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終身成長(zhǎng)讀后感五篇范例(編輯修改稿)

2025-06-01 21:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的。這些都容易讓孩子形成固定型思維模式 。父母應(yīng)該對(duì)挫折表現(xiàn)出興趣,引導(dǎo)孩子面對(duì)和處理挫折,把挫折視作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。 。在教學(xué)中,老師需要關(guān)注孩子對(duì)知識(shí)的深入理解,避免讓學(xué)生死記硬背。相關(guān)研究表明,如果老師幫助學(xué)生深入理解知識(shí),他們會(huì)更相信能力是可以發(fā)展的。 二、就我們成人而言,要成為成長(zhǎng)型人才,一般都需要經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟: 。每個(gè)人都是成長(zhǎng)型思維模式和固定型思維模式的混合體。對(duì)固定型思維模式,我們不必感到羞愧。我們首先得承認(rèn)它、面對(duì)它、接受它。 。我們得知道是什么引發(fā)了自己的固定型思維模式。比如,有的人是在面臨挑戰(zhàn)時(shí),有的人是在努力過(guò)程中受挫時(shí)。你可以想一想:最近一次你的固定型思維因?yàn)槭裁炊l(fā)?當(dāng)時(shí)你有怎樣的感覺?它對(duì)你說(shuō)了什么?最后導(dǎo)致你做出了什么決定,或者付諸了哪些行動(dòng)?只有仔細(xì)觀察你的固定型思維人格,才能明晰它出現(xiàn)的原因。 。給自己的固定型思維人格取一個(gè)名字。這個(gè)名字可以和生活中的某個(gè)人同名,可以是一本書名、一個(gè)電影人物名。當(dāng)然,也可以是你不喜歡的一個(gè)名字,用它警醒自己。 。了解了引發(fā)固定型思 維模式的原因,和它帶來(lái)的不良影響。接著,我們要教育自己的固定型思維人格。當(dāng)它出現(xiàn)并阻礙你時(shí),你得學(xué)會(huì)和它溝通。你需要向它說(shuō)明自己為什么要這么做,讓它和你一起踏上行動(dòng)的旅程。 當(dāng)你遇到挫折、壓力時(shí),它又會(huì)出現(xiàn)。這時(shí),你需要告訴它,你將怎樣計(jì)劃從挫折中鍛煉和成長(zhǎng)。 正如作者所說(shuō),改變也許艱難,卻從未有人說(shuō)過(guò)不值得。何況,你我都是對(duì)自己有要求的人,不是嗎? 第三篇:《終身成長(zhǎng)》讀后感 《終身成長(zhǎng)》一書由 [美 ]卡羅爾德韋克所著,江西人民出版社出版發(fā)行。下面是為大家收集整理的《終身成 長(zhǎng)》讀后感三篇,希望能夠幫助到大家!《終身成長(zhǎng)》讀后感一 無(wú)論在哪一個(gè)時(shí)間段,人都應(yīng)該終身成長(zhǎng)?!畹嚼稀W(xué)到老’現(xiàn)代人順應(yīng)時(shí)代快節(jié)湊的發(fā)展的一個(gè)必須,學(xué)無(wú)止境??!人來(lái)到這個(gè)世界上就是為了完成自我生命成長(zhǎng)的過(guò)程,做人需要無(wú)止境的學(xué)習(xí),人格的成長(zhǎng)也是無(wú)止境的。 實(shí)則每個(gè)人的智商都是差不多的,但不同的是人的思維模式。也就是書中所提出的兩種思維模式,一種是固定式思維模式,一種是成長(zhǎng)型思維模式。固定型思維模式的人認(rèn)為智力是天生的,固定不變的,做事情是為了證明自己的天賦和能力,因此害怕錯(cuò)誤,覺得是對(duì)自 己能力的否定;成長(zhǎng)型思維的人認(rèn)為智力是后天努力學(xué)習(xí)可以提高去達(dá)成,為了不斷提升自己的能力,會(huì)把錯(cuò)誤和挑戰(zhàn)看成成長(zhǎng)和改善的機(jī)會(huì),有大局觀,會(huì)不斷地往前看。 