員工打卡管理規(guī)定(1)(編輯修改稿)
2025-05-29 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 3 分鐘后 15 分鐘內(nèi)為遲到， 15 分鐘后列為曠職 (工 )；早退者一律作曠職 ( 工 )半日論，不得補請事假、病假抵充，違者作曠職 (工 )半日論； 簽發(fā)人 責任人簽名 制度名 員工打卡管理規(guī)定 電子文件編碼 GLZD050 頁碼 32 4 (1)遲到次數(shù)的計算，以當月為限； (2)遲到折合的事假，均按事假規(guī)定處理； (3)當月第一次遲到不計，第二次以事假 2 小時計，第三次以 4 小時計，以后每多一次 即累加 2 小時計算； (4)15 分鐘內(nèi)早退者一律作曠職 (工 )半日論；
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