在掛職鍛煉啟動儀式上的講話(編輯修改稿)
2025-05-30 23:53 本頁面
【文章內容簡介】 要珍惜機會，倍加謙虛，永不懈怠，自覺地把學習當做一種職責，一種境界，一種追求，向基層學習， 2 向群眾學習，在實踐中學習，不斷豐富自己的閱歷，爭取在掛職期間學有所悟、學有所獲。要著眼于新形勢、新任務、新崗位的要求，切實加強對城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展事務的學習，勤于思考，做到學用結合。 二要找準位置，有所作為。大家到基層 任職后，都將協(xié)助分管或具體負責一個或幾個方面的工作，任務很重。到崗工作后，要盡快找準位置，轉換角色，進入狀態(tài)，發(fā)揮作用。要重視調查研究，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗要及時向有關部門反饋，真正當好領導和基層的參謀助手。要切實負起責任，既要有肩負重任、身受重托的光榮感，更要樹立博士生奮發(fā)進取、社會精英的良好形象，全身心地投入新的工作，真正有所作為、有所建樹。 三要扎實工作，多辦實事。從一定意義上講，掛職鍛煉的過程，是一個鍛煉與服務相結合、彌補不足與發(fā)揮優(yōu)勢相結合的過程。各位博士生到基層工作后 ，要進一步解放思想，腳踏實地，一心一意謀發(fā)展，誠心誠意為群眾服務。要安下心、沉住氣，切實增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以主人翁的責任感，盡快熟悉情況，熟悉工作。在工作中，要充分發(fā)揮各自的專長和學問優(yōu)勢，切實為基層辦一些看得見、摸得著的好事實事。 四、各接收單位要加強協(xié)調，為干部掛職鍛煉創(chuàng)造良好的工作條件。掛職干部接收單位要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，政治上充分信任，工作上要嚴格要求，生活上熱情關懷。同時，要創(chuàng)造條件，積極為掛職干部解決掛職期間工作和生活等方面的困難，主動幫助他們制訂 學習工作計劃，明確任務要求，使他們能盡快進入工作角色；掛 3 職博士到位后，要盡快向他們介紹本單位、本企業(yè)的基本情況和工作程序，使他們盡快了解熟悉掌握工作情況。組織部門要發(fā)揮好牽頭作用，認真做好跟蹤管理工作，加強宏觀管理和指導，加強督促和檢查。要經(jīng)常與掛職干部、掛職單位保持聯(lián)系溝通，及時協(xié)調解決有關問題，確保掛職鍛煉工作的質量和成效。要進一步研究探索博士掛職鍛煉工作的成功做法，不斷總結完善相關規(guī)章制度和經(jīng)驗，為今后做好這方面的工作奠定基礎。 基層呼喚人才，基層造就人才。希望各位博士把到基層掛職 鍛煉作為人生歷程中一次機遇和挑戰(zhàn)，倍加珍惜這次掛職鍛煉的機會，在有限的時間內，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的成績向組織交一份滿意的答卷。我們堅信，在各接收單位和有關部門的關心培養(yǎng)下，通過掛職博士自身的不懈努力，大家一定能夠在實踐中得到鍛煉和提高，將來一定會作出更大的貢獻！ 中秋將至，祝各位領導和掛職博士合家團圓、安康！工作順利！ 第三篇：掛職鍛煉啟動儀式院領導講話 *****學院青年骨干教師 赴 ****單位崗位掛職鍛煉啟動儀式講 話 *****學院 尊敬的各位領導、同志們： 大家早上好！ 前不久， *****學院正式掛牌，很榮幸地加入了 ****單位隊伍這個大家庭。這次學院管理體制的調整，對于優(yōu)化我區(qū)政法教育資源，全面加強政法隊伍建設特別是 ****單位隊伍建設，具有非常重要的戰(zhàn)略意義。在這次管理體制的調整中， *****學院無疑贏得了一次推動科學發(fā)展的新的歷史機遇，能否把握機遇、加快發(fā)展，服從并服務與我區(qū)****單位工作和 ****單位改革的需要，任重而道遠。 ****單位教育作為職業(yè)教育的一種特殊形式，有著與普通教育完全不同的 人才培養(yǎng)目標、模式和要求。為把學院打造成一所立足寧夏、輻射西北、放眼全國，特色鮮明、優(yōu)勢突出的應用性 ****單位院校，首先必須要有一支教學強、懂實戰(zhàn)、適應學院轉型發(fā)展的高素質師資隊伍。而目前，我院教師隊伍的整體素質與 ****單位廳黨委的希望和****單位院校的要求都還有一定差距。多數(shù)教師缺乏 ****單位實踐經(jīng)歷和 ****單位專業(yè)背景，教師隊伍整體的專業(yè)、學歷、結構還不能滿足 ****單位人才培養(yǎng)的需求，部分教師對行業(yè)認知不高，適應 ****單位工作的精神準備不足，與 ****單位院校建設發(fā)展的核心素質要求還有一定 差距。 為更好的適應學院轉型發(fā)展期的新形勢、新要求，適應學院向應用型 ****單位警務人才培養(yǎng)轉型發(fā)展的需要，在更高的起點上推進學院人才隊伍建設，推動學院科學發(fā)展，按照學院轉型發(fā)展規(guī)劃要求，學院決定每年寒暑假期間安排部分青年骨干教師到
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