【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 斗堡壘作用和黨員先鋒模范 作用。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，各方面工作取得新進(jìn)展、黨的建設(shè)全面夯實(shí)，基層黨組織的政治功能和組織力得到了有效提升。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向在結(jié)合上還不夠緊密。在謀劃部署 2021 年工作時(shí)，提前所作的形勢(shì)分析和存在問題的剖析還不夠精準(zhǔn)，沒有全方位綜合國(guó)內(nèi)外大的發(fā)展形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)當(dāng)前在發(fā)展思路管理方式等方面存在的短板弱項(xiàng)進(jìn)行深挖狠挖，梳理出的問題不夠深刻同時(shí)，也沒有完全根據(jù)問題設(shè)定發(fā)展目標(biāo)并明確落實(shí)措施，有的問題在報(bào)告里處于“閑置”狀態(tài)，還有的題始終在過去 的模式里“打轉(zhuǎn)”。 一是堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化政治意識(shí)。今年以來 xx 黨委深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以《談治國(guó)理政》第三卷和總書記系列重要講話，黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神為重點(diǎn)內(nèi)容，組織中心組學(xué)習(xí) 18 次、專題培訓(xùn) 5 次，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，對(duì)總書記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略有了新的更深的思考和認(rèn)識(shí)，為完全全年各項(xiàng)工作定了基礎(chǔ)。在 7 月份組織的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研討會(huì)上，形成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)舉措 29 項(xiàng)，相應(yīng)修訂完善制度機(jī)制 51 個(gè)通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上能夠保持頭腦清、眼睛明亮，能夠堅(jiān)持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。二是堅(jiān)定初心使命，増強(qiáng)政治本領(lǐng)。 (二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署方面。分公司黨委始終堅(jiān)持把抓好黨建作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會(huì)專題研究落實(shí)的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運(yùn)輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運(yùn)營(yíng)工 作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國(guó)評(píng)”應(yīng)急保暢、搶險(xiǎn)救援等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作方面。 存在的不足 :一是貫徹落實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時(shí)，班子成員存在對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性不足。班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足。 (三 )履職盡責(zé) ,擔(dān)當(dāng)作為 ,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好 新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力，上半年，累計(jì)追繳金額 xx 萬元。在取消省界收費(fèi)模式切換和恢復(fù)收費(fèi)工作期間，合理安排人員在重點(diǎn)站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。 xx、 xx 段養(yǎng)護(hù)施工分流期間，分公司重點(diǎn)對(duì) xx 等特殊路段（站點(diǎn)）實(shí)施保暢 ,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進(jìn)入汛期后 ,面對(duì)路段 xx、 xx,特別是 xx 水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險(xiǎn)，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式，反復(fù)打磨，不斷提升，最終為集團(tuán)公司呈現(xiàn)了一臺(tái)精彩的道德講堂，彰顯了二級(jí)體制運(yùn)營(yíng)單位風(fēng)采。積極推進(jìn)分公司對(duì)留壩縣消費(fèi)扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 存在的不足 :一是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單 位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對(duì)系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密。 (四 )學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委十三屆七次全會(huì)精神。深刻領(lǐng)會(huì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識(shí)和實(shí)踐要求。班子成員結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際分批開展了宣講工作。在年底收尾工作過程，各部門針對(duì)不 同業(yè)務(wù)特點(diǎn)總結(jié)“十三五”工作成績(jī)、謀劃“十四五”工作。 存在的不足 :一是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)“十四五”思考不足、謀劃不多，存在等待和落實(shí)上級(jí)文件精神的思想。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。班子成員深入調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何開展工作沒有深入調(diào)查研究。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬，迎接改革工作做得還不夠主動(dòng)。 (五 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委 (黨組 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī) 矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格執(zhí)行“精文減會(huì)”要求，落實(shí)“無會(huì)周” 12 個(gè)，推行“合并辦會(huì)”“減少發(fā)文”，全年發(fā)文 222，同比降低同比下降 %。