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正文內(nèi)容

中學(xué)數(shù)學(xué)教育研究協(xié)會(huì)章程(最完整大學(xué)社團(tuán)章程)(編輯修改稿)

2025-05-29 10:39 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效,較高的工作積極性,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。 第二十四條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人候選人和理事候選人應(yīng)具備的條件適當(dāng)參照第二十三條。 第二十五條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人由會(huì)員大會(huì)民主競(jìng)選的方式產(chǎn)生,其產(chǎn)生分三輪進(jìn)行:第一輪選舉會(huì)長(zhǎng),第二輪選舉副會(huì)長(zhǎng),第三輪選舉各部門(mén)負(fù)責(zé)人。選舉程序如下: (一)有意選舉者向秘書(shū)部遞交參選申請(qǐng)表,競(jìng)選任何一個(gè)職位同時(shí)可參選其他職位 (二)在會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行相關(guān)職位 的競(jìng)選演說(shuō); (三)與會(huì)會(huì)員對(duì)競(jìng)選者進(jìn)行投票; (四)當(dāng)場(chǎng)計(jì)票,當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果; (五)獲得多數(shù)贊成票者獲勝。 第二十六條 只有一人參與會(huì)長(zhǎng)的競(jìng)選,在投票中獲得贊成票須過(guò)半數(shù)方可當(dāng)選,其他職位一人參選,無(wú)需投票即可當(dāng)選。 第二十七條 各部門(mén)理事的產(chǎn)生,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人確定人選,并提交常務(wù)理事會(huì)審批通過(guò)即可。 第二十八條 任期:會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和理事任期一年,所有職位皆可連任。 第二十九條 述職:協(xié)會(huì)干部每學(xué)期期末向會(huì)員大會(huì)述職,對(duì)該學(xué)期的各項(xiàng)工作和活動(dòng)進(jìn)行總結(jié) 。 第三十條 辭職: (一)干部工作滿一學(xué)期方可提出辭職,經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),指導(dǎo)老師同意方可生效; (二)干部嚴(yán)重違反學(xué)院、學(xué)校規(guī)章制度或因主觀原因損壞協(xié)會(huì)形象、正當(dāng)利益,應(yīng)當(dāng)湛 江 師 范 學(xué) 院 中 學(xué) 數(shù) 學(xué) 教 育 研 究 協(xié) 會(huì) 章 程 引咎辭職。經(jīng)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),指導(dǎo)老師同意生效。 第三十一條 撤職: (一 )會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及理事由于主觀故意而違反學(xué)院、學(xué)校規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p壞協(xié)會(huì)形象和正當(dāng)利益,常務(wù)理事會(huì)有權(quán)提出撤銷(xiāo)其職位的議案,經(jīng)理事會(huì) 2/3以上成員表決通過(guò),指導(dǎo)老師同意即可撤銷(xiāo)其職位甚至開(kāi)除會(huì)籍; (二)協(xié)會(huì)干部不積極主動(dòng)、不能發(fā)揮模范帶頭作用,會(huì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸誡。經(jīng)勸誡仍不改正者,常務(wù)理事會(huì)有權(quán)提出撤銷(xiāo)其職位的議案,經(jīng)理事會(huì) 2/3以上成員表決通過(guò),指導(dǎo)老師同意即可撤銷(xiāo)其職位。 第三十二條 罷免: (一)本屆會(huì)員 25%以上聯(lián)名可向會(huì)員大會(huì)提交罷免會(huì)長(zhǎng)的議案并推舉新任會(huì)長(zhǎng)候選人。若與會(huì)會(huì)員的半數(shù)表決通過(guò),即可罷免現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng),新任會(huì)長(zhǎng)由本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生; (二)本屆會(huì)員的 15%以上聯(lián)名可向會(huì)員大會(huì)提交罷免副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人的議案并推舉該職位的候選人。若與會(huì)會(huì)員的半 數(shù)表決通過(guò),即可罷免現(xiàn)任該職位干部,新任該職位干部由本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生。 第三十三條 改選:因協(xié)會(huì)干部辭職、撤職和罷免等造成的職務(wù)空缺將按本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生新任干部。 第四章 組織管理制度 第三十四條 為維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的正常、有序、有效地開(kāi)展,保持協(xié)會(huì)活力與凝聚力,特制訂如下工作制度: (一)每學(xué)期制定協(xié)會(huì)工作總計(jì)劃、各部門(mén)工作計(jì)劃。經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò),可移交常務(wù)理事會(huì)擬定草擬具體方案,負(fù)責(zé)開(kāi) 展; (二)每次重大活動(dòng)開(kāi)展之前,活動(dòng)總負(fù)責(zé)人須召開(kāi)全體工作人員會(huì)議,進(jìn)行工作安排,由秘書(shū)部備案?;顒?dòng)后,活動(dòng)總負(fù)責(zé)人須召開(kāi)討論總結(jié)會(huì)議,秘書(shū)部亦須備案; (三)每次活動(dòng)的開(kāi)展中,活動(dòng)總負(fù)責(zé)人有對(duì)相關(guān)工作人員召開(kāi)臨時(shí)工作討論會(huì)議的權(quán)力; 湛 江 師 范 學(xué) 院 中 學(xué) 數(shù) 學(xué) 教 育 研 究 協(xié) 會(huì) 章 程 (四)活動(dòng)的檔案資料整理包括 :活動(dòng)方案、活動(dòng)工作安排表、新聞稿及其圖片( 截圖的網(wǎng)頁(yè)版本)、活動(dòng)總結(jié)及所有工作人員的書(shū)面式(或電子版)的心得體會(huì); (五)協(xié)會(huì)內(nèi)部的信息檔案資料必須妥善保存,另需備份; (六)每學(xué)期期末協(xié)會(huì)干部要進(jìn)行 學(xué)期總結(jié)(書(shū)面版或電子檔和口頭總結(jié)),須經(jīng)理事會(huì)聽(tīng)取并審議; (七)協(xié)會(huì)各部門(mén)干部必須明確自身職責(zé)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任; (八)協(xié)會(huì)工作和活動(dòng)都得把實(shí)現(xiàn)會(huì)員最大權(quán)益放在首位,保證會(huì)員正當(dāng)權(quán)益,為會(huì)員謀福利; (九)協(xié)會(huì)干部須全面了解協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作,知道具體運(yùn)作流程,及時(shí)了解協(xié)會(huì)及兄弟部門(mén)的最新動(dòng)態(tài)。 第三十五條 協(xié)會(huì)各部門(mén)可根據(jù)本章程自行擬定本部門(mén)的工作制度,提交協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審批通過(guò)并移交秘書(shū)部備案即可執(zhí)行。 第三十六條 會(huì)議制度: (一)協(xié)會(huì)每年至少召開(kāi)三次會(huì)員 大會(huì),至少召開(kāi)三次理事會(huì)議,若干次常務(wù)理事會(huì)議,
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