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正文內(nèi)容

踐行服務(wù)宗旨認(rèn)真履職盡責(zé)5篇模版(編輯修改稿)

2025-05-31 23:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)’專題組織生活會的通知”(多司委電〔 2021〕 14號)。 七、人民鐵道報 20210415 期第 A1 版“轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展 —— 論鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路”。 八、人民鐵道報 20210421 期 A1 版:“為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)為人民群眾服務(wù) —— 論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標(biāo)”。 請班子成員加強會前學(xué)習(xí),切實領(lǐng)會精神,提高思想認(rèn)識,為開好此次專題組織生活會作好準(zhǔn)備。 公司黨委工作部 2021. 5. 10 第四篇:認(rèn)真履職盡責(zé) “認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)心得體會 按照上級黨委文件精神,對教師履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)提出的各項要求,通過學(xué)習(xí),現(xiàn)針對本人思想和履行崗位職責(zé)中存在的主要問題進(jìn)行深入自查反思剖析如下: 一、存在的主要問題 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,圍繞“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題,反思剖析自己在思想、素質(zhì)、工作方法等方面存在以下主要問題: :學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),對上級精神領(lǐng)會不深,不能準(zhǔn)確全面的貫徹上級工作要求;對學(xué)校新形勢新任 務(wù)新要求存在一些模糊認(rèn)識,沒有牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識;履職盡責(zé)意識不夠強,缺乏爭一流的精神和創(chuàng)新思維意識。 :政治理論素質(zhì)有待提高,不善于用辯證法的觀點和方法論去分析解決問題; :工作方法簡單,工作標(biāo)準(zhǔn)起點不高,要求不嚴(yán),好人主義嚴(yán)重。 二、產(chǎn)生問題的根源 針對自我反省查找的上述三個方面主要問題,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源,主要反映出自己思想認(rèn)識不夠到位,管理能力和工作水平不高,履行崗位職責(zé)素質(zhì)能力不強,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)意識不夠,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干工作創(chuàng)事業(yè)的 本領(lǐng)不強,引領(lǐng)力、執(zhí)行力不夠。 三、整改措施 如何從根本上解決這些問題?思考從以下方面努力和整改: 持學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)方法和思維方式的轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思考問題方法,增強黨性修養(yǎng),提高政治理論水平,提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)木C合素質(zhì),切實把上級工作部署、要求領(lǐng)會貫通并落實到工作崗位。 、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,緊緊圍繞本單位黨政中心工作全面認(rèn)真履行崗位職責(zé),超前思考、科學(xué)謀劃工作,加強班子成員分工配合,敢于責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng),積極發(fā)揮班子引領(lǐng)改革發(fā)展的整體功能。 ,進(jìn)一步著力管理能力和工作水平提高,切實轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),堅持群眾路線,激發(fā)民智和創(chuàng)新活力,在崗位實踐中認(rèn)真落實各項工作。 大局意識。 ,把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”作為組織對自己的基本要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,突出奉獻(xiàn)和引領(lǐng),敢于挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任,并作為自己的工作準(zhǔn)則,作為推到工作創(chuàng)新的不竭動力。 法,提高工作駕馭能力、引領(lǐng)力、執(zhí)行力。 、履職盡責(zé)和引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為自我長期要求,及時自我反省修正, 勇于開展批評與自我批評,主動接受組織和職工群眾監(jiān)督,始終保持積極向上的工作斗志,以實際行動和工作效果讓教職工信服,爭做一名讓上級放心,讓教職工滿意、對組織和自己負(fù)責(zé)的合格黨員干部。 二〇一三年十月二十八日 第五篇:認(rèn)真履職盡責(zé)服務(wù)跨越發(fā)展 認(rèn)真履職盡責(zé) 服務(wù)跨越發(fā)展努力開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面 —— 在中國共產(chǎn)黨平昌縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會 第二次全體會議上的工作報告 ( 2021年 2 月 11 日) 張子奎 各位委員、同志們: 現(xiàn)在,我代表中共平昌縣紀(jì)律檢查委員會常務(wù)委員會向第二次全體會議作工作報告,請予審議。 