【文章內(nèi)容簡介】 孩子是父母最大的財富。孩子的教育只許成功，不許失敗。讓孩子邁好人生的第一步，是我們一直堅持的使命” !我們在進行知識教學的同時，將特別注重培養(yǎng)孩子良好的生活、學習習慣，發(fā)掘、發(fā)揮孩子的潛能，讓孩子們健康、活潑、快樂地成長。希望家長們予以支持和理解，不要只是刻意要求幼兒能學到很多的知識，更要關(guān)心孩子日常行為表現(xiàn)的進步。 我們這一期共開設(shè)六個班，一個大班，兩個中班，三個小班。為了辦好一所規(guī)范、精品幼兒園，對幼兒和家長負責，我們基本控制在平均每班 30 人，正月 16 日就基本 招滿，起碼有 40 多個幼兒被拒收。個別的家長認為我們的收費高，其實多數(shù)家長應(yīng)該知道：按照我們的環(huán)境和師資，我們的收費是很低的。我們預(yù)算了一下，這一期總收入約 15 萬元，一期的房租要 萬元，教師 13 人、后勤 4 人、司機 2人，共 19 人每月工資要 萬元合計一期工資 8 萬元，生活開支一期 萬元，車輛油耗等開支約 1 萬元，這一期算下來基本沒有利潤。本市有些幼兒園，雖然學費只有 400 元或 450 元，有時開四個班，每班安排一個教師，卻要無限制的接收 200 個幼兒，與我們是無法比的。我們所收學費 548 元、生活費 500 元、接送 費 200 元，各項收費累計才 1248元 。而本市一些大型幼兒園各項收費累計每期達到 2021 元以上，比我們收費要高很多。本期校車接送的只有 30 多個，其實一個車接兩次完全可以，但為了讓幼兒能在 9 點鐘前入園，我們安排了兩臺車接送，一期下來接送開支就要多花約 6000 元。如果我們片面追求利潤，每班多收一些幼兒，少安排一個教師就可以了，但我們絕對不會這樣做。我們可以告訴大家，我們不會看重眼前利益，而更關(guān)注本園的長遠發(fā)展。 本期生源爆滿，這說明我們的第一步已經(jīng)成功。當然，我們清醒地認識到，開學后的教育教學更需要我們努 力。我們將竭誠營造安全、舒適、溫馨的環(huán)境，開展個性化、特色化的特育，充分展示孩子們的智慧和勇敢，讓孩子們在本園享受一個開心、快樂的童年 ! 在這里，我給各位家長在教育幼兒方面提個小小的建議： 為自己的孩子制定一個長遠教育計劃。 每天以不同的方式鼓勵、表揚，讓孩子感受成功的快樂。 為孩子創(chuàng)造挫折教育的機會，在挫折中磨練成長。 多帶孩子親近大自然。 在家讓孩子生活自理，讓孩子做力所能及的事。 希望各位家長和幼兒園保持良好的聯(lián)系和溝通，多向 我們提出寶貴的意見。謝謝大家 ! 幼兒園教學主管發(fā)言稿 3 親愛的小朋友、親愛的老師： 在這陽光燦爛的 `金秋時節(jié)，我們懷著十分高興的心情相聚在這里，迎來了充滿希望的新學年。我相信大家和我一樣心情是快樂和欣喜的，因為在這學期，我們幼兒園又迎來了 202 位新小班中班的小朋友， 4 位大班的插班生，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們！而原來在幼兒園上中班的小朋友都升大班了，原?。?1）班、?。?2）班的小朋友也成為哥哥姐姐了，希望你們能為弟弟妹妹們樹立一個好榜樣！ 新學期新的開始，幼兒園也為小朋友的到來 早早做好了準備，老師們?yōu)樾∨笥巡贾昧藘?yōu)美的環(huán)境、設(shè)計了豐富多彩的活動；保育員阿姨將所有的環(huán)境都整理得干干凈凈；炊事員叔叔阿姨為小朋友準備了營養(yǎng)豐富的飯菜，讓每位孩子在園都能感受到家的溫暖。因此在新學期，希望每位小朋友都能以新的面貌出現(xiàn)在老師和同伴面前，能夠積極認真地接受新的挑戰(zhàn)，能夠每天高高興興地上幼兒園，學習新的本領(lǐng)。