【文章內(nèi)容簡介】 求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面： 5 月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班， 學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語 50句。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表， (定期或不定期測評 )滿意度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 手術(shù)室護士述職報告 5 一、創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作完成情況： 在護理部指導下，根據(jù)《廣東省手術(shù)?？瓢踩繕恕?，重新修訂了手術(shù)室?？浦贫?、工作流程、崗位職責及應急預案、儀器操作流程，手術(shù)室安全手冊。 以追蹤方法學形式，按手術(shù)?？剖蟀踩繕酥贫ㄊ中g(shù)室三級查房指引，完善個案追蹤 9 例，保證患者安全。 對照《東莞市三級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務評審標準》，修訂手術(shù)室全面質(zhì)量管理標準 1 次，五常法整改手術(shù)室環(huán)境 2 次，科室藥品管理小組對藥品質(zhì)量管理督導 3 次，參與護理部質(zhì)量督導 7 次。 二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務方面： 根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床 護理服務質(zhì)量評價指南》，擬定《手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案》，開放了手術(shù)室背景音樂。 為提高手術(shù)醫(yī)生及病人滿意度，每月發(fā)放調(diào)查問卷 5 份，及時解決臨床醫(yī)生提出問題 6 項，同時加強了病人術(shù)前訪視、術(shù)中照護的質(zhì)量、為小兒患者提供玩具、購買玩具 5 個，小兒患者有家屬陪伴。術(shù)中向家屬告知手術(shù)進程、術(shù)后隨訪，醫(yī)生及病人滿意度大大提高。 制定手術(shù)室?？?、專病健康教育手冊 1 冊，為供應室制定手術(shù)室腔鏡器械圖譜一冊。 嚴格落實術(shù)中保溫措施，術(shù)中病人輸入、沖洗的液體為 37176。 C，防止術(shù)中低體溫發(fā)生 。配 備護理設(shè)施如抗壓軟墊，購買抗壓軟墊 5 件。 三、護理質(zhì)量管理： 質(zhì)量管理：每月利用二八定律對查房及護理質(zhì)量指標問題進行分析，全年查房不合格共 102 次，護理質(zhì)量指標不合格例數(shù) 59 例，其中查房存在為手術(shù)配合、物品準備、器械使用不熟練、體位擺放等項目 。調(diào)整護理質(zhì)量指標 3 次，增加了查對制度正確率、安全核查、標本離體 30 分鐘固定等內(nèi)容，存在問題為手術(shù)通知單書寫錯誤、標本離體30 分鐘未固定、器械準備不齊、術(shù)后丟失、收費錯誤占較高頻率，其中器械丟失和器械準備不齊為上半年質(zhì)控重點，均為 11 次，經(jīng)過專項質(zhì)控 整改，下半年兩項均為 1 次。 手術(shù)室護士崗位管理，制定手術(shù)室護理崗位說明書，制定手術(shù)室護士崗位管理要求及績效考核方法，按照崗位管理完成?？剖中g(shù)配合工作及考核工作。 手術(shù)室護理質(zhì)量管理小組，按照《手術(shù)室全面護理質(zhì)量評價標準》、《手術(shù)?？剖蟀踩繕恕贰妒中g(shù)室護理質(zhì)量指標》，以及專項檢查標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改和評價工作共 6 次。 以追蹤方法學形式修訂了手術(shù)室三級查房指引 1 次，細化洗手護士和巡回護士的查房重點，使一級護士知曉手術(shù)的重點環(huán)節(jié)，護長查房 81 次、組長查房 521 次保證手術(shù)病人安全。 上報不良事件 4 例， rca 分析 2 例。 四、護理培訓： 協(xié)助科教科對全院新員工，實習生崗前培訓 1 次 . 根據(jù)規(guī)范化培訓要求，完善了手術(shù)室層級培訓手冊，全年病例討論 16 次，業(yè)務查房 16 次。 按照年初制定的手術(shù)室專業(yè)護士核心能力培訓計劃，分層級對護理人員進行了培訓和護理理論考試，合格率達 92%。 制定專科手術(shù)配合 PPT 課件 12 例次。 共選派 12 名護理人員參加市級專科學習。發(fā)表論文 4 篇。 堅持每日小講 課，每位護士有一套小講課內(nèi)容，分次進行授課，提高小講課效果。 五、實習帶教工作： 按照教學計劃，共接收本科及大、中專院校護理實習生 92 名，并分別進行了崗前培訓及出科考核工作。 ，做到放手不放眼，讓同學獨立完成肛腸、乳腺手術(shù)配合工作。 六、感控專科小組 制定了醫(yī)療廢物管理標準，督導 3 次、手衛(wèi)生管理標準，督導1 次、一次性無菌物品管理標準，督導 1 次。并進行了督導 協(xié)助感控辦對禽流感，手足口病、登革熱、埃博拉等知識培訓和演練工作。 協(xié)助護理部完成供應室評審驗收工作。 在護理部指導下，制定感控專科安全目標實施計劃。 手術(shù)室護士述職報告 第三篇：護士述職報告推薦借鑒 護士是在醫(yī)院中一道美麗的風景線，總是在為了病人的身體情況而忙碌著。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于護士的述職報告范文，希望對大家有所幫助。 護士述職報告范文 1 工作一月來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任 務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學習情況匯報如下： 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。 二、增強法律意識： 認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念 是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、工作學習方面 在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率 。