【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且 以業(yè)務(wù)為主，覺(jué)得談?wù)翁h(yuǎn)太空，重業(yè)務(wù)輕思想，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來(lái)觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車(chē)，不善抬頭看路，導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 二、對(duì)思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思，班子對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)有偏差，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接，只要做好本職工作就行，導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒(méi)有自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對(duì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。 三、發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用不夠?！捌綍r(shí)能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，生死關(guān)頭能豁出來(lái)”，是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但深刻省思，班子之 所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問(wèn)題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，只滿(mǎn)足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。 四、加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。 ***同志指出：“作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題”“ 在作風(fēng)問(wèn)題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實(shí)上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實(shí)則效果不佳；在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無(wú)礙大局”的心理，只要在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則就行，因而對(duì)自己的要求放松了、標(biāo)準(zhǔn)降低了，導(dǎo) 致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。 四、努力方向和整改措施 針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，努力以立言立行、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)讀原著、學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步提高班子的政治理論水平，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。 二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加大領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨的決策的貫徹力度，對(duì)牢固樹(shù)立正確 的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自警、自律，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，更加有力的措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉形象；堅(jiān)持班子帶隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，帶頭講政治守紀(jì)律，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭務(wù)實(shí)履行、擔(dān)當(dāng)作為，吃深吃透上級(jí)黨組織的決策部署。 三、在政治上求“強(qiáng)”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺(jué)同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問(wèn)題。 四、在思想上求“新”，自覺(jué) 用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭學(xué)習(xí)《 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《 ***論治國(guó)理政》和 ***同志重要講話(huà)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，著力構(gòu)建線(xiàn)上線(xiàn)下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與南陽(yáng)村黨建品牌等掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問(wèn)題。 第四篇：黨委班子對(duì)照檢查材料 附件 4XXXXXX 有限責(zé)任 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子 對(duì)照檢查材料 自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和集團(tuán) XX、 XX、 XX 的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以?xún)杉?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、中央和集團(tuán) XX 及 XX 的有關(guān)規(guī) 定，尤其是 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子班子根據(jù)在干部職工中廣泛征求到的意見(jiàn)和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為 XX 開(kāi)展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級(jí)的各項(xiàng)決定。 一是始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小 平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，將堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度與搞好XX的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，確保 XX的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。 二是始終堅(jiān)持黨組織在 XX 的政治核心作用。 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子自去年成立以來(lái)，把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，尤其是對(duì)集團(tuán) XX、 XX 和 XX 的重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀發(fā) 展思路、共出發(fā)展實(shí)招。確保中央的精神和上級(jí)的要求在 XX 得以全面地貫徹落實(shí)，確保 XX 發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。 三是始終堅(jiān)持重大問(wèn)題民主決策和公開(kāi)、透明的干部選拔制度。多年來(lái)， XX 建立并完善了重大改革方案、重要規(guī)章制度、重大改造項(xiàng)目以及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的規(guī)章制度和工作機(jī)制，決策過(guò)程中，班子成員各抒己見(jiàn)，做到了決策民主、過(guò)程透明。今年初， XX領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù) XX 發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)中層管理干部實(shí)行了全部競(jìng)爭(zhēng)上崗， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子站在對(duì) XX 事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，從 XX 發(fā)揮在發(fā)展需要的大局入手，著力打 通青年人才成長(zhǎng)、成材的職業(yè)發(fā)展通道，使 2 得一批與 XX 同心同德的青年人才走上了中層管理崗位，為 XX 持續(xù)發(fā)展提供了人才支撐。 