【總結(jié)】FNL0102共3頁第1頁銷售管理制度(B)一、銷售的管理方式第一條提示某期間及下個月份的銷售預(yù)定。(一)營業(yè)部的經(jīng)理對于所管轄的營業(yè)部的“期間及下一月份的銷售預(yù)定”,作出最終確定之后應(yīng)提交常務(wù)董事,取得認可。(二)各營業(yè)部的“期間及下
2025-04-23 03:57
【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成
2025-04-23 09:36
【總結(jié)】(1991年4月14日化學(xué)工業(yè)部(91)化勞字第247號文頒發(fā))第一章總則第1條根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強勞動保護,改善勞動條件”的規(guī)定,為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標準,保護國家財產(chǎn),保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進化學(xué)工業(yè)的發(fā)展,特制
2025-04-23 07:40
【總結(jié)】、人事檔案保管制度□目的第一,保守檔案機密?,F(xiàn)代企業(yè)競爭中,情報戰(zhàn)是競爭的重要內(nèi)容,而檔案機密便是企業(yè)機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管,能有效地保守機密。第二,維護人事檔案材料完整,防止材料損壞,這是檔案保管的主要任務(wù)。第三,便于檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯(lián)的,科學(xué)有序的保管是高效利用檔案材料的
2025-04-23 03:35
【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,、簽到1、售樓處現(xiàn)場員工上下班實行簽到制,由現(xiàn)場經(jīng)理負責核實,作為當天的考勤記錄。因事因病不到者,事先必須向現(xiàn)場經(jīng)理提交書面請假申請,獲
2025-04-23 04:02
【總結(jié)】XXX集團XXX業(yè)務(wù)管理單元全面預(yù)算管理制度第一章、總則第二章、組織與職能第三章、全面預(yù)算的內(nèi)容與編制辦法一、全面預(yù)算內(nèi)容二、預(yù)算編審程序第四章、預(yù)算調(diào)整與評價考核第五章、附則附:全面預(yù)算表單一、策略計劃二、目標設(shè)定三、經(jīng)營預(yù)算四、資本支出
2025-04-23 03:58
【總結(jié)】l目的對設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置、驗收、保管、領(lǐng)用、安裝、制作做出規(guī)定,確保設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求。2適用范圍本程序適用于公司設(shè)備的前期管理工作。3術(shù)語和定義無4職責權(quán)限總經(jīng)理負責全公司設(shè)備選型、購置計劃的審批。生產(chǎn)主管經(jīng)理負責全公司設(shè)備選型、購置計劃的審核。生產(chǎn)辦負責設(shè)備的選型、購置、驗收工
2025-04-23 03:54
【總結(jié)】深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。
2025-04-23 07:37
【總結(jié)】FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2025-04-23 06:13
【總結(jié)】30萬級潔凈區(qū)管理制度接收部門生效日期管理標準-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的建立30萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定,保證潔凈區(qū)環(huán)境符合規(guī)定要求。2范圍固體制劑30萬級潔凈區(qū)
2025-04-23 06:14
【總結(jié)】1,結(jié)合實際進行調(diào)整,編制貨幣資金預(yù)算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計劃因素,由部門負責人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,編制采購成本及費用資金預(yù)算,逐級上報審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修訂后,會計主管部門審核,最后由總經(jīng)理批準后執(zhí)行。第二條對貨幣資金的收
2025-04-23 03:56
【總結(jié)】:頒發(fā)部門勞動保護用品管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度,以規(guī)范工廠勞動保護用品的管理。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。從而提高工廠勞動安全衛(wèi)生水增,
2025-04-23 07:39
【總結(jié)】:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各
2025-04-30 08:55
【總結(jié)】:技術(shù)管理部審核:隋進國日期:2021年7月23日批準:姜涌日期:2021年8月8日北京首信股份有限公司博士后工作站管理(暫行)條例2北京
2025-04-24 12:05
【總結(jié)】-1-[2021]39號簽發(fā)人:方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習是經(jīng)理人和員
2025-04-23 03:37