2021年工作回顧 過去一年,在市紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)高舉旗幟、忠誠履職,服務(wù)大局、主動作為,扎實推進(jìn)反腐倡廉各項工作,為平昌“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。 以常態(tài)化監(jiān)督檢查為手段推動重大決策部署落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊扣全縣“十二五”重點目標(biāo)和重點攻堅計劃開展監(jiān)督檢查。開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理明察暗訪,推進(jìn)城市風(fēng)貌改造有序推進(jìn)。加強元山特色鎮(zhèn)中心村、老街改造、信義大道、新村連片扶貧開發(fā)、雙橋水庫、廉租住房、金寶新區(qū)、星光工業(yè)園區(qū)建設(shè)監(jiān)督檢查,確保了重大項目廉潔優(yōu)質(zhì)。加強政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處 2 起違反組織人事紀(jì)律案件。加強“兩類項目”監(jiān)督檢查和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,督促整改問題 42 個,問責(zé) 4 人,黨政紀(jì)處分 1 人,組織處理 3 人。加強項目招投標(biāo)監(jiān)督,查處舉報投訴案件 8 件,黨政紀(jì)處分 1 人。加強資源節(jié)約、環(huán)境保護、節(jié)能減排、違規(guī)建房、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處非法開采砂石案 1件、違反退耕還林政策 3 件、安 全生產(chǎn)事故 3 件、資源開發(fā) 1 件,黨政紀(jì)處分 15 人,移送司法機關(guān)處理 1 人。 以落實責(zé)任制為抓手推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和問責(zé)追究職能,強化各級各部門黨政主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”,先后對 3 個單位領(lǐng)導(dǎo)班子、 20 個部門“一把手”進(jìn)行了廉政談話或誡勉談話,對 10 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé),促進(jìn)“四個一起”、“四個親自”落到實處。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計和報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,全面推行中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、述職述廉會,全縣近 1000 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加述職述廉。建立中層以上干部廉政檔案,開展廉政審查, 4 人被取消考核“優(yōu)秀”等次, 9 人被取消評先選優(yōu)資格。積極推進(jìn)黨務(wù)公開,《平昌縣抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化黨務(wù)公開》得到省紀(jì)委肯定。穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)用車問題專項治理,封存違規(guī)車輛 6 輛。加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推行“三不三議三自主”、“三雙向一質(zhì)詢”等基層民主決策監(jiān)督機制,深化“陽光村務(wù)”試點。 以加強行政效能建設(shè)為動力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展第六輪行政審批事項清理,取消降低收費項目 8 項。政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)駐部門 46 個,設(shè)立辦事窗口 47 個,配備工作人員 150 人,推行“一站式”、“保姆式”服務(wù)。制發(fā)了《平昌縣 投資軟環(huán)境建設(shè)的十條規(guī)定》、《優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境加強投資軟環(huán)境建設(shè)的規(guī)定》。查處案件 2 件, 1 人受到黨紀(jì)處分,3 人受到行政警告處分, 1 人被免職。全程加強行政效能監(jiān)察,糾正政務(wù)中心窗口工作人員不規(guī)范行為 5 次。開展干部作風(fēng)專項檢查 5 次, 8名工作不在狀態(tài)的人員分別受到免職、責(zé)令辭職、扣減工作津貼等處理。鐵腕清收不良貸款,全縣共清收黨政機關(guān)、行政事業(yè)單位及其工作人員不良貸款 億元,維護了金融生態(tài)環(huán)境。 以深化宣傳教育為基礎(chǔ)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。推行“干部開講”,領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課 1000 多場次。強化廉政教育,贈閱《黨政紀(jì)條規(guī)選編》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍》 1000 多套。立足“三早”,強化廉政預(yù)警,縣政府常務(wù)辦公會開展“會前講法” 20 次;開展干部談話教育,對縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”
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