分公司沒有超面積住房辦公、超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、公車私用、收送紅包禮金等現(xiàn)象。扎實(shí)開展“以案促改”工作，把專項(xiàng)工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓。及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，認(rèn)真制定任務(wù)清單，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，參加“殷鑒不嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會(huì)。以省國(guó)資推動(dòng)分公司全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大力量。深化與留壩縣北安企地共建，提升監(jiān)督效能。 存在的不足 :一是運(yùn)營(yíng)管理工作中，存在思想跟不上形勢(shì)變化，方法跟不上實(shí)踐需要，個(gè)別工作存在重頭輕尾的情況，工作布置的多，跟蹤督導(dǎo)的少，沒有達(dá)到預(yù)期效果。二是需進(jìn)一步壓縮會(huì)議時(shí)間。某些工作過于強(qiáng)調(diào)資料留痕化，造成投入大量精力留“痕”，影響了落實(shí)效果，形式主義在一定程度上還存在。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子下站調(diào)研安排上，帶著問題的專題調(diào)研少，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用少，調(diào)研效果不理想。四 是干部監(jiān)督管理等工作中存在不愿動(dòng)真碰硬思想，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”應(yīng)用不充分，提醒的不夠、批評(píng)的不嚴(yán)。 二、存在問題原因剖析 (一）對(duì)學(xué)習(xí)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，工作與學(xué)習(xí)統(tǒng)籌兼顧不夠好。國(guó)心”上，政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、扎實(shí)。沒能很好把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求落實(shí)落地，理論學(xué)習(xí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去做得不夠。理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。通過深化學(xué)習(xí)，更加清醒地認(rèn)識(shí)到 :政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治領(lǐng)導(dǎo)。我們黨之所以能夠 歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造新的輝煌，很重要的一條就是始終重視思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝廣大黨員、干部、群眾的頭腦。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是立足時(shí)代之基、回答時(shí)代之問的科學(xué)理論，是廣大黨員干部提升理論素養(yǎng)、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)的思想寶庫(kù)，是改造主觀世界和客觀世界的銳利武器。只有深入學(xué)習(xí)貫徹這一思想，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的政策理論能力，更好擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的重要職責(zé)，更好地帶領(lǐng)廣大職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把新時(shí)代公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)一以貫之 推向前進(jìn)。 (二 )在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念上有差距。當(dāng)前，公司的發(fā)展雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些深層次的矛盾和問題，如經(jīng)營(yíng)同質(zhì)化的問題、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)層次不高的問題、儲(chǔ)備糧輪換虧損大的問題、職工隊(duì)伍年齡斷層人員老化的問題，等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。從表象上看，這主要是工作層面的問題，但深層次分析，更主要是工作站位不高、思想解放不夠的問題。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了我們黨對(duì)新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學(xué)把握，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的根本遵循。貫徹落實(shí)新發(fā) 展理念，也有一個(gè)不斷深化認(rèn)識(shí)的過程，只有在實(shí)際工作中深學(xué)篤用新發(fā)展理念，帶著問題、大膽探索，把新發(fā)展理念由自覺行動(dòng)變?yōu)槠毡閷?shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新飛躍。 (三 )在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上有差距。通過認(rèn)真研讀《談治國(guó)理政》第二卷“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的有關(guān)重要論述，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加清醒地認(rèn)識(shí)到 :黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。省局把國(guó)有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營(yíng)管理是莫大的信任，要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長(zhǎng)和企業(yè)效益增長(zhǎng)的關(guān)系，不 能以事務(wù)性工作多，而忽略了對(duì)監(jiān)管庫(kù)站的督導(dǎo)調(diào)研，要帶著問題，督出實(shí)效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。 三、今后的努力方向 針對(duì)以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。 一是繼續(xù)在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，更加自覺地用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn) 業(yè)合作的重大機(jī)遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為抓手，做優(yōu)做大做強(qiáng)糧油購(gòu)銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個(gè)延伸”“三個(gè)突破”?！皟蓚€(gè)延伸” :一是以 xx 為抓手，向