希望小班的弟弟妹妹能盡快適應(yīng)幼兒園的生活，逐步養(yǎng)成良好的生活習慣；中班的小朋友逐步實現(xiàn)自己的事自己做，有良好的生活習慣；大班的小朋友能成為老師的小幫手、小助手，養(yǎng)成良好的學習習慣。小朋友們， 新的一學年已經(jīng)開始，我們每位老師阿姨都期待著你們的進步，期待你們給我們帶來驚喜！真誠地希望小朋友們在新的學年里成為報慈幼兒園健康、快樂、自信、成功的孩子！ 同時，新學期新起點，我也希望全體教職工能有良好的師德規(guī)范，愛生如子，愛園如家，每位教職工身上都能體現(xiàn)“互幫互助的人氣、積極向上的風氣、克服困難的勇氣、不拘小節(jié)的大氣”，以此和大家共勉，讓我們在平實的工作中收獲幸福！同時今天是教師節(jié)，也祝賀全園教職工教師節(jié)快樂！謝謝大家！ 第三篇：競選教學主管發(fā)言稿 我今天站到這里是為了競爭教學主管這個職位。到今天為止，來到新程已經(jīng)整整 4個月，在這 4個月中我擔任商務(wù)教學區(qū)的助理一職，我一直以自己飽滿的熱情和認真的態(tài)度對待自己的工作。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，只有在站得更高才會看得更遠，而且我也有信心自己有能力能夠勝任這一職位。其一，因為這 4 個月工作中，我?guī)Я藘蓚€從業(yè)班，同時一直負責商務(wù)教學區(qū)的收費、代理、招生等事項，在這些工作中，對于學校的各個方面和環(huán)節(jié)有更多的了解，而且工作能力在這些事情中也得到了提升。其二，在對工作有了全面了解的基礎(chǔ)上，我的性格開朗 熱情，我會以飽滿的熱情對待自己的工作，并且能夠從一而終的認真、努力、踏實。第三，我有足夠的吃苦耐勞的精神，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！拔視眠@種精神和學校一起開疆拓土，迎接更好的未來。 當了教學主管后，我會更加認真踏實，不驕不躁，管理好每一個班級，不放棄每一個學生，積極配合學校的教務(wù)部門，招生部門，做好自己的每一分工作，起一個好的表率作用。其次，我要提高自己關(guān)于會計方式的專業(yè)知識，提升自己自身的素質(zhì)與技能，才能搞信服于學生。第三，我會團結(jié)自己的伙伴，加強內(nèi)部聯(lián)系，提高同事的凝聚力、責任心和熱 情。加強自己的主人翁精神，以新程為家，才能夠開創(chuàng)我們更美好的明天。 剛從象牙塔里走出的我雖然沒有豐富的工作經(jīng)驗，沒有寬廣的人脈，但是我有一顆努力向上的心，一顆永不放棄的心，一顆想要實現(xiàn)自我價值的心，只有不斷進步才是實現(xiàn)自我的第一步，我要以我的信心、決心、耐心、責任心挑戰(zhàn)新的未來，我希望我這張白紙能夠在新程描繪出最壯麗的圖畫！ 第四篇：保安主管發(fā)言稿 展現(xiàn)軍人風采，建設(shè)卓越團隊 作為一名保安管理者，感覺歷來被視為物業(yè)管理業(yè)軟肋的保安人才問題顯的越發(fā)嚴重，那么在新歷史時期下怎樣才 能管理好一只軍事化的保安隊伍呢？我認為應(yīng)該從以下三個方面著手： 管理軍事化，作業(yè)標準化 按照部隊要求進行統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一就寢，統(tǒng)一學習，統(tǒng)一訓練等等，一切按照部隊的日常生活規(guī)律辦事情。把軍隊的管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗作為借鑒，并把這些管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗與現(xiàn)代企業(yè)管