班組制度匯編word版(編輯修改稿)
2025-06-01 10:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他部門管理人員、員工匯報的隱患情況、按工作職責范圍分類，在每天早晨的“碰頭會”（調(diào)度室做好記錄）或安全辦公會、調(diào)度會上落實到隱患單位整改。 三、各隊進行的安全旬檢、周檢、月檢及自查中的隱患，安全第一責任者必須 在本隊安全學習會和班前安全會上落實到整改班組、個人，并有記錄可查。 四、各類安全檢查、巡檢以及在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，能在現(xiàn)場落實整改的，必須現(xiàn)場落實到單位、班組、個人進行整改，并將落實情況報告安監(jiān)部并做好記錄備查。 五、隱患整 改單位、班組、個人必須按現(xiàn)場落實的或“碰頭會”、安全辦公會、調(diào)度會、專題會批復的整改意見、措施及相關規(guī)定進行整改；對重大安全隱患必須按“安監(jiān)人員意見書”的要求進行按期整改。因物力、財力、人力等因素，經(jīng)協(xié)調(diào)后仍不能按期整改或整改不了的隱患，必須以重大安全隱患提案提交安監(jiān)部或公司安全辦公會協(xié)調(diào)整改，并如實記錄整改情況。 六、安監(jiān)部指派有關單位（或個人）以及本部安全監(jiān)督員對隱患整改情況進行核查，并在隱患核銷表上做好核查記錄；重大安全隱患，安監(jiān)部派專人現(xiàn)場核查，并做好記錄，交回安監(jiān)部備案。 七、違反以上條款者，按《 安全獎懲條例》執(zhí)行。凡違反以上條款而釀成事故的責任者，按《安全生產(chǎn)事故責任追究管理規(guī)定》或按《部門職責》追究相應的責任。 10 事故報告與調(diào)查處理制度 一、事故報告 事故發(fā)生后，現(xiàn)場作業(yè)人員或班（組）長必須立即向現(xiàn)場管理人員匯報，同時報告調(diào)度室，調(diào)度室接到報告后必須立即報告 11 值班礦領導、礦長或其它有關領導，公司必須按規(guī)定及時上報。 二、事故的處置 發(fā)生事故后，企業(yè)主要負責人和總工程師按照應急救援預案和有關安全規(guī)定采取措施組織搶救，礦長負責搶救指揮。 對瓦斯（包括突出 ）、煤塵、火災以及本企業(yè)不能處理的事故，必須請專業(yè)救護隊迅速救援。 發(fā)生事故當班班組應根據(jù)情況積極組織施救，自身不能處理的，嚴禁違章盲目處理，以免事故擴大。 井下所有作業(yè)人員必須熟悉事故避災路線，當發(fā)生事故時，按避災路線撤出。 事故排險或施救工作不得破壞現(xiàn)場，因搶救人員需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當作出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 三、事故的調(diào)查 處理 事故調(diào)查由安監(jiān)部門負責。礦長助理、安監(jiān)員接到調(diào)度室通知后，應立即查看事故現(xiàn)場，同時開展事故調(diào)查工作，查清事故的經(jīng)過 、原因，認定事故的性質(zhì)，分清事故的責任，按照“四不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。 安全事故分析 處理 制度 一 、事故發(fā)生后，現(xiàn)場作業(yè)人員或班（組）長必須立即向現(xiàn) 12 場管理人員和當班的礦級帶班領導匯報，同時及時報告調(diào)度室，調(diào)度室接到報告后必須立即報告值班礦領導或其它有關領導，公司必須按規(guī)定及時上報。 二 、事故排險或施救工作不得破壞現(xiàn)場，因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 三 、事故調(diào)查由安監(jiān)部門負責，或由公司安排的 調(diào)查組負責。 四 、發(fā)生 安全、質(zhì)量 事故都必須開事故分析會，處理必須堅持“四不放過”的原則，事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。 13 班組安全獎罰制度 一、 一次輕傷，除按《 安全獎 罰 制度 》處理外，考核班組500－ 1000 元，加罰 班組長 100 元。 二、班組出現(xiàn)一次違反勞動紀律現(xiàn)象，給予當事人 20－ 50元的罰款。 三、班
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