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員工學習心得體會(編輯修改稿)

2025-05-28 22:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 的時代特征和建設一流電網企業(yè)的特色。 “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本 道德和素質要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。 如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務實,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質,形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網公司的員工必須要做到“團結協(xié)作,勤奮學習,勇于開 拓創(chuàng)新”的團隊精神。 該精神是企業(yè)文化的內容之一,強調的是一種組織內部的合作態(tài)度,其本質上就是一種組織內部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產是一切工作的基礎,是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于把握了一切工作的主動權,安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內在要求,我們要始終把電網安全放在首要位置,堅持“以人為本,落實責任,確保安全生產”,加強管理,落實責任,大力推進安全文化建設,全力構筑安全保證 體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠的服務宗旨,始于客戶需求,終于客戶滿意是我們永遠的追求。 隨著社會經濟的發(fā)展,《電力監(jiān)管條例》《供電服務監(jiān)管辦法(試行)》等法律法規(guī)的頒布實行,對供電企業(yè)的服務提出了更高的要求,我們必須自覺按照《電力法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)嚴格要求,認真落實“三個十條”不斷適應社會的發(fā)展和客戶需求的變化,與時俱進,改進服務方式和服務手段,堅持真誠服務、規(guī)范服務、高效服務、誠信服務,把客戶的需求作為我們永恒的追求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值推動可待續(xù)健康發(fā)展;在服務社會主義和諧社會工 作中,必須從實際出發(fā),在保證質量的前提下,樹立節(jié)約的意識,處處堅持節(jié)約的原則,把每一分錢用到刀刃上。 切實將保護環(huán)境、節(jié)約資源的理念農村電網規(guī)劃設計、施工建設、生產運行等各環(huán)節(jié)中去。發(fā)展節(jié)約資源、保護環(huán)境;規(guī)劃設計重視節(jié)約和環(huán)保;施工建設力求人與自然的和諧;生產運行注重提升能源利用的效率和效益。 積極引導客戶節(jié)約用電,科學用電,高效用電。《員工守則》的頒布實施,為每一個員工提供了基本行為準則和道德規(guī)范,讓我們都來學習守則,爭做文明員工,共塑國網品牌,切實履行職責,勇于開拓創(chuàng)新,確保生產安全, 深化優(yōu)質服務,提高效率效益,為建設一流供電企業(yè)而同舟共濟,努力奮斗! 第四篇:員工守則學習心得體會 ,心得體會 員工守則學習心得體會 ,心得體會 “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網品牌。愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。團結協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,確保安全生產。弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質服務。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。努力超越,追求卓越,建設一流公司?!边@ 112 個字,高度概括,堅持與時具進,具有很強的時代性和可操作性,體現(xiàn) 了構建社會主義和諧社會的時代特征和建設一流電網企業(yè)的特色。 “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。 如何強化執(zhí)行力,最根本 的是要強化求真務實,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質,形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網公司的員工必須要做到“團結協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。 該精神是企業(yè)文化的內容之一,強調的是一種組織內部的合作態(tài)度,其本質上就是一種組織內部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產是一切工作的基礎,是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于 把握了
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