【文章內(nèi)容簡介】 整改清單 姓名：王上炯職務：尤溪四中工會主席 2021 年 9 月 4 日施逐一明確完成時間。 篇三：工會主席個人總結工會主席個人總結 工會主席 個人總結 （一） 一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧 小 平理論和江 澤 民同志“ 三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。 一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國 家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。 二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員 55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專 人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三 八、五 四、八 一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上；開創(chuàng)送 溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視 慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組 織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。 三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認 真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有 工作計劃，年終有 工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃 、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共 35 份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料 78 人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育 培訓證、工人專業(yè)技術等級證共 10 余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進 行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級 35 人次，職務工資晉升 64 人次，見習生轉(zhuǎn)正定級 1 人次，調(diào)進包括退伍接收安置共 2 人次，還及時為 1 人辦理了調(diào)動手續(xù)，為 3 人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的 1 人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的 3 人，今年取得大專學歷教育的 3 人。局本級自組自訓 6 人次。六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了 干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。 四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作；二是采取有力措施 解決安置工作中的遺留問題；三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用；五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復員干部 2 人、復員士官 10 人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官 568 人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44 人，城鎮(zhèn)退役士兵 75人， 二、三等傷殘軍人 3 人，農(nóng)村退役義務兵 446 人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的 8 人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵 75 人、轉(zhuǎn)業(yè)士官 44 人、傷殘軍人 3 人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?7 人；解決遺留安置上崗問題 8人。到目前為止，除 202 2021 國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動公司6 名安置對象單位未接收到位外，其余的 118 人都已安置到了單位，其中有 80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位， 20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農(nóng)村退伍軍人有 446 人，占退伍總?cè)藬?shù)的 76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市 內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作 200 多人，其中被用人單位錄用 60 余人；對無技術特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務行業(yè)，并選送 20 多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓。三是今冬征集新兵 499 人，其中農(nóng)村士兵 439 人、城鎮(zhèn)士兵 60 人，從三證報名審查到上網(wǎng)復審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。 工會主席個人總結 （二）在今年的工作當中，在縣委縣 政府和上級工會的正確領導下，自己認真學習黨的 xx 大會議精神，自覺踐行 科學發(fā)展觀，盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質(zhì)與服務水平，基本完成了年初制定工作目標任務，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下： 一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。 按照建設學習型機關的要求，不斷加強 政治學習和業(yè)務學習。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的 xx 大全會文件，學習《廉政準則》加強 xx 方面的學習，提升自己的業(yè)務素質(zhì)，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，深刻領會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。 加強先進模范人物事跡的學習 自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，今年著重學習了 xx 的先進事跡，他們舍己為民，立黨為公，無私奉獻，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。 二、盡職盡責，認真抓好分管工作。 工會工作在常規(guī)工作基礎上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構建和諧勞動關系活動，做到五個加強，促進五個保障。即：加強制度建設，保障職代會依法行使職權；加強組織建設，保障職代會行使職權渠邊暢通；加強代表素 質(zhì)建設，保障職代會參政議政能力；加強提案落實工作，保障提案見到實效；加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設 和諧社會的作用。 移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設，主要有 xx 等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 66 個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設完工。 抗旱服務隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務正常展開，全年銷售管材 150噸，完成產(chǎn)值 300 萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。 機關辦公室工作。 按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設學習型機關及紀律作風整頓的要求，結合我局實際，進行了機關作 風整頓和業(yè)務培訓，規(guī)范和完善了各項 規(guī)章制度，每個股室都制訂整改措施，機關每個人都寫了 心得體會和工作打算，機關風氣有了顯著變化，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。 （ 1）嚴格實行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗 40 余次，嚴格管理，嚴格督查，確保機關人員按時到崗，保證機關正常運行。 （ 2）繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責任制度有機結合起來，提升辦事效率，提高服務質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。 （ 3）堅持周一學習制度，把政治學習和業(yè)務培訓有機結合起來，全年共組織機關 集體學習 52 次，由各股股長對中央 1 號文件、中央水利工作會議精神進行輔導，機關干部職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了明顯提高。 （ 4）做到后勤保障，保證水電費按時上交，機關正常進行，機關環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。 三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。 積極參加政治業(yè)務學習，始終把搞好 黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照中紀委“五不準”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。 回顧一年來，自己 雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領導和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。 工會主席個人總結 （三） 今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領導下，以黨的 xx 屆 6中全會精神和“ xxxx”重要思想為指導，加強工會自身建設，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將院工會 20xx工作總結如下： 一、維護職工合法權益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作