【經(jīng)管勵(lì)志】02公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定a(編輯修改稿)
2025-05-29 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第十一條 資金管理部 資金管理部是負(fù)責(zé)全系統(tǒng)資金分配、使用、管理、結(jié)算、調(diào)劑的職能管理部門，日常工作對(duì)財(cái)務(wù)總 監(jiān)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下： （一） 負(fù)責(zé)擬定下屬企業(yè)的年度貸款限額計(jì)劃及擔(dān)保貸款限額計(jì)劃； （二） 負(fù)責(zé)辦理全系統(tǒng)企業(yè)的存款和結(jié)算業(yè)務(wù)及外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)； （三） 負(fù)責(zé)辦理全系統(tǒng)企業(yè)的貸款審查、發(fā)放、收回及擔(dān)保工作； （四） 定期對(duì)下屬各企業(yè)現(xiàn)存庫存、銀行存款和資金部存款進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查； （五） 負(fù)責(zé)匯總各下屬企業(yè)資金使用情況的旬報(bào)表，并提出分析意見； 編 號(hào) FNB0201 共 10 頁 第 5 頁 公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） （六） 負(fù)責(zé)對(duì)銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通。 第十二條 人事監(jiān)察部 人事監(jiān)察部是負(fù)責(zé)本公司各級(jí)經(jīng)營管理干部的聘用、考核、監(jiān)察、調(diào)動(dòng)的 職能部門，日常工作直接對(duì)董事長負(fù)責(zé)。具體職責(zé)如下 （一） 組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃和干部調(diào)動(dòng)指標(biāo)的申辦工作； （二） 定期組織對(duì)各級(jí)管理干部的考核、評(píng)議 ,向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。 （三） 組織全公司系統(tǒng)內(nèi)的職稱評(píng)定工作； （四） 負(fù)責(zé)全系統(tǒng)企業(yè)的黨務(wù)工作； （五） 負(fù)責(zé)赴港出國人員的手續(xù)辦理工作； （六） 負(fù)責(zé) 調(diào)查、核實(shí)、處理系統(tǒng)內(nèi)部各種檢舉信件； （七） 負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。 第十三條 審計(jì)室 審計(jì)室是負(fù)責(zé)對(duì)全系統(tǒng)各企業(yè)、各部門的財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、 監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)，日常工作直接對(duì)董事長負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下 （一） 負(fù)責(zé)審查全系統(tǒng)各企業(yè)經(jīng)理人員任期目標(biāo)的責(zé)任指標(biāo)； （二） 負(fù)責(zé)審查全系統(tǒng)各企業(yè) 的財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表； （三） 負(fù)責(zé)對(duì)本部和所屬企業(yè)的經(jīng)理人員和財(cái)會(huì)人員進(jìn)行離任審計(jì)； （四） 負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)合作單位和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)； （五） 負(fù)責(zé)對(duì)公司總部財(cái)務(wù)部、資金部、證券部和各業(yè)務(wù)部的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。 （六） 協(xié)助各有關(guān)企業(yè)和部門進(jìn)行財(cái)務(wù)清理、整頓和提高。 三、 經(jīng)營機(jī)構(gòu) 第十四條 總裁 總裁由董事會(huì)聘任 ,其工作對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé) ,董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)董事長負(fù)責(zé)。 其具體職責(zé)如下 （一） 組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施； （二） 主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作； （三） 全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定； （四） 負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展。 編 號(hào) FNB0201 共 10 頁 第 6 頁 公司管理機(jī)構(gòu)職責(zé)分工規(guī)定（Ａ） 總裁辦公會(huì)議參加人員為正副總裁、總裁助理、辦公室主任和本部各職能部門經(jīng)理?？偛棉k公會(huì)議原則上半個(gè)月召集一次，會(huì)議紀(jì)要須以書面形式向董事長匯報(bào)； （五） 代表經(jīng)營班子向董事長辦公會(huì)議建議并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司正副經(jīng)理； （六） 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件； （七） 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； （八） 由董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 總裁根據(jù)工作需要可配備助理一人，協(xié)助開展上述工作?？偛猛獬銎陂g，由總 裁授權(quán)助理或其他人員代行其職責(zé)。 第十五條 行政副總裁 行政副總裁是負(fù)責(zé)公司日常行政工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，日常工作對(duì)總裁負(fù)責(zé)， 其具體職能如下 （一） 負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)； （二） 負(fù)責(zé)擬定和修改經(jīng)營班子各部門人員編制和員工住房分配、房補(bǔ)、房租、房改方案，報(bào)總裁辦公室會(huì)議及董事長批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施； （三） 負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語，衣著服飾，樹立良好的公司對(duì)外形象； （四） 組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活； （五） 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作； （六） 負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作 ,包括 :伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
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