【文章內容簡介】 正派、清正廉潔是組工干部的立身之本。在一些人看來，組織部長位高權重又帶有神秘色彩，往往成為一些 “ 想走捷徑 ” 的別有用心者追隨、攻關甚至圍獵的對象。但對楊漢軍來說，始終堅守底線、樹立高線、筑牢防線，在他面前歪門邪道總會吃 “ 閉門羹 ” 。在省委和武漢市工作近 30 年，幾乎沒有人知道他的家在哪里，直到犧牲辦理后事時，許多干部才第一次到他家。組 織工作是一項政治性、政策性和原則性都很強的工作，楊漢軍用實際行動踐行，組織工作最基本的要求是按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，嚴于律已，防微杜漸，克已奉公。 然而，就是這樣一個看起來不近人情的組織部長，卻對獅子型干部 “ 情有獨鐘 ” ，為 “ 小瑕疵 ” 干部撐腰鼓勁。從事業(yè)出發(fā)選人用人，他考慮的是 “ 該用誰 ” ，而不是 “ 誰該用 ” 。有沖勁有闖勁干部到了 “ 實改虛 ” 年齡卻獲得重用，不因干部考察中的小 “ 瑕疵 ” 而影響使用 ?? 用好一個人，激勵一大片；用錯一個人，打擊一大片。楊漢軍為組工干部樹立了為敢于擔當者擔當、為敢于負責者 負責的榜樣。 敢于堅持原則有 “ 鐵骨 ” ，對待群眾卻 “ 柔情似水 ” 。 “ 我跟你一樣，都是給老百姓做事的 ” ，關心聯(lián)系點的貧困戶，關心留漢大學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，只要老百姓需求的、村居民反映的，都是他要解決的。對老百姓，充滿了感情；對選調生、大學生，當自己的孩子來關愛；對人才，讓他們切實感受到家的溫暖。 “ 官當?shù)迷俅?，終有一天要退下來?；厥淄?，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民做了多大貢獻，干了幾件實事。 ” 我們學習楊漢軍要學習他的群眾觀，把為民服務作為工作的根本價值取向，以大愛之心，視群眾為親人，眼睛向 下、身子下沉、心入群眾，為群眾辦好事、解難題。 鐵骨錚錚，公道正派，廉潔自律，敢于擔當。柔情萬般，以人為本，心系群眾，追求卓越。以楊漢軍為鏡，比學習，比干勁，比實績，比廉潔，爭當為幸福奮斗的先鋒！ （篇七） 近日，中共中央組織部作出決定，追授湖北省武漢市委原常委、組織部長楊漢軍同志 “ 全國優(yōu)秀組織工作干部 ” 稱號，并在組織系統(tǒng)廣泛開展向楊漢軍同志學習活動。楊漢軍同志的先進事跡和崇高精神，感人至深、催人奮進。他是 “ 兩學一做 ” 學習教育中涌現(xiàn)出的先進典型，是新時代組工干部的優(yōu)秀代表，我們要以楊 漢軍同志為榜樣，敢擔當、勇作為、樂奉獻、嚴律己，不斷提升自身素質和修養(yǎng)，做新時代的好干部。 敢于擔當，做勇往直前的好干部。楊漢軍同志在就任市委常委、組織部部長見面會上曾說 “ 如果過去是作為武漢市民的自豪，從現(xiàn)在起，作為武漢市的干部，我更多思考的是如何為大武漢發(fā)展作出應有貢獻。 ” 當職務更上一層樓時，他始終不忘初心，帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感，拼搏趕超。在 2017 年 7 月 28 日到 8 月 7 日短短的 11 天里，他曾輾轉 18000 公里，率武漢人才代表團赴波蘭、以色列、俄羅斯推介 “ 資智聚漢工程 ” 。作為新時代的干 部我們要學習楊漢軍同志的這份擔當精神，時刻牢記心中的責任，始終做到 “ 任其職、盡其責 ” ，以高度的責任感推動組織工作落地生根，開花結果。 勇于作為，做敢想敢干的好干部。楊漢軍同志拼搏進取、充滿激情，牽頭負責的基層黨建 “ 紅色引擎工程 ”“ 百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè) ” 等工作贏得社會各界廣泛好評。作為新時代的干部，我們要勇于實踐，攻堅克難，迎難而上。面對新工作，新任務，新挑戰(zhàn)，要善于運用新思維，新方法，新理念，不要墨守成規(guī)、不要四平八穩(wěn)，做一個 “ 獅子型 ” 干部，大膽作為，勇于創(chuàng)新，以飽滿的激情推動工作高效運轉。 