【文章內(nèi)容簡介】 ，核桃 3043畝，使我鎮(zhèn)成品核桃面積達(dá)到 8000 畝以上，成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的又一支柱產(chǎn)業(yè)。二是奶畜產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，按照奶農(nóng)管理人性化、小區(qū)管理規(guī)范化、飼草飼料統(tǒng)一化、防疫消毒制度化、技術(shù)服務(wù)專業(yè)化、培訓(xùn)指導(dǎo)多樣化的管理模式，落實(shí)貸款 50 余萬元，年內(nèi)建成一個(gè)市級標(biāo)準(zhǔn)化牧場， 一個(gè)縣級標(biāo)準(zhǔn)化牧場，新增奶牛 350 頭的任務(wù)有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。三是兩項(xiàng)制度銜接工作全面完成，為有效的扶貧低保資金發(fā)揮最大的社會(huì)功效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 。四是計(jì)劃生育工作順利通過縣上抽查，第二季度三查工作全面完成，三查率達(dá) 95%以上，重點(diǎn)對象三查率達(dá) 100%，少生優(yōu)生觀念深入人心 。五是春季植樹造林工作扎實(shí)推進(jìn)，承擔(dān)縣級領(lǐng)導(dǎo)、城區(qū)機(jī)關(guān)干部植樹現(xiàn)場一個(gè)，鎮(zhèn)域主要路段栽植槐樹 4 萬余株，農(nóng)村荒溝造林 3 萬余株 。六是地膜玉米 春耕工作有序開展，落實(shí)種植面積 萬畝， 300 畝以上示范方11 個(gè)，調(diào)試機(jī)具 28 臺(tái)，整地 6000 余畝 。七是春季動(dòng)物防疫扎實(shí)有效，做到了應(yīng)防盡防 。八是設(shè)施農(nóng)業(yè)戰(zhàn)勝低溫寡照安全生產(chǎn)，目前棚均收入超過萬元，為今后發(fā)展創(chuàng)造了積極條件。 2020年第一季度團(tuán)支部工作總結(jié) 3 工作匯報(bào) 做好元旦、春節(jié)期間的擁軍優(yōu)屬工作。分別組織召開軍警兵民座談會(huì)、入伍新兵家屬座談會(huì)、退伍老兵座談會(huì)，并慰問轄區(qū)部隊(duì)、烈軍屬和傷殘軍人。 積極做好工作的考核驗(yàn)收。一是接受兵師軍事機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的檢查考 核并得到好評，被兵團(tuán)軍事部評為“先進(jìn)基層武裝部”。二是狠抓民兵軍事訓(xùn)練工作。在軍事訓(xùn)練方面，嚴(yán)格按照上級下達(dá)的訓(xùn)練任務(wù)執(zhí)行，在師人武部的安排部署下，組織 60 名基干民兵開展了為期 45 天的赴邊合訓(xùn)，通過平時(shí)訓(xùn)練、集中訓(xùn)練和拉動(dòng)演練，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。 抓好今年的民兵組織整頓工作。按照上級軍事部門召開的一年一度的民兵組織整頓的會(huì)議精神。首先，搞好民兵組織整頓的宣傳發(fā)動(dòng)工作，召開民兵干部工作會(huì)議，傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的會(huì)議精神，使該民兵組織整頓工作能夠迅速宣起高潮。在宣傳階段過程召開各種會(huì)議 3次，張貼橫幅、標(biāo)語 10 余幅。使民兵組織整頓工作家喻戶曉，人人皆知。 其次，摸清家底，搞好組織整頓工作的目的意義。通過組織整頓配齊配全民兵干部，充分發(fā)揮民兵組織的戰(zhàn)斗作用。 第三，抓好基層連隊(duì)民兵點(diǎn)驗(yàn)工作。按照我們下發(fā)民兵編配任務(wù)，結(jié)合各連隊(duì)的實(shí)際對基干民兵進(jìn)行初步點(diǎn)驗(yàn)，為下步師武裝部整組考核奠定基礎(chǔ)。 做好全國“兩會(huì)”的穩(wěn)定工作。進(jìn)一步修訂完善戰(zhàn)備方案。 3月份，根據(jù)上級《軍事工作指示》精神，結(jié)合團(tuán)場擔(dān)負(fù)任務(wù)需要，完成本級的作戰(zhàn)方案和計(jì)劃的修訂，完善各類國防動(dòng)員方案和應(yīng)急、非戰(zhàn)爭軍 事行動(dòng)、反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等內(nèi)容的處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 做好今年我團(tuán)干部職工群眾全員培訓(xùn)工作的總結(jié)匯報(bào)工作。 二、第二季度工作安排 抓好邊防民兵連的建設(shè)。按師武裝部的要求，抓好民兵整組臺(tái)賬的整理和整組系統(tǒng)的錄入和上報(bào)。 4 月下旬，接受上級對我團(tuán)的民兵組織整頓和團(tuán)場武裝部 (五有 )，民兵連 (六有 )檢查驗(yàn)收工作。 