【文章內(nèi)容簡介】 人經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，忽略集體利益的發(fā)展。比如： 2021 年村內(nèi)準(zhǔn)備成立一家公司，一直沒有成立起來，直到今年 7 月才成立。 （四）為民辦事方面存在的問題 為民服務(wù)的的宗旨意識不強(qiáng)。班子成員工作不積極、不主動。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不及時、不全面。比如，村內(nèi)村內(nèi)干部今年下基層次數(shù)有所減少，很多情況都通過電話溝通，而沒進(jìn)行實(shí)地了解。 村兩委班子工作不務(wù)實(shí)，措施不力。各組的地量不動，進(jìn)展緩慢，解決矛盾糾紛不力。比如：由于 XXXX 村涉及到征地拆遷，關(guān)乎群眾切身利益，有些人為了謀取更多的利益而產(chǎn)生矛盾糾紛。這種矛盾是長期性的、紛繁復(fù)雜和層出不窮的各種群體利益之間的矛盾。一些群體性、局部性，甚至是政治性新矛盾，以致有 時釀成堵路、堵工 5 現(xiàn)象等嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的不良影響和后果。這些矛盾都沒有得到及時、有效的解決，給以后的工作埋下了隱患。 工程管理不力，造成村民的機(jī)械、車輛、人力、物力的閑置。 開展形式多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)不夠，再就業(yè)力度不力。培訓(xùn)沒有跟上且對外銜接不力，致使失地村民沒有很好的就業(yè)。比如：今年 5 月份我們組織開展為期一個多月的農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)，只涉及到電工、園林綠化工方面，種類少，缺乏多樣性。雖然參加培訓(xùn)的學(xué)員拿到了證書，也舉辦了招聘會，但由于人數(shù)多、招聘公司少，而導(dǎo)致有些學(xué)員 不能學(xué)以致用，沒能再就業(yè)。 安置房的分配，紛繁復(fù)雜。深入細(xì)致全面的掌握情況不夠，缺乏前瞻性和預(yù)見性。 （五）敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問題 服務(wù)意識不強(qiáng)，世界觀、人生觀、價值觀意識淡薄。吃苦精神不夠牢，平時比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時間全部撲在工作上，生活圖安逸、怕吃苦。怕?lián)?dāng)，怕負(fù)責(zé)、怕得罪人，業(yè)務(wù)知識不精、政策掌握不透。 （六）脫離群眾方面存在的問題 農(nóng)民群眾是共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基，是黨的力量源泉。堅(jiān)持群眾路線，就要全心全意為人民服 務(wù)，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。 不善于聽取群眾意見，認(rèn)為群眾反映的問題不帶普遍性，不具有客觀性，對工作沒有指導(dǎo)性，有時對群眾反映的問題漠不關(guān)心，不及時解決。讓群眾失去了信心，干群關(guān)系部和諧，招致群眾詆毀。 基層服務(wù)意識不強(qiáng)。支部是戰(zhàn)斗堡壘作用、是主心骨、是核心，把握方向和掌舵，但是部分人頭腦中服務(wù)基層意識淡化，高高在上、盛氣凌人。比如，在征地拆遷工作中，支部成員參與量地工作時，指責(zé)基層動手不夠、能力不行。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 政治覺悟 不夠高。作為黨員干部，特別是支委成員，事事處處都應(yīng)該起到模范、表率作用，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。像雷鋒那樣，要有無私奉獻(xiàn)的精神。 缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。 對群眾的主體地位認(rèn)識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認(rèn)識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功 7 夫。 缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。、動員群眾的工作中，表現(xiàn)尤為突出。 對黨的群眾路線認(rèn)識不深。群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極，對自己的定位不準(zhǔn)確造成的。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提 高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗 8 得起誘惑，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。 要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科 學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。 改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各 項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效 。堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。 要精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準(zhǔn)備，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題必須有解決辦法，明確責(zé)任人、完成時間，會后按時反饋落實(shí)情況。在組織學(xué)習(xí)活動時，學(xué)習(xí)內(nèi)容要明確，學(xué)習(xí)要和實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。 制定村委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，村委班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn) 工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。加強(qiáng)為民服務(wù)意識，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事。 在管理方面，鼓勵創(chuàng)新，建立新的激勵機(jī)制及其它的規(guī)章制度。由領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員負(fù)責(zé)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定，禁止工作日飲酒，村內(nèi)出臺工作日禁止飲酒工作制度。 建立健全水、電、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關(guān)管理制度，紙檔、電子檔雙記錄；做到有度可依，有帳可查。 總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的 起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。 第三篇：班子對照檢查 班子對照檢查材料 根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求，市政府 xxx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改和努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū) 28 項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 xxx 班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想 上、行動上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū) 28 項(xiàng)具體規(guī)定及市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。一是高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。二是嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委和市委對群眾路線教育實(shí)踐活動的 1 xxx 整體搬遷到市國土局四樓辦公。目前，高常亮主任辦公用房面積 ㎡；鮑國慶、楊宏志、王興杰三位副主任辦公用房面積均為 ㎡，分別超標(biāo) ㎡。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計限制，無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。經(jīng)請示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。 公務(wù)用車方面完全符合國家規(guī)定，無違規(guī)超標(biāo)。 沒有用公款支付的個人消費(fèi)。近年來公務(wù)消費(fèi)明顯壓減，基本符合市委、市政府關(guān)于公務(wù)消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等問題。沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果不夠好。比如，由于平時業(yè)務(wù)性工作多，班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù)，總以工作 忙、任務(wù)重為由，或多或少地放松了學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了就行了。 學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效，不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中。比如，政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，每周的集中學(xué)習(xí)有時堅(jiān)持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn)，沒有對文 3 政績觀存在偏差。注重工作匯報的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。比如，下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。 （二）官僚主義方面 廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，班子成員間在思想上、工作上溝通不夠，對各自所做工作的具體情況了解不多。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。 對部門工作指導(dǎo)仍有欠缺，對部門人員的工作能力和水平認(rèn)識不夠。比如，對有關(guān)人員的使用還存在著人不能盡其才的問題，主要是往往聽別人介紹的多，主動溝通 考察了解的少。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。平時開會或民主生活會上，批評別人避重就輕