員工持股計(jì)劃(制度)(編輯修改稿)
2025-05-30 10:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年以上而脫離公司，其股份由員工持股會(huì)按上年末每股帳面凈資產(chǎn)值回購(gòu)，股金支付給本人。 1員工持股管理機(jī)構(gòu) 員工持股管理委員會(huì)（或理事會(huì)） （ 1）實(shí)施內(nèi)部員工持股的公司，應(yīng)由持股員工選舉產(chǎn)生員工持股會(huì)。員工持股會(huì)是負(fù)責(zé)員工股的集中托管和日常管理工作的管理機(jī)構(gòu)。 （ 2）員工持股會(huì)以工會(huì)社團(tuán)法人的名義辦理工商注冊(cè)登記，并作為公司的股東之一。 （ 3）員工持股會(huì)應(yīng)本著精干、高效和以兼職為主的原則設(shè)置。其成員應(yīng)由具有企業(yè)管理和股權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)的持股員工擔(dān)任。 （ 4）經(jīng)持股員工選舉產(chǎn)生的員工股東代表，依照＜公司法＞等有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)入公司股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，代表持股員工權(quán)益，行使 公司的股東、董事、監(jiān)事職權(quán)，并相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 5）代表持股員工的董事和監(jiān)事，在參與公司決策中，應(yīng)充分表達(dá)持股員工的意見(jiàn)，以維護(hù)其合法權(quán)益。 1員工持股管理委員會(huì)（或理事會(huì)）的基本職責(zé)： （ 1）負(fù)責(zé)召開(kāi)和主持員工股東會(huì)議； （ 2）負(fù)責(zé)員工股權(quán)日常管理工作和收集、整理員工意見(jiàn)； （ 3）定期向持股員工報(bào)告員工持股會(huì)工作情況； （ 4）管理員工持股會(huì)備用金； （ 5）其他職責(zé)。 對(duì)員工人數(shù)少、注冊(cè)資本小的公司，經(jīng)批準(zhǔn)、持股員工可以 自然人股東身份注冊(cè)登記，不再設(shè)員工持股會(huì)。 1員工持股計(jì)劃實(shí)施中的備用金制度 （ 1）備用金是指員工持股會(huì)用于購(gòu)買(mǎi)內(nèi)部員工預(yù)留有股份和回購(gòu)脫離公司的員工所持股份的專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金。 （ 2）備用金的來(lái)源： 以員工持股會(huì)名義貸（借）入的資金； 新增員工認(rèn)購(gòu)股份所交納的資金； 內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。 （ 3）備用金的用途： 購(gòu)買(mǎi)預(yù)留股份； 回購(gòu)脫離公司員工所持股份； 歸還員工持股會(huì)用于購(gòu)買(mǎi)預(yù)留股份的貸（借）款的 本息。 （ 4）備用金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立專(zhuān)門(mén)帳戶和負(fù)責(zé)核算。資金的日常支出由員工持股會(huì)負(fù)責(zé)人審批，重大支出經(jīng)持股員工討論決定，并每年向持股員工公布收支情況。 1員工持股計(jì)劃的紅利分配規(guī)則 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 實(shí)行內(nèi)部員工持股的公司應(yīng)依照《公司法》進(jìn)行利潤(rùn)分配。不得損害國(guó)有產(chǎn)權(quán)或其他股東利益，持股員工依法享受公司的紅利分配。 持股員工應(yīng)將所分的紅利，按借款合同規(guī)定歸還借本息，紅利分配不足償還當(dāng)年借款本息部分，逐步從員工工資或獎(jiǎng)金中扣還。 預(yù)留股份紅利用于歸還貸（借 ）款本息，貸（借）款還清后，轉(zhuǎn)作備用金。 經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)實(shí)行員工持股，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，員工股的分紅可享受稅收的優(yōu)惠政策。 1實(shí)行員工持股計(jì)劃企業(yè)的審批程序 （ 1）擬實(shí)行內(nèi)部員工持股的公司，由工會(huì)向公司董事會(huì)產(chǎn)權(quán)單位提出員工持股建議。 （ 2）公司董事會(huì)應(yīng)對(duì)工會(huì)提出的建議作出決議，正式向公司股東會(huì)或產(chǎn)權(quán)單位提出實(shí)行員工持
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