實干，作為推進工作的關鍵環(huán)節(jié)。 （三）強化崗位練兵，提高員工業(yè)務水平。管理所自 3 月 1 日起在全所范圍內開展了為期一個月的春訓活動。在春訓活動中，管理所始終堅持以“迎國檢”為學習重點，以“精細化管理”為出發(fā)點和落腳點，采取“請進來，走出去”的方法以及靈活多樣的培訓方式，邀請各方面的專家能手對員工進行全方位立體式的培訓。管理所還先后組織開展了軍事隊列訓練、文明服務工作自查自糾、機電及票證業(yè)務培訓、文明服務承諾等活動，充分調動了員工的學習積極性，使培訓工作取得了良好效果。同時，各收費站結合日常工作組織召開收費、路政、治超工作研討會的形式， 提高員工的業(yè)務素質，營造出“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。進而樹立了良好的社會形象。 二、明確目標，不斷強化黨風廉政建設。漫川關管理所黨支部按照分公司黨委對基層黨建工作的安排和要求，認真落實《黨建工作目標管理考核實施方案》，結合自身實際不斷加強規(guī)范管理，建立了一整套具有較強操作性的從學習、教育到監(jiān)督、檢查的黨政工作制度、黨內生活制度、黨內監(jiān)督制度，使管理所黨支部的組織生活更加制度化、規(guī)范化，將制度建設貫穿于黨支部的各項工作之中 ,使黨建工作有章可依、有規(guī)可循，并使之與政務公開、信訪等制度相互滲透、有 機統(tǒng)一，從細處抓