對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。 在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)” 。二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班 。三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗 所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起 。工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。 護士述職報告范文 2 經(jīng)過五個月的 _醫(yī)院實習，使我有深刻的體會。感受到學校中從未有的的感覺，學習到書本上沒學到的知識。在此，我總結(jié)了以下幾點 : 一：角色轉(zhuǎn)化問題。實習剛開始，很多東西都 不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。 二：理論知識的問題 :以前當?shù)囊恢笔菍W生，學校是以學生為中心的 。而中國式的教育一向是填鴨式的 :被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。 三：膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才 能早點解決病人的痛苦。 四：微笑服務：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖 ! 五：無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習這段時間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法 !至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧。 總而言之，這五個月，是適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學習的過程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。 護士述職報告范文 3 一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部，許多許多的星期天，因為科室工作忙，我都在醫(yī)院加班，有的醫(yī)生問我，護士長，你這么累圖的是啥呢 ?說真的，我還真的沒圖啥，我只想科室工作順利，病人早 日恢復健康，我們都開開心心的活著，工作很平凡，每一天每一天我?guī)缀踔貜椭粯拥墓ぷ?，一樣的忙碌，新的一年又面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)，心中有無限的壓力，我知道我的工作還有很多的問題，我不是多優(yōu)秀的管理人才，未來我還要在摸索中前行，但還是那句話，我會努力。 一、提高安全意識，嚴防差錯事故發(fā)生 一年來，我們收治了 _名患者，其中手術(shù)患者 _例，我們很好的完成了護理工作，沒有大的護理差錯事故發(fā)生，但也存在許多的問題，都不是很大，一般都及時發(fā)現(xiàn)及時處理，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生，在這里談我們的工作 如何的好，那是不現(xiàn)實的。 例如有個腸梗阻的病人，一個上午，沒有胃液引出，我們的護士還不知道，醫(yī)生向我反映情況，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)現(xiàn)是因為病人之前吃了許多的食物，胃管堵住了，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看，惡心的面色蒼白，差點吐了，過后我告訴她，這就是我們的工作，很臟，很累，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療。還有一個長期臥床的病人，盡管我們天天查看，天天注意，可還是出現(xiàn)了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水，親自為病人擦洗消毒，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動，出院時對我說：護士長，多謝了，別的話就不說了。雖然只是謝謝兩個字，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在許多的問題，我平時都會記下來，每到月底召開一次會議，總結(jié)一個月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會，因為那天即使下雨，她們也會飛奔而來。慢慢的大家的安全意識提高了許多，我們的護理工作有了很大的改善。 二、做好消毒隔離工作，預防院內(nèi)感染發(fā)生 消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好，開始時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開，隨手就 扔，體溫計，止血帶也不按時消毒，批評他們幾次，效果也不好，沒辦法，我只要有空，每天我就親自做這項工作，把亂扔的針頭和注射器分開，把止血帶泡好取出，收拾處置室和辦公室的衛(wèi)生，她們天天看我做，慢慢的也跟著做，現(xiàn)在已經(jīng)好多了，基本的消毒知識她們都能掌握了，冬天到了，病房不能經(jīng)常的開窗通風，病原微生物容易滋生，我們就經(jīng)常用空氣消毒機消毒，向病人做衛(wèi)生宣教，保持病室干凈，清潔，有肝功異常的病人，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染事件，今后我們會繼續(xù)努力，把這項工作做好。 三、開展優(yōu)質(zhì)護理，和諧護 患關(guān)系 今年的 12 護士節(jié)，我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護理示范病房，這是個新的工作起點，是護理工作的必然發(fā)展，對這項工作我們開始時很懵懂，不知從何處著手，我當時也很著急，上網(wǎng)查了許多關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理的信息，慢慢的嘗試著做，但我們的條件有限，想