解除勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-29 05:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政人事部再以書(shū)面形式通知其本人。 合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同 （ 1） 公司提出不再續(xù)勞動(dòng)合同 此種情況是指合同期滿(mǎn)，公司根據(jù)情況不再與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為。在合同到期一個(gè)月前公司應(yīng)下達(dá)《員工辭（離）職申請(qǐng) /通知單》，通知員工本人合同到期不再與其續(xù)簽合同。 行政人事部應(yīng)在合同到期二個(gè)月前將合同到期需續(xù)簽合同人員名單提交各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各部門(mén)根據(jù)員工工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同人員名單，并在十五天內(nèi)反饋給行政人事部，由行政人事部安排合同續(xù)簽事宜或提前一個(gè)月向員工下達(dá)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的書(shū)面通知。 （ 2） 員工提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同 此種情況是指合同期滿(mǎn)，員工不愿與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，在合同到期前一個(gè)月員工應(yīng)填寫(xiě)《員工辭（離）職申請(qǐng) /通知單》的合同到期不再續(xù)簽欄，通知公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。 三、 審批流 程和完成時(shí)限 辭職、勸退、合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽（個(gè)人提出）的手續(xù)辦理 員工填寫(xiě)《員工辭（離）職申請(qǐng) /通知單》，在申請(qǐng)類(lèi)別欄中注明辭職、勸退或不續(xù)簽合同，經(jīng)所屬部門(mén)主管審批同意后，報(bào)行政人事部審批，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后雙方可辦理工作移交。 辭退、除名、合同到期滿(mǎn)不再續(xù)簽（公司提出）的手續(xù)辦理 由部門(mén)填寫(xiě)《員工辭（離）職申請(qǐng) /通知單》交行政人事部審核，行政人事部審核通過(guò)后通知員工本人，辦理工作交接。 自動(dòng)離職 員工自
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