組織民兵教練員、民兵對空觀察哨集訓(xùn) (5月份 )。 開展并抓好國防教育工作 (6 月份 )。 第四篇： 2020 第一季度團(tuán)支部工作匯報(bào) 2020第一季度團(tuán)支部工作匯報(bào) 1 進(jìn)入一季度以來，綜掘二區(qū)團(tuán)支部嚴(yán)格按照礦團(tuán)委的工作部署，立足本單位實(shí)際，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)大局，組織團(tuán)員青年抓安全、搞突擊，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 主要工作成績： 充分發(fā)揮青安崗員作用，一季度共組織集中上崗 6 次，查安全隱患、查不規(guī)范作業(yè)行為、查崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類問題 36條，全部落實(shí)整改。 團(tuán)員青年杜絕了破皮傷以上人身事故和重大運(yùn)輸事故的發(fā)生，團(tuán)員、崗員無違章，青年安全無事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。 生產(chǎn)方 面，在全區(qū)團(tuán)員青年積極配合下，綜掘二區(qū)掘進(jìn)進(jìn)尺完成 1500米，確保了礦井采場接續(xù)。 青工節(jié)約競賽活動(dòng)成效顯著，全季累計(jì)節(jié)約價(jià)值 9 萬余元。 具體工作： 加強(qiáng)了青工安全思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。季度初，綜掘二區(qū)團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹礦團(tuán)委季度工作會(huì)議精神，并針對我區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)了青工安全思想教育，充分利用團(tuán)的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》，積極開展安全生產(chǎn)技能競賽活動(dòng)，取得了良好效果。 充分發(fā)揮青安崗員監(jiān)督檢查作用，深入開展“查隱患、堵漏洞、保安全”監(jiān)督檢查活動(dòng)。青安崗員進(jìn)一步發(fā)揮作用，一季度共組織集中上崗 6 次，深入現(xiàn)場查安全隱患、查崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)、查不規(guī)范作業(yè)行為，累計(jì)發(fā)現(xiàn)各類問題 36 條，全部落實(shí)整改，為實(shí)現(xiàn)一季度實(shí)現(xiàn)安全季做出突出貢獻(xiàn)。 扎實(shí)開展紀(jì)念建團(tuán) 90 周年系列活動(dòng)和安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本季度，我們以“學(xué)團(tuán)史、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題，扎實(shí)開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是利用團(tuán)的“三會(huì)一課”、團(tuán)支部博客等學(xué)習(xí)平臺(tái)，宣傳團(tuán)的光輝歷程、豐功偉績，宣傳建礦 26 周年取得的輝煌成就，增強(qiáng)了團(tuán)員青年使命感和責(zé)任感 。二是扎實(shí)開展向先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織先模 人物座談會(huì)兩次，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性 。三積極參與開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全體團(tuán)員青年都寫下了安全保證書，舉辦了青年安全知識(shí)培訓(xùn)班，開展了反“三違”、反事故案例警示教育， 6 月 7 號、 8 號、 9 號又連續(xù)三天組織團(tuán)員青年參與“安全生產(chǎn)主體責(zé)任知識(shí)”網(wǎng)上答題活動(dòng)，團(tuán)員青年參與率達(dá)到了 97%。四是開展了以爭做“思想上的領(lǐng)先人、政治上的可靠人、工作上的帶頭人、安全上的放心人、行動(dòng)上的文明人”為內(nèi)容的的“四人”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年做好各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性。 