中學(xué)數(shù)學(xué)教育研究協(xié)會章程(最完整大學(xué)社團章程)(編輯修改稿)
2025-05-29 10:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效，較高的工作積極性，具有開拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)意識。 第二十四條 各部門負責(zé)人候選人和理事候選人應(yīng)具備的條件適當(dāng)參照第二十三條。 第二十五條 協(xié)會會長、副會長、各部門負責(zé)人由會員大會民主競選的方式產(chǎn)生，其產(chǎn)生分三輪進行：第一輪選舉會長，第二輪選舉副會長，第三輪選舉各部門負責(zé)人。選舉程序如下： （一）有意選舉者向秘書部遞交參選申請表，競選任何一個職位同時可參選其他職位 （二）在會員大會上進行相關(guān)職位 的競選演說； （三）與會會員對競選者進行投票； （四）當(dāng)場計票，當(dāng)場公布結(jié)果； （五）獲得多數(shù)贊成票者獲勝。 第二十六條 只有一人參與會長的競選，在投票中獲得贊成票須過半數(shù)方可當(dāng)選，其他職位一人參選，無需投票即可當(dāng)選。 第二十七條 各部門理事的產(chǎn)生，由各部門負責(zé)人確定人選，并提交常務(wù)理事會審批通過即可。 第二十八條 任期：會長、副會長、部門負責(zé)人和理事任期一年，所有職位皆可連任。 第二十九條 述職：協(xié)會干部每學(xué)期期末向會員大會述職，對該學(xué)期的各項工作和活動進行總結(jié) 。 第三十條 辭職： （一）干部工作滿一學(xué)期方可提出辭職，經(jīng)協(xié)會常務(wù)理事會表決通過，指導(dǎo)老師同意方可生效； （二）干部嚴重違反學(xué)院、學(xué)校規(guī)章制度或因主觀原因損壞協(xié)會形象、正當(dāng)利益，應(yīng)當(dāng)湛 江 師 范 學(xué) 院 中 學(xué) 數(shù) 學(xué) 教 育 研 究 協(xié) 會 章 程 引咎辭職。經(jīng)協(xié)會協(xié)會常務(wù)理事會表決通過，指導(dǎo)老師同意生效。 第三十一條 撤職： (一 )會長、副會長、各部門負責(zé)人及理事由于主觀故意而違反學(xué)院、學(xué)校規(guī)章制度或嚴重損壞協(xié)會形象和正當(dāng)利益，常務(wù)理事會有權(quán)提出撤銷其職位的議案，經(jīng)理事會 2/3以上成員表決通過，指導(dǎo)老師同意即可撤銷其職位甚至開除會籍； （二）協(xié)會干部不積極主動、不能發(fā)揮模范帶頭作用，會長應(yīng)及時進行勸誡。經(jīng)勸誡仍不改正者，常務(wù)理事會有權(quán)提出撤銷其職位的議案，經(jīng)理事會 2/3以上成員表決通過，指導(dǎo)老師同意即可撤銷其職位。 第三十二條 罷免： （一）本屆會員 25%以上聯(lián)名可向會員大會提交罷免會長的議案并推舉新任會長候選人。若與會會員的半數(shù)表決通過，即可罷免現(xiàn)任會長，新任會長由本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生； （二）本屆會員的 15%以上聯(lián)名可向會員大會提交罷免副會長、各部門負責(zé)人的議案并推舉該職位的候選人。若與會會員的半 數(shù)表決通過，即可罷免現(xiàn)任該職位干部，新任該職位干部由本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生。 第三十三條 改選：因協(xié)會干部辭職、撤職和罷免等造成的職務(wù)空缺將按本章程第二十五條的選舉方式產(chǎn)生新任干部。 第四章 組織管理制度 第三十四條 為維護協(xié)會各項工作的正常、有序、有效地開展，保持協(xié)會活力與凝聚力，特制訂如下工作制度： （一）每學(xué)期制定協(xié)會工作總計劃、各部門工作計劃。經(jīng)理事會審議通過，可移交常務(wù)理事會擬定草擬具體方案，負責(zé)開 展； （二）每次重大活動開展之前，活動總負責(zé)人須召開全體工作人員會議，進行工作安排，由秘書部備案?；顒雍螅顒涌傌撠?zé)人須召開討論總結(jié)會議，秘書部亦須備案； （三）每次活動的開展中，活動總負責(zé)人有對相關(guān)工作人員召開臨時工作討論會議的權(quán)力； 湛 江 師 范 學(xué) 院 中 學(xué) 數(shù) 學(xué) 教 育 研 究 協(xié) 會 章 程 （四）活動的檔案資料整理包括 :活動方案、活動工作安排表、新聞稿及其圖片（ 截圖的網(wǎng)頁版本）、活動總結(jié)及所有工作人員的書面式（或電子版）的心得體會； （五）協(xié)會內(nèi)部的信息檔案資料必須妥善保存，另需備份； （六）每學(xué)期期末協(xié)會干部要進行 學(xué)期總結(jié)（書面版或電子檔和口頭總結(jié)），須經(jīng)理事會聽取并審議； （七）協(xié)會各部門干部必須明確自身職責(zé)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任； （八）協(xié)會工作和活動都得把實現(xiàn)會員最大權(quán)益放在首位，保證會員正當(dāng)權(quán)益，為會員謀福利； （九）協(xié)會干部須全面了解協(xié)會的整體運作，知道具體運作流程，及時了解協(xié)會及兄弟部門的最新動態(tài)。 第三十五條 協(xié)會各部門可根據(jù)本章程自行擬定本部門的工作制度，提交協(xié)會常務(wù)理事會審批通過并移交秘書部備案即可執(zhí)行。 第三十六條 會議制度： （一）協(xié)會每年至少召開三次會員 大會，至少召開三次理事會議，若干次常務(wù)理事會議，
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