【文章內容簡介】 4 培訓費用審批程序 人力資源部 /公司組織的培訓 PF 員工本人提出書面申請并提供進修學校 /考試單位證明，如招生肩章等 逐級審批 員工與公司簽訂進修合同 員工參加完培訓后，將畢業(yè)證或考試合格證書的復印件上交人力資源部存檔 公司依據培訓合同條款予以資助 將員工培訓紀錄及相關資料存檔 進修培訓流程結束 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 步驟 負責人 培訓主管 HR主管 部門經理 項目經理 培訓主管 HR主管 HR經理 總經理 培訓主管 財務部 培訓主管 總經理 培訓主管 5 附錄 附錄 1 培 訓 紀 律 1． 不得遲到，早退； 2． 不得以任何私人理由在培訓期間私自離開培訓 場所； 3． 不得在培訓期間抽煙，進食及睡覺； 4． 不得在培訓期間私自交頭接耳； 每年年底制定下一年的年度培訓計劃 每月中旬提交下月單項培訓課程 的具體計劃安排預算等 核查 批準 執(zhí)行 培訓財務報銷 費用紀錄 完畢 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 5． 要求認真做好培訓筆記，積極配合講師講課； 6． 要求學員將手機等通訊工具一律調成振動，不得 在培訓場所接聽電話。 人力資源部 附錄 2 拓維公司技術培訓需求調查表 姓名 職務 以往的 培訓情況 （ 1）過去一年參加內部技術培訓 課程的次數 □1 次 □2 次 □3 次 □4 次 □4 次以上 （ 2）過去一年參加外部技術培訓或研討會的次數 □1 次 □2 次 □3 次 □4 次 □4 次以上 近期最需要的 技術知識 對培訓方式的 要 求 （ 1）培訓周期跨度 □ 1 周以內 □ 2 — 4周 □ 5 — 8周 □ 8 周以上 （ 2）培訓時段安排 □ 上班時間 □ 晚上時間 □ 周末時間 （ 3）單元培訓時間 □ 50 分鐘 □ 90 分鐘 □ 120 分鐘 □ 150 分鐘 （ 4）培訓形式 □ 課堂講授 □ 研討會 □ 訓練營 □ 現場演示 □ 其他 其他的 要求和建議 附錄 3 拓維公司管理培訓需求調查表 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 姓名 職務 以往的 培訓情況 （ 1）過去一年參加內部管理培訓課程的次數 □1 次 □2 次 □3 次 □4 次 □4 次以上 （ 2）過去一年參加外部管理培訓或研討會的次數 □1 次 □2 次 □3 次 □4 次 □4 次以上 近期最需要的 管理類培訓 □ 目標管理和績效考核 □ 薪酬福利管理 □ 人事 診斷技術 □ 企業(yè)文化建設 □ 有效授權技巧 □ 部門經理的員工管理技巧 □ 基層主管核心才能發(fā)展訓練 □ 中層主管核心才能發(fā)展訓練 □ 高層主管核心才能發(fā)展訓練 □ 高績效團隊 □ 項目管理 □ 非財務人員的財務管理 □ 有效商務談判技巧 □ IT行業(yè)高效銷售技巧培訓 □ □ 對培訓方式的 要 求 （ 1）培訓周期跨度 □ 1一 2天 □ 3 一 4天 □ 1 周 以內 □ 1 周以上 （ 2）培訓時段安排 □ 上班時間 □ 晚上時間 □ 周末時間 （ 3）單元培訓時間 □ 50 分鐘 □ 90 分鐘 □ 120 分鐘 □ 150 分鐘 （ 4）培訓形式 □ 課堂講授 □ 研討會 □ 訓練營 □ 現場演示 □ 其他 ： 其他的 要求和建議 附錄 4 拓維公司培訓簽到表 培訓內容： 培訓講師： 培訓公司： 培訓時間： 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 序號 所屬部門 /項目 姓名 備注 序號 所屬部門 /項目 姓名 備注 附錄 5 拓維公司培訓現場記錄表 日 期 地 點 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 培訓課程名稱 時 間 參加人數 講師情況 （ 1）備課情況： （ 2）現場講授： 講義情況 （ 1）講義印制質量： （ 2）講義數量： 教室情況 （ 1）大小容量： （ 2）燈光照明： （ 3）整潔、衛(wèi)生： 設備情況 （ 1）白板、水筆、板擦： （ 2）擴音設備： （ 3）投影、錄像、錄音設備： （ 4）演示設備： 課程紀律 （ 1）遲到情況： （ 2）注意力是否集中： （ 3）早退情況： 現場氣氛 （ 1） 提問與回答： （ 2）與講師的交流： （ 3）現場反應情況： 其他情況 附錄 6 拓維公司學員評價表 姓名 培訓課程 評價時間 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 評 價 項 目 評 價 內 容 對本課程的整體印象 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 本課程最有效的一點是什么？ ______________________________________________________________ 本課程 哪 一點最沒有幫助？ ______________________________________________________________ 對教師授課水平的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對課程內容的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對互動、交流的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對課程計劃的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對培訓形式的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對教材、講義的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 對教室設施的評價 □ 優(yōu) □ 良 □ 中等 □ 差 意見與建議 （ 1）本課程是否滿足了您的愿望？如果是，達到了何種程度？如果沒有，為什么？ ______________________________________________________________ （ 2）您認為您從本課程學到了什么？ ______________________________________________________________ （ 3）您認為應如何改進此類培訓課程？ ______________________________________________________________ （ 4）您認為有必要提出的批評和建議： ______________________________________________________________ 附錄 7 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 拓維公司外出培訓申請表 TWHRWCPX___________ 密級： C 級 申請人 部門 服務年 限 培訓內容 時間 申請理由：（申請人填寫） 培訓達到的要求：（部門經理填寫） 簽字： 年 / 月 / 日 總經理意見： 簽字： 年 / 月 / 日 培訓資料 培訓報告 培訓合同 部門經理簽字 辦理報賬手續(xù) （此處由行政部填寫） （此處由人力資源部填寫） （此處由人力資源部填寫） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 更多 免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 財務部： 現有 ___________部門 ____________（先生 /女士）外出參加培訓。培訓內容為：_________________，學費為： __________