公司員工持股章程(編輯修改稿)
2025-05-29 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 負責。每個股東有權了解財務，并可提出意見。財務部門必須定期在董事會上匯報財務狀況，初期為每月一次（暫定為每月月底）。 第九條 資產清算：公司從某年、某月、某日開始進行股份化，并進行資產清點。資產清點的結果必須得到所有入股者的確認。 第十條 關于員工持股的有關規(guī)定： （一）吸收為公司股東的員工，必須品行端正、好學上進，有較強的責任心、集體榮譽感和團隊精神，原則性強。 （二）持股員工原則上必須是有兩年以上工齡，并在重要的崗位上為公司的發(fā)展作出了較突出的貢獻 ；或者是未夠工齡但有特殊才能，能夠在短期內對公司的發(fā)展起重要作用的員工。 （三）推行員工持股計劃的主要目的是調動公司員工的積極性。本次員工持股計劃條件優(yōu)惠，入股者必須更勤于公司的工作，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。 （四）若員工入股后懈怠工作，得過且過，不思進取，不能勝任本職工作，經董事會討論，不能享受本 次入股的優(yōu)惠條件，必要時可以強行按原價或當時股份收購其股份。 （五）員工接受優(yōu)惠條件入股，首先必須具有勞動能力，能勝任本職工作，并全職在公司工作。員工不管因任何原因離開公司，不能持有公司股份。 第十一條 入股方式：對于符合第十條規(guī)定的員工，入股時給出如下優(yōu)惠條件：員工只需購買 A股，根
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