樂于奉獻，做為民服務的好干部。楊漢軍同志在為民之心的指引下，真真正正從細處出發(fā)，解決群眾疾苦。 “ 紅色物業(yè) ” ，被稱 “ 干兒子 ” ，暗訪人才公寓，開辦人才 “ 貼心服務 ” 等，這是楊漢軍同志為民的真實寫照，他用真心換來群眾的愛戴。群眾的口碑就是對干部最好的檢驗。作為新時代的干部，我們要時刻記住，人民群眾美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要把群眾放在心里的，牢記 “ 全心全意為人民服務的宗旨 ” ，樂于奉獻，做人民的好公仆。 嚴于律己，做清正廉潔的好干部。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，時刻秉持敬畏之 道。兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。他以 “ 公事到辦公室談，家門是敲不開的 ” 自律，這個 “ 自律 ” 警句告訴我們，公私分明是廉潔的秘訣。作為新時代的干部，我們唯有嚴于律己，廉潔從業(yè)，清清白白做人，干干凈凈做事，才能腳下站得穩(wěn)、腰桿挺得直、說話有底氣，才可以讓人生灑滿陽光，讓事業(yè)不斷進步。 （篇八） “ 只要經(jīng)過黨政綜合辦公樓，你都會發(fā)現(xiàn)整棟樓里有一層樓燈最齊、最亮、最透明。不必想、不必問、不必懷疑，那就是組織部的燈。 ” 一盞《組織部的燈》亮遍朋友圈，折射出一代 又一代組工干部忙碌的身影，而楊漢軍就是其中一盞燈，他 “ 燃燒 ” 了自己，照亮了新時代組工干部的光輝形象，指引我們不斷前進。 一盞 “ 信念 ” 之燈。 “ 忠誠于黨的信仰，把堅定理想信念作為組工干部修身立業(yè)的 ‘ 壓艙石 ’ ，堅持不懈加強思想理論武裝， ” 楊漢軍是這樣說的，更是這樣做的。對標先進、見賢思齊，廣大黨員干部應把加強黨性修養(yǎng)作為終身的 “ 必修課 ” ，在理論學習的 “ 真學、真懂、真信、真用 ” 上下功夫，在注重細節(jié)的落細、落小、落實上下功夫，在實踐中不斷強化和砥礪，把理想信念的 “ 火種 ” 、紅色傳統(tǒng)的 “ 基因 ” 一代代傳下去，使革命 事業(yè)薪火相傳、血脈永續(xù)。 一盞 “ 為民 ” 之燈。 “ 不忘初心、方得始終。 ” 中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為人民謀幸福、為民族謀復興，而楊漢軍始終保持著為民的 “ 初心 ” ，蔡甸區(qū)消泗鄉(xiāng)汛情告急，他靠前指揮，徹夜駐守督導群眾轉移工作，協(xié)調公交車 370 輛，消泗鄉(xiāng)近 萬群眾全部安全轉移?？赐艄牌?，他像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，幫忙解決住房困難 ?? 金獎銀獎不如群眾的夸獎，金杯銀杯不如群眾的口碑。新時期的黨員干部要守護好 “ 全心全意為人民服務 ” 的“ 傳家寶 ” ，始終站在群眾立場想問題、辦事情，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓群眾有更多獲得感。 一盞 “ 擔當 ” 之燈。楊漢軍身上有很多標簽，比如 “ 獅子型干部 ”“ 拼命三郎 ”“ 后勤部長 ”“ 招才局長 ” ，這些標簽的背后是強烈的責任感和擔當精神。 “ 朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇于排雷，善除荊棘 ” 是他的真實寫照，他主抓的選拔 “ 獅子型 ” 干部、成立招才局、探索 “ 紅色物業(yè) ” 等工作，都指向長期存在的難點痛點，都是難啃的 “ 骨頭 ” ，現(xiàn)在這些工作件件落在了實處，干部群眾滿意。黨員干部要始終做到撲下身子真抓實干，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷 史檢驗的實績。