【總結(jié)】上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設(shè)計(jì)主管)崗位規(guī)范 4(設(shè)計(jì)師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范基本情況職位名稱創(chuàng)意總監(jiān)職位編號所屬部門上海研發(fā)薪金級別直接上級技術(shù)副總裁直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1、組織維護(hù)部門管理文件的準(zhǔn)確、有效2、負(fù)責(zé)部門管理文件的有效執(zhí)行3
2025-04-08 01:37
【總結(jié)】11/115.2.26服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:服裝生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)編號:LN-GP-001直屬上級:生產(chǎn)總監(jiān)所屬部門:服裝生產(chǎn)部工資級別:直接管理人數(shù):10-18崗位目的:確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量、及時(shí)地生產(chǎn)交貨工作內(nèi)容:1)制定生產(chǎn)部工作計(jì)劃;2)控制、管理生產(chǎn)流程,嚴(yán)格控制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量;
2025-07-20 03:14
【總結(jié)】崗位說明書崗位:市場總監(jiān)崗位類型:管理職位職責(zé):1、持續(xù)完善補(bǔ)充市場部管理制度,操作程序,崗位職責(zé)。2、對市場部進(jìn)行周密、完整、正確的調(diào)研工作。根據(jù)公司目標(biāo)組織市場部制定市場各階段營銷目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算,進(jìn)行市場拓展、市場營銷工作的實(shí)施過程進(jìn)行統(tǒng)籌管理。3、對市場營銷系統(tǒng)的工作負(fù)具體責(zé)任,并向決策層陳述說明
2025-07-20 02:42
【總結(jié)】搬運(yùn)工崗職位說明書崗位名稱搬運(yùn)工崗崗位編號所在部門儲(chǔ)運(yùn)部崗位定員直接上級搬運(yùn)隊(duì)隊(duì)長崗位工資直接下級無分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部進(jìn)、出貨搬運(yùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貨品進(jìn)、出庫搬運(yùn)工作工作時(shí)間百分比:60%工作任務(wù)1、貨品出庫的裝車、碼放。
2025-08-01 23:07
【總結(jié)】河南東方心典服飾有限公司崗位工作規(guī)范河南東方心典服飾有限公司2012年03月目錄生產(chǎn)技術(shù)部崗位工作規(guī)范 4崗位名稱:生產(chǎn)廠長 4崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部部長 5崗位名稱:技術(shù)主管 6崗位名稱:倉庫主管 6崗位名稱:維修工 7崗位名稱:電工 7崗位名稱:裁床主管 8崗位名稱:CAD制版 9崗位名稱:車間主管 1
2025-04-12 00:38
【總結(jié)】各崗位崗位職責(zé)匯編目錄第一從列【公司類】第一章——————————————————執(zhí)行董事兼總經(jīng)理崗位職責(zé)02第二章——————————————————————————副總經(jīng)理03第三章——————————————————————財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)04第四章——————————————————————行政總廚崗位職責(zé)05第五章——————————
2025-04-12 11:41
【總結(jié)】企業(yè)崗位職責(zé)規(guī)范一、各崗位任職資格(一)管理序列1、部門經(jīng)理:政治思想素質(zhì)好;具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;從事管理、技術(shù)工作在年及以上,在副職崗位上工作兩年及以上,具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;身體健康,能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。2、3、主管:政治思想素質(zhì)好;具有一定的綜合分析,組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;從事管理、技術(shù)工作及以上;一般應(yīng)具有
2025-04-12 11:44
【總結(jié)】......東英國際崗位說明書規(guī)范編寫指導(dǎo)意見一、目的崗位說明書是企業(yè)人力資源管理一項(xiàng)非常重要的工作,它不僅可以幫助任職人員了解工作,明確其職責(zé)范圍,還可以為招聘、錄用員工,崗位價(jià)值評估,薪酬分配、績效考核,員工培訓(xùn)提供依據(jù),為員工工作指明方向,為員工的職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃做應(yīng)做的事情。為了指導(dǎo)公司下屬各部門規(guī)范
2025-04-07 21:15
2025-04-07 22:41
【總結(jié)】職位描述總經(jīng)理;;,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);、預(yù)算外開支計(jì)劃;。副總經(jīng)理;;;、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。運(yùn)營總監(jiān)1.策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃;2.組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;4.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;5.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他
2025-04-08 00:52
【總結(jié)】0/142職位說明書1/142目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書7管理總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)11技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說明書(備用)14區(qū)域銷售部17銷售部經(jīng)理職務(wù)說明書........................................................................................
2025-07-20 09:13
【總結(jié)】崗位工作規(guī)范說明書xx管理咨詢制作2001年11月16日148/148目錄財(cái)務(wù)部崗位工作規(guī)范 5崗位名稱:健服存貨會(huì)計(jì)(包括北體器材存貨會(huì)計(jì)、銀行跑單、其他工作) 5崗位名稱:財(cái)會(huì)部經(jīng)理 7崗位名稱:SAP應(yīng)用支持及利潤中心 12崗位名稱:會(huì)計(jì)
2025-04-12 13:50
【總結(jié)】服裝行業(yè)最完善的崗位績效一、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系;2.按期做好年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表,做到帳表相符、帳證相符、帳帳相符;3.做好成本核算,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤計(jì)劃的制定和實(shí)施;4.負(fù)責(zé)對各部門資金使用計(jì)劃審核和對使用情況實(shí)施監(jiān)督,管好用
2025-07-20 02:55
【總結(jié)】11/11崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)制定生產(chǎn)部工作計(jì)劃;A了解公司整體年度計(jì)劃B明確生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)C制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃,交總監(jiān)審閱后修訂,同時(shí)交人力資源/行政部存檔D根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃E敦促下屬制定工作計(jì)
2025-04-07 21:41
【總結(jié)】崗位調(diào)查表填寫規(guī)范及說明一、崗位調(diào)查表填寫原則1、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。填寫崗位調(diào)查表要客觀真實(shí)、公正合理,防止人為夸大或縮小崗位元素,做到不增不減。2、堅(jiān)持重要性優(yōu)先原則。職責(zé)和工作任務(wù)描述時(shí),盡量把主要職責(zé)和占用工作時(shí)間較多的工作任務(wù)放在前面。將具有相同特征的事項(xiàng)合理歸并。3、堅(jiān)持統(tǒng)一和規(guī)范的原則。填寫崗位調(diào)查表,對所需填寫每一項(xiàng)內(nèi)容元素要不遺不漏,并按照要求
2025-04-07 21:16