四是始終堅(jiān)持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，努力營(yíng)造廉潔經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境。 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責(zé)任制要求，自覺(jué)接受監(jiān)督并管好下屬，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作做到了“五同時(shí)”。 五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工辦好 XX 的方針。近幾年， XX 的經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)在拓展中得到了鞏固，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在調(diào)整中得到了 擴(kuò)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量在增長(zhǎng)中得到了優(yōu)化，這些都得益于 XX 全體職工多年多艱苦創(chuàng)業(yè)、得益于 XX 班子緊緊依靠職工辦好企業(yè)、得益于 XX 與職工共謀、共享發(fā)展成果， XX 班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好。 二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在維護(hù)中央權(quán)威、落實(shí)上級(jí)部署、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的高度，高度重視“八項(xiàng)規(guī)定”在 XX 的貫徹落實(shí)，將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與 XX 兩級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)、 XX 持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。黨委班子認(rèn)為， XX 在貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”的態(tài)度是堅(jiān) 決的、行動(dòng)是迅速的，做到了立行立改。主要有如下幾點(diǎn)收獲。 一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”的危害。當(dāng)前， XX 正處于發(fā)展攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，班子成員的作風(fēng)建設(shè)直接影響到 XX 的發(fā)展大局，關(guān)乎到職工群眾對(duì)班子的信任，只有一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、敢打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶領(lǐng)好全體職工、才能贏得職工信任、才能把 XX 的發(fā)展搞得更好。 二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變較快。無(wú)論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入部門(mén)、車(chē)間、班組一線(xiàn)。針對(duì)前期質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)的實(shí)際情 況，總經(jīng)理帶著班子成員到微波軍品事業(yè)部召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分管質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)的副總到班組了解問(wèn)題，并在較短的時(shí)間內(nèi)提出了質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)整頓的方案，及時(shí)遏制住了質(zhì)量下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)。 三是切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效。近 3 個(gè)月， XX 著力壓縮規(guī)模和會(huì)議次數(shù)，嚴(yán)格控制全體中層領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，主要以專(zhuān)題、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式開(kāi)短會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見(jiàn)。 9 月至今，同比減少會(huì)議９場(chǎng)次、同比減少時(shí)間 10 小時(shí)。 四是厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)用車(chē)和職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。 XX 嚴(yán)格公 務(wù)用車(chē)，嚴(yán)格控制接待開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)， XX 內(nèi)部會(huì)議一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花、不設(shè)座牌、不發(fā)書(shū)面的會(huì)議材料等。商務(wù)接待中，本著熱情大方而不鋪張浪費(fèi)的原則，不住星級(jí)酒店、不上高檔酒樓、不安排高消費(fèi)娛樂(lè)，確?！鞍?4 項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí) 三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）存在的突出問(wèn)題 根據(jù)前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子班子通過(guò)反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問(wèn)題。 形式主義方面 （ 1）黨委班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。 雖然 XX 制定了黨委中心組學(xué)習(xí)與“三會(huì)一課”制度，但還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體業(yè)務(wù)，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識(shí)的系統(tǒng)性欠缺，導(dǎo)致研究決策時(shí)深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。 （ 2）調(diào)查研究工作機(jī)制不健全，常態(tài)化調(diào)查研究不夠。 多年來(lái)，班子成員養(yǎng)成了到一線(xiàn)了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決問(wèn)題的工作習(xí)慣，但僅僅滿(mǎn)足于就事論事，班子成員沒(méi)有定期到一線(xiàn)開(kāi)展有目標(biāo)的調(diào)查研 究，情況掌握不全面、準(zhǔn)確，有時(shí)直接影響到了工作決策、制度完善等工作的開(kāi)展。 （ 3）全員的質(zhì)量意識(shí)不高、“嚴(yán)、慎、細(xì)、實(shí)、透”的工作作風(fēng)還沒(méi)有完全養(yǎng)成。 在市場(chǎng)任務(wù)較重的情況下，全員的質(zhì)量意識(shí)不高，還存在“差不多就行了”的思想，“零缺陷”的質(zhì)量要求貫徹不徹底，質(zhì)量問(wèn)題的處罰規(guī)定堅(jiān)持不夠，“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的 XX 質(zhì)量理念理解不深。上半年頻發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題反映出 XX 的質(zhì)量管理能力、質(zhì)量文化的培育、 XX 質(zhì)量要求的宣傳教育等離顧客的要求、自我發(fā)展的需求、軍工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等還有較大的差距，如 不高度重視，將直接葬送來(lái)之不易的市場(chǎng)、將幾年的艱辛付出換來(lái)的發(fā)展成果毀于一旦。 ２、官僚主義方面 （ 1）深入一線(xiàn)的工作機(jī)制不健全，沒(méi)有完善的班子成員聯(lián)系部門(mén)、班組的工作機(jī)制。 黨委沒(méi)有制定出領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是按行政分工對(duì)分管部門(mén)聯(lián)系和指導(dǎo)工作，缺乏與其它部門(mén)及面上工作的了解和交流，缺乏與職工交心談心的溝通交流機(jī)制，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，也沒(méi)有養(yǎng)成定期到一線(xiàn)了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)到基層就是為了工作，沒(méi)有與職工成為能 掏心窩的朋友、見(jiàn)真知的同事。 （ 2）精細(xì)