學習楊漢軍先進事跡心得體會(編輯修改稿)
2025-05-31 10:27 本頁面
【文章內容簡介】 ，慎權律己。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權。兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。共事多年的同事，剛剛知道他家一家人至今還住在一套老房子里。 諸葛亮《戒子書》曰：“非淡泊無以明志 ,非寧靜無以致遠”。正如楊漢軍所說：“官當?shù)迷俅?，終有一天要退下來，回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事?！弊鳛辄h員，無論我們身處什么崗位，從事什么工作，都要像楊漢軍那樣，努力在為民做事中彰顯個人價值。 第三篇：學習楊漢軍先進事跡體會 學習楊漢軍先進事跡體會 “官當?shù)迷俅?，終有一天要退下來?；厥淄拢盍钊诵牢康牟皇钱斈暧卸啻髾嗔?，而是你為黨和人民干了幾件實事好事?！薄ⅰ坝械狞h組織進不了門、入不了戶、說不上話。打通服務群眾‘最后一百米’，把關懷送到居民身邊，才能夯實黨的群眾基礎。、”“要正確認識和處理做官、做事和做人的關系－－把官做淡、把事做精、把人做大。”??這些都是原武漢市委常委、組織部長說過的話。近日來，央視新聞聯(lián)播播出了楊漢軍部長因公犧牲的消息，向大家宣傳了楊部長的先進事跡： 楊漢軍同志精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實基層黨 建工作責任制，深入推進基層服務型黨組織建設，認真組織村“兩委”換屆選舉，加強黨員發(fā)展和教育管理，堅持不懈抓好老干部工作，積極穩(wěn)妥推進黨建制度改革，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；堅持正確用人導向，精心組織、圓滿完成市區(qū)鄉(xiāng)領導班子換屆；創(chuàng)新干部培養(yǎng)選拔機制，開展“獅子型”干部大調研，組織實施“紅色引擎工程”，引領基層黨建工作進入“系統(tǒng)集成、整體推進、全面提升”新階段；著力抓好人才工作，大力實施“一留一回、兩個百萬”工程?? 他事跡感人至深、催人奮進，是“兩學一做”學習教育中涌現(xiàn)出的先進榜樣， 是全國黨員干部學習的楷模，他的先進事跡指引黨員干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、服務意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。通過收看新聞和上網(wǎng)查閱有關楊漢軍同志的先進事跡后，筆者作為一名黨員、一名基層工作人員有以下幾點體會： 一是要講奉獻、有作為。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。 2021年 5 月份，楊漢軍同志出國回來后馬不停蹄地帶隊設計的“獅子型”干部大調研，先后走訪了 137 家單位，談話 4000 多人次，他一組組 談話，先后為武漢幾大工程引進 309 名儲備人才干部，這將是城市建設的又一支重大隊伍。我們要學習楊部長甘于奉獻、熱心工作、勇于探索的精神，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，有
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