安全生產(chǎn)管理制度(6)(編輯修改稿)
2025-05-29 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。 八、傷亡事故快報制度項目部要認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》，按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。工傷事故概念，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡（一次死亡三人以上）事故，按照建設(shè)部第3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即：一級事故：一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上。二級事故：一次死亡10人以上29人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上300萬元以下。三級事故：一次死亡3人以上9人以下，或經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上不滿100萬元。四級事故：一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下，或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上不滿30萬元的事故。②事故類別：有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。事故報告調(diào)查程序。①事故快報：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級上報，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即報告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T，最遲不得超過24小時，報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等。②保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖，傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。事故調(diào)查。企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安監(jiān)、工會等部門進(jìn)行調(diào)查，發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進(jìn)行調(diào)查，一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門組織調(diào)查。事故分析。①原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。②事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。事故處理。事故處理必須執(zhí)行“三不放過”的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過；沒有制訂出防范措施不能放過，對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。經(jīng)濟(jì)處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。查處重大責(zé)任事故罪，根據(jù)《刑法》13135條規(guī)定。九、考核獎罰制度為進(jìn)一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，鼓勵先進(jìn)，懲罰“三違”，公司制定獎罰條款如下：（一）獎勵在工程自開工至竣工未發(fā)生安全事故現(xiàn)象，公司將對項目部進(jìn)行表彰。（二）處罰：發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務(wù)或不給業(yè)務(wù)的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標(biāo)責(zé)任承諾的有關(guān)條款處理。在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金10000元，在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金5000元。 附：違章處罰細(xì)則序號違 章 內(nèi) 容 及 額 定罰款對象處罰標(biāo)準(zhǔn)1不戴安全帽每人罰個 人502高空、懸空作業(yè)不系安全帶個 人503井架、吊籃乘人每人各罰個 人504施工現(xiàn)場無“五牌一圖”項目經(jīng)理2005高空作業(yè)時亂拋材料、工具、雜物個 人50
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1