帶電作業(yè)技術(shù)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-30 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作業(yè)項目操作。 ＊所謂帶電作業(yè)新人員，系指由線路工改為帶電作業(yè)工或從技工學校新分配的人員，而不是指未轉(zhuǎn)正的學徒工。 第１７條 帶電作業(yè)人員的日常培訓 帶電作業(yè)的日常培訓，每月應不少于４小時。學習內(nèi)容包括：帶電作業(yè)基本知識和規(guī)程制度；實際操作練習；技術(shù)問答和考問講解；復雜項目作業(yè)前 的技術(shù)交底以及事故實例學習等。 第１８條 工作負責人（包括監(jiān)護人，下同）的培訓 工作負責人是帶電作業(yè)現(xiàn)場操作的組織者，安全措施的實施者，責任重大，因此，除一般帶電作業(yè)的培訓外，還需進行工作負責人的專門培訓。培訓內(nèi)容為：工作負責人的組織能力；處理作業(yè)中的意外情況的應變能力和理論知識，以不斷提高他們的理論水平和實際工作能力。 第１９條 帶電作業(yè)人員的考核（包括規(guī)程考試和基本知識的考試）。每年不少于一次?？荚嚽耙恢埽瑧ㄖ豢既??？荚嚦煽儜怯浽趲щ娮鳂I(yè)合格證內(nèi)。考試成績不合格者，應在半個月內(nèi)補考 ，仍不及格者，收回合格證，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎金，直到考試合格為止。 第２０條 帶電作業(yè)人員的管理 １．帶電作業(yè)是在不停電的設(shè)備上進行的特殊作業(yè)，要求作業(yè)人員具有一定的技術(shù)水平和專業(yè)知識，因此，人員的配備應從電力技校、中專畢業(yè)生或三級及以上的線路工中選擇，學徒工不允許參加帶電作業(yè)。 ２．帶電作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定，人員變動應征求本單位帶電作業(yè)負責人意見，并經(jīng)總工程師批準。 ３．帶電作業(yè)人員脫離帶電作業(yè)三個月以上者，應重新進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》帶電作業(yè)部分考試，并履行批準手續(xù)。 ４．帶電作業(yè)工作負責人和工作票簽發(fā)人按《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定條件和程序?qū)徟? 第三章 帶電作業(yè)項目管理與計劃實施 第２１條 常規(guī)項目的管理 常規(guī)項目系指操作簡單，使用常用工具進行經(jīng)常性作業(yè)的項目，如更換絕緣子，斷、接引等。各基層單位應根據(jù)本單位實際情況列出常規(guī)帶電作業(yè)項目。 常規(guī)項目必須編制相應的現(xiàn)場操作規(guī)程，由基層單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后執(zhí)行。 第２２條 新項目的管理 新項目系指本單位以往未進行過的帶電作業(yè)項目，帶電作業(yè)新項目必須編制作業(yè)的安全技術(shù)措施，經(jīng) 現(xiàn)場模擬操作，確認安全可靠，經(jīng)本單位帶電作業(yè)專責人審查，總工程師批準后，方可到帶電設(shè)備上應用。 新
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