員工打卡考勤規(guī)定合集五篇(編輯修改稿)
2024-10-27 17:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 院開(kāi)具的休假證明和病歷或急診病證明。未經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)而私自休息者，視為曠工；曠工1日給予警告處理，連續(xù)曠工2日，給予記過(guò)處理，1個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工3日（含）以上、累計(jì)曠工5天（含）以上或1年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)7天（含）以上者公司將視為自動(dòng)離職,公司可與其解除勞動(dòng)關(guān)系，曠工期間扣發(fā)相應(yīng)時(shí)數(shù)工資的200%。人力資源部第四篇：?jiǎn)T工考勤打卡制度員工考勤打卡制度一、總 則為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。二、考勤范圍公司除經(jīng)理外，其他所有員工均需在考勤之列。特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)：1)計(jì)件工作時(shí)間：按勞動(dòng)定額工作；2)不定時(shí)工作時(shí)間：外勤人員、司機(jī)等因工作性質(zhì)需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的崗位； 3)公司可根據(jù)不同工作崗位的實(shí)際情況調(diào)整或決定其它工作時(shí)間制度。三、考勤卡的辦理：（一）發(fā)卡：新員工辦理入職手續(xù)后7個(gè)工作日，由人事部通知行政部經(jīng)辦人為新員工辦理考勤卡，并由新員工在《考勤卡發(fā)放記錄》單上簽字確認(rèn)后領(lǐng)用。（二）補(bǔ)卡：考勤卡于個(gè)人使用過(guò)程中出現(xiàn)損壞或遺失等情況時(shí)，應(yīng)立即向人事部負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并辦理補(bǔ)卡手續(xù)。辦理補(bǔ)卡手續(xù)：：在出納副經(jīng)理處繳納工本費(fèi)10元；到行政部經(jīng)辦人處退還壞卡，補(bǔ)發(fā)新卡；于《考勤卡發(fā)放記錄》單上簽字確認(rèn)。：在出納副經(jīng)理處繳納工本費(fèi)10元；到行政部經(jīng)辦人處補(bǔ)卡；于《考勤卡發(fā)放記錄》單上簽字確認(rèn)。（三）退卡：?jiǎn)T工離職時(shí)，將考勤卡退還行政部經(jīng)辦人，并由行政部經(jīng)辦人確認(rèn)考勤卡已歸還，如離職時(shí)考勤卡遺失的，公司將收取10元工本費(fèi)。（四）銷卡：凡出現(xiàn)考勤卡損壞、遺失、退卡的，行政部經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)天在考勤系統(tǒng)里辦理銷卡手續(xù)。四、考勤特殊情況若考勤卡損壞、丟失，應(yīng)即時(shí)辦理相關(guān)補(bǔ)卡手續(xù)。任何鐘表與考勤機(jī)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，均以北京時(shí)間為準(zhǔn)。停電時(shí)考勤機(jī)不能使用，由人事部監(jiān)督簽到。四、考勤具體辦法采用考勤機(jī)打卡制度。本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡，每天打卡為兩次，早晚各一次，中午吃飯不用打卡，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名，以免打錯(cuò)，自覺(jué)排隊(duì)，遵守秩序，由人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打
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