邊防派出所先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-05-31 23:53 本頁面
【文章內容簡介】 意從點滴做起，從小事做起，注意留心和觀察工作中的每一個細小環(huán)節(jié)，養(yǎng)成了眼勤觀看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引導，腦勤思考的工作作風。當工作遇到挫折時，他從不氣餒、灰心，而是認真查找原因，吸取教訓，繼續(xù)干好工作。有一次在下鄉(xiāng)辦案的時候和他一起辦案的新民警接受了行為人的香煙，影響很壞，受到了所領導的批評，面對來自方方面面的壓力，新民警積極性受到嚴重損傷，情緒低落。對此趙振華同志感到十分痛心，感到辜負了所領導的信任。但他沒有推脫責任，而是勇于接 受批評，從中吸取教訓，作好各方面的工作，保證新民警的積極性和正常工作不受影響。同時，他在警區(qū)內對全體民警深入進行了條令、條例、遵紀守法教育，重申了各項規(guī)章制度，調動了大家的工作積極性，他自己清醒地認識到，作為一名警長，就怕出了問題不能正確對待，不能從中吸取教訓，灰心氣餒喪失斗志。因此，新時期的基層工作要做到對缺點錯誤不護短，不遷就、抓住問題不放松，在不斷克服薄弱環(huán)節(jié)中前進。 二、以身作責，立足本職，不斷提高管理能力 在趙振華看來：警服就意味著奉獻，甚至意味著流血和犧牲。為了追求這種信念，從警 幾年來，他始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從未計較個人得失，始終默默的無聞地奉獻著。趙振華同志主要負責虎頭公安邊防派出所新興委戶籍外勤工作。共有居民 800 戶， 2205 人，地處虎頭最偏遠的地段，外來人口多、人員復雜，流動性大，治安環(huán)境相對比較復雜。以前許多外勤民警都不愿意負責新興的戶籍外勤工作，認為這是個爛攤子，不易出成績。 2021 年初，趙振華調入虎頭派出所后，主動向領導請纓，要求負責治安環(huán)境最復雜的虎頭戶籍外勤工作，并立下了責任狀，提出了“半年打基礎，一年見成效，兩年上水平”的工作目標。為了盡快適應工作，他以“勤” 字當頭，勤問、勤學、勤實踐。抓住一切機會向所內干警請教，詢問了解派出所轄區(qū)社會治安情況，每天筆本隨身攜帶，只要轄區(qū)群眾有個大事小情、轄區(qū)治安情況發(fā)生了變化都能在他的小本子上找到。時間長了，本子記得越來越厚，趙振華的業(yè)務知識也越來越精。工作再忙，趙振華也要抽出時間自學。所里的書翻遍了，就去書店買。白天無法系統(tǒng)學習，趙振華就把業(yè)務知識點抄在小本上，工作間隙拿出來瞅一瞅。正是這種孜孜不倦的精神，使趙振華同志很快成為全所的業(yè)務能手，被干警喻為派出所的“警務通”。為了盡快熟悉轄區(qū)情況，趙振華放棄了所有的休息時間，深入 責任區(qū)，逐門逐戶的調查了解，核對情況。如何充分了解轄區(qū)情況，趙振華在“巧”字上大做文章。新興村的外來人口多，大部分年輕人白天要外出務農，在家的多是些老人和孩子，工作很難開展。趙振華根據這一特點，巧妙地調整了“主攻”方向。他在轄區(qū)內設立一個執(zhí)勤點，“全天候”地開展工作。白天他除了熟悉轄區(qū)地形、查勘治安死角外，還主動與老人們拉家常、幫他們解決實際困難，很快就與轄區(qū)內的老人們結成了朋友。通過老人的介紹，轄區(qū)內的年輕人對趙振華的態(tài)度也改變了，收集到的情況也就更詳實、準確了，群眾都愿意向他提供轄區(qū)內的情況。善于鉆研、 勤于動腦是趙振華的一大特點，為了盡快熟悉轄區(qū)內的人口，他采取了形象記憶、串聯(lián)識別的方法。根據轄區(qū)內常住人口年齡段不同，趙振華采取了劃分區(qū)塊以戶為單位逐一識別、以親戚關系串聯(lián)識記等方法，同時還結合住戶居住地區(qū)的地形特點和居住人員的特征進行記憶， 第五篇：公安邊防派出所優(yōu)秀民警先進事跡 xxx 同志是虎林市公安局虎頭邊防派出所民警，入伍以來，始終恪守自己的信念，以對黨
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