2020第一季度團(tuán)支部工 作匯報(bào) 2 根據(jù)公司團(tuán)委的安排部署，對自己 年團(tuán)支部工作情況、思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，在我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下達(dá)文件，特別是《關(guān)于在全公司團(tuán)干部中深入開展“干團(tuán)為什么、為團(tuán)干什么、離團(tuán)留什么”思想作風(fēng)大討論活動(dòng)》進(jìn)行了深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將自己對這次大討論的認(rèn)識(shí)，擺查出的問題原因和整改措施，現(xiàn)在對照工作實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)并制定整改措施。向組織匯報(bào)如下： 一、總結(jié)不足之處 首先要成為一個(gè)稱職的基層團(tuán)干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進(jìn)一步地加強(qiáng)。究其原因，一方面是思想意識(shí)上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認(rèn)為和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時(shí)候?qū)η闆r沒有深入了解，對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題 。另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團(tuán)支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。 其次作為生產(chǎn)單位的團(tuán)支部書記必須團(tuán)結(jié)青年職工，在貼近職工、關(guān)心 職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅(jiān)持。二是的協(xié)助黨支部開展得幫教活動(dòng)力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動(dòng)取得了一定成績，讓部分后進(jìn)職工得到幫教并取消了處分，但由于時(shí)間的有限，還有個(gè)別青年職工幫教不及時(shí)未能達(dá)到理想的效果 。三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時(shí)，不夠嚴(yán)格，致使仍有個(gè)別青年職工存在這種情況 。四是對團(tuán)員隊(duì)伍中思想有波動(dòng)得團(tuán)員關(guān)心不夠，只注重工作上嚴(yán)要求，對部分青年職工思想問題解決不好。 再其次對一些會(huì)議精神 ，認(rèn)為與團(tuán)支部工作無關(guān)，或者關(guān)系不緊密，就沒有及時(shí)傳達(dá)部署，對一些時(shí)間要求不緊的工作，也存在有沒有及時(shí)部署的現(xiàn)象，反映出工作作風(fēng)上的拖沓 。對團(tuán)支部工作的安排部署，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)，也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形，工作忙于應(yīng)付，反映出工作作風(fēng)不夠主動(dòng) 。對一些問題有時(shí)調(diào)查研究不夠就忙于作決定，有時(shí)沒有作全面了解就偏聽偏信，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)和完善，反映出工作作風(fēng)不夠深入。 二、對擺查出的問題所采取的措施 多關(guān)心和愛護(hù)團(tuán)員青年的成長，多為團(tuán)員辦好事、辦實(shí)事，解決好的團(tuán)員的 思想問題。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范團(tuán)支部工作秩序和團(tuán)員的行為。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、履行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究，與青年職工一起探討和解決。 時(shí)刻與集團(tuán)公司團(tuán)委保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)劃好團(tuán)支部工作的發(fā)展目標(biāo)，為團(tuán)支部發(fā)展攢足后勁，為今后的工作打好基礎(chǔ)。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團(tuán)員干部形象，自覺抵制不良風(fēng)氣，與歪風(fēng)邪氣做 堅(jiān)決斗爭。 2020第一季度團(tuán)