【文章內容簡介】 在過去的半年里，我享受了有工作的生活，感覺充實了很多，精神面貌得到了很大提高，經過自身不斷的理論學習和工作業(yè)務鍛煉，對工程造價這一領域慢慢有了更進一步的認識，而且在所里其他同事的熱心指導下，完成了領導交代的部分工作，同時，這些業(yè)績將激勵我以后更快成長，我對自己轉變成為合 格的造價人員充滿信心。回顧過去半年的工作，現(xiàn)簡述如下： 一、積極適應和遵守、執(zhí)行院里的各項管理制度 院里對于每年新招聘的員工，投入了大量的人力和物力為我們安排入職培訓，幸好有這樣一個平臺，不但讓我們可以快速高效地了解院里的各項規(guī)章制度和日常工作流程，還可以增進同事間的了解，更重要的是，增強了我們院的凝聚力，對于企業(yè)文化的學習，本人總是積極去學習、適應，為方便日后順利工作努力做到心中有數(shù)，也進一步增強了自我工作責任感。 二、服從所里的工作計劃和安排 進到所里的第一感覺就是“忙” ，大家都是埋頭辛苦的工作，時間對于所里其他同事來說很寶貴，決不能因為我的學習而影響他們的工作，所以必須自己先花更多時間去發(fā)現(xiàn)問題，主動提問，才能學得更多、更快。工作中積極配合領導和其他同事，對領導交代的任務負責任地去完成，敢于接手更復雜更困難的工作，其他同事需要幫忙的，在保證自己工作質量的前提下，熱心應允，并有效完成。始終牢記所長給自己定的成長方向，不僅要在有色領域，還要精通建筑等更多領域的業(yè)務，成為他人認可的有素質的人才。 三、工作態(tài)度和工作業(yè)績 本人對待工作始終做到負責任地去完成，把工作當成一份事業(yè)來做，勤奮、嚴謹，努力做到更出色、更完美。工作中碰到新的問題，虛心向所里其他同事請教，并積極向院里面其他專業(yè)同事咨詢，為盡快提升自我的工作能力，我將投入更多時間去試著做更多新的工作和學習相關專業(yè)的理論知識。 入職半年以來，主要以業(yè)務學習為主，現(xiàn)已熟悉院里各部門對建設項目的協(xié)作流程，對自己所從事的工程經濟也有較為全面的認識，了解要做到工程造價合理，可以從哪些方面著手，哪些方面是關鍵；并初步掌握了建設項目高階段和工程預算文件的編制技能。其中所 完成的工作如下： 參與裕新多金屬礦床技術改造工程施工圖預算； 參與中煤平塑 200kt/a 粉煤灰綜合利用工程施工圖預算； 參與編制祁東縣清水塘鉛鋅礦采選工程（可研）； 參與編制中金嶺南有色金屬股份有限公司稀貴金屬綜合回收（可研）； 參與編制河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅資源綜合利用三期工程（可研）； 完成編制黃沙坪礦業(yè)分公司礦產資源總體開發(fā)工程（可研）； 完成編制開磷礦業(yè) 8000kt/a 礦山延伸改造工程（可研）； 在編湖南辰州礦業(yè)沃 溪礦區(qū)深部開采 200kt/a 采礦工程（可研）； 四、個人需要努力的方向 一個合格的造價師，應該是對現(xiàn)場的施工工藝十分了解，相關定額和法律法規(guī)的應用也是信手拈來，外加上嫻熟的軟件處理技巧，對照這些要求，自己的差距還很大。因此接下來的工作里，需要自己首先在業(yè)余時間注重理論知識和法律法規(guī)學習，對造價軟件強化應用，將這些很好地滲透到平時的工作中，提高自己的工作效率和水平，當有機會去項目部時，要積極申請去現(xiàn)場。 由于所里工作太繁忙，留給大家對所做過的工作進行統(tǒng)計、分析的時間很少，而造價恰恰就和 數(shù)字打交道，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析是非常有必要的，也許就能因此從本質上提高工作效率，此外，通過注冊造價工程師考試是所里很多年輕人共同的目標，這些目標都需要投入不少時間，是不斷努力的方向。 最后，感謝所有領導和同事，我今天取得的進步離不開大家的幫助和支持。展望新的一年，我將揚長避短，立足本職，不斷學習，我要把更多的激情和努力投入到工作中去，讓事業(yè)充滿生機和活力。 經典的述職報告 5 xxxx 年就要結束了，今天有幸在此為大家做 xxxx 年大堂副理述職報告，今天我的報告分為兩個部分：過去一年的主要工作和 xxxx 年的工作計劃。 第一部分， xxxx 年大堂副理主要工作。 本人于 xxxx 年 6 月學習大堂副理工作，并于 xxxx 年正式司大堂副理一職。本人于湖南商學院旅游管理專業(yè)畢業(yè)后，有幸加入 xx 大酒店。從對酒店的理論學習轉向實際的專業(yè)操作，將理論知識和實踐結合，適應工作和社會生活成為我的重要目標。自有機會擔綱起酒店的重要崗位――大堂副理至今，除了感謝總經理 xx 女士、客房部總監(jiān) xx先生、客房部經理 xx 先生以及各部門領導的信任和指導之外，還要感謝曾經在房務部、前廳部工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。 第一、大堂副理是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著酒店各個相關部門 。從縱向看也將酒店的領導與基層員工聯(lián)系在了一起。因此大堂副理必須對酒店的大小事物了如指掌，在過去的一年本人本著學習的態(tài)度加強自己對酒店的了解和磨合。在此期間得到所有同仁的教導，不僅有 xx 等這些經驗豐富依然在一線部門服務的同仁 。也有已經調離原部門和離開酒店謀求更好發(fā)展的朋友們。在此一并做出感謝！謝謝大家！ 第二、作為一名 大堂副理，我最缺乏的是實戰(zhàn)經驗。很榮幸在 xxxx年的 4 月能夠與前臺主管 xx 女士共赴廣東深圳 xx 酒店進行為期 10 天的見習。在見習的實踐里得到該大酒店總經理經理及大堂副理部全體員工的無私體諒和照顧，學習時間雖短，但機會難得、收獲頗豐，并于見習之后做了題為的系列報告。并將學習的經驗和知識貫穿應用于酒店的實際工作。 第三、大堂副理是酒店總經理的代表，對外負責處理日常賓客的投訴和意見，平衡協(xié)調酒店各部門與客人的關系 。對內負責維護酒店正常的秩序及安全。對各部門的工作起監(jiān)督和配合作用。在 xx 年，大堂副理除了完成日 常工作，還完成各自工作，其中包括日常客人密件和意見卡、表揚卡的收集和整理 ?？腿送对V案例分析 。酒店好人好事整理匯總等等。目前已經完成 1— 3 季度各項報告的匯總和分析。 第四、大堂副理的工作對大堂副理的素質有較高的要求，其中重要一項素質就是語言素質，在酒店領導的關心和支持之下，酒店聘請英文老師對酒店的員工進行英語培訓，本職及大堂副理全體同事也積極配合酒店的培訓學習計劃，目前能夠處理英語國家客人的基本事務。 