其實(shí)不然,這兩種狀態(tài)是每個(gè)人身上都會(huì)具有的。我們要做的是減少固定型思維,在不斷成長(zhǎng)過(guò)程中要激發(fā)自己對(duì)成長(zhǎng)型思維的認(rèn)知,并且要刻意訓(xùn)練用成長(zhǎng)型思維面對(duì)我們的生活,才能做到消極情緒越來(lái)越少,而積極情緒會(huì)上升?!斆鞒鲇谇趭^、天才在于積累’然而人的思維模式不是一朝一夕長(zhǎng)成的,而是在歲月里日積月累的過(guò)程,逐漸形成的一種思考、做事的態(tài)度和方法,則毫無(wú)疑問(wèn)是被 習(xí)慣這種東西牽著走的,很少有人能夠把做的每一件事深深的自我覺察和自我思考,大多數(shù)的時(shí)候,都是慣性的思考,慣性的做事,思維模式也是慣性的。 我覺得自己就屬于兩種思維模式的人,在生活中比較大男子主義,覺得家庭中的雜事由女人來(lái)解決,比較重大的事情還是需要男人來(lái)決定。所以家中一般的瑣事我都不用去想。然而工作中我比較理智,也就是思維模式不同,放下所有瑣事來(lái)學(xué)習(xí),提高自我的認(rèn)知。在教育孩子的方面也與家人持有不同意見,我本意比較向著說(shuō)服教育方式,不能打罵教育,給孩子自由的空間思考、學(xué)習(xí),讓孩子慢慢的形成自主、自我 意識(shí)。不是附加式的灌輸。其實(shí)這也是一個(gè)人成長(zhǎng)中必要經(jīng)過(guò)的,只是表達(dá)的方式不同。 有人說(shuō),父母給孩子最好的禮物其實(shí)是自我成長(zhǎng),這句話好到位。孩子需要成長(zhǎng),家長(zhǎng)也需要成長(zhǎng)尤其是成人容易本固化,覺得我已經(jīng)是大人了,只是在教育孩子,幫助孩子成長(zhǎng),其實(shí)孩子在一定程度上也是幫助你成長(zhǎng)的。成長(zhǎng)美學(xué)的特征就是相信累積的效應(yīng),對(duì)人生持有固定論的人,本質(zhì)只是為拒絕改變尋找理由和借口。相信發(fā)展,相信改變,容易形成正反饋,微弱優(yōu)勢(shì)聚沙成塔,成功世界本就來(lái)自一只蝴蝶揮揮翅膀的觸發(fā),這就是成長(zhǎng)的秘密。 成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩 子的事,它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老。 《終身成長(zhǎng)》讀后感二 思維分固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式,本書作者不是一棒子打死一個(gè)的態(tài)度,他認(rèn)為這兩張模式都存在,它們不是非此即彼的關(guān)系,一個(gè)人會(huì)同時(shí)具備這兩種思維模式,不同的時(shí)間只使用其中一種而已。當(dāng)然,使用了不同的模式就帶來(lái)了不同的結(jié)果。結(jié)果顯示,成長(zhǎng)型思維模式狀態(tài)往往能給人帶來(lái)好的結(jié)果。 那什么是固定型思維呢?生活中我們常說(shuō)一句話,“道理我都懂,就是做不到”“我也想努力啊,可我不會(huì)??!”前面一句是我常說(shuō)的話,后面一 句我是兒子常說(shuō)的。顯然我們都是固定型思維模式的人。為什么這么說(shuō)呢? 因?yàn)楣潭ㄐ退季S模式的人會(huì)很難付諸行動(dòng),對(duì)他們來(lái)說(shuō),行動(dòng)了也會(huì)有失敗的可能,而這件事情失敗就表示我這個(gè)人也很失敗,努力了也可能失敗,還努力干嘛呢?為了讓自己看起來(lái)不那么差,于是就不努力,不努力你總不能說(shuō)我天生能力差吧!為了保護(hù)自己的自尊,他們放棄努力。我給孩子規(guī)定了時(shí)間,讓他在這個(gè)時(shí)間內(nèi)完成什么作業(yè),然后我去檢查的時(shí)候
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