勞動合同(簡潔版(編輯修改稿)
2024-10-13 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 報酬： 甲方根據按勞分配的原則，按甲方內部分配的辦法，按時足額發(fā)放給乙方工資及獎金。 四、下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 工作、生產任務不正?；蚣追綖l臨破產時。 工人患病或非因工作負傷，醫(yī) 療期滿不能從事原工作的。 乙方違犯甲方紀律，經教育不改或觸犯刑律被判刑或勞改教的。 符合國家其它法律規(guī)定的。 五、下列情況下，乙方可以解除勞動合同： 經有關部門確認，工作條件環(huán)境惡略，嚴重危害工人身體
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