第五、隨著酒店競爭的日趨激烈，酒店也愈來愈重視賓客關系，尤其是?？鸵约坝邢M能力的賓客群體， 因此大堂副理也在酒店領導的支持和關心下著手進行常客的管理并在此基礎上收集更多的賓客信息，在酒店的經營過程中爭取主動。 第六、大堂副理同時還擔任著對基層員工進行監(jiān)督和培訓的工作。在過去的一年時間里，大堂副理除了加強對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進行相應培訓。本職根據(jù)崗位要求對總機提出培訓計劃，并配合總機進行英語培訓，總機人員能正常處理英語國家客人的基本電話服務。同時大堂副理也針對禮賓部前臺進行了一系列培訓。 第二部分， xxxx 年工作目標 在即將到來的 xxxx 年，我和我的 同事將繼續(xù)努力。具體將從以下幾個方面進行： 第一、我們將致力于維護酒店賓客關系，積極推進建立客戶關系管理，通過我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實現(xiàn)有效科學的管理。 第二、樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過與客戶富有意義的交流溝通、理解并影響客戶行為，最終達到提高客戶獲取、客戶保留、客戶忠誠、客戶創(chuàng)利的目的，是一個將客戶信息轉化成積極的客戶關系的反復循環(huán)過程。 第三、大堂副理在酒店必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風正派，儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是大堂副理的崗位性格描述，也是大堂副理的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議！謝謝大家！ 第二篇：經典的個人述職報告（通用） 經典的個人述職報告范文（通用 5 篇） 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，在這段時間的工作中我們通過努力，也有了一點收獲，我們要做好總結，寫好述職報告哦。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是為大家收集的經典的個人述職報告 范文（通用 5 篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。 經典的個人述職報告 1 尊敬的領導： 本，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要報告如下： 一、加強學習，提高修養(yǎng) 我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策 理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁；沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。 二、擺正位置，履行職責 在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論 人生”要求自己。 一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞 xx 下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃 xx 的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度 與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。 二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。 三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。 三、做好 xx工作，構建和諧社會 在這 一年里， xx 工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年 xx 工作任務。一年來不斷完善 xx 管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來 xx 工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全 xx 工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職 xx 工作者，使組織機構健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。 將 xx 管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了 xx 工作的開展。特別是對員工 xx 狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的 xx 指標，切實保 證符合 xx 條件的員工都有 xx 指標。及時上報 xx 變動月報告單及 xx 情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。 四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡員 充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了 xx 良好服務形象。 五、嚴格要求，廉潔自 律，做好表率 嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。 在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作 效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。 述職人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 經典的個人述職報告 2 尊敬的學校領導： 您好！