【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大家的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、主人翁意識(shí)都得到提高。 （五）、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會(huì)管理 工會(huì)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次民管會(huì)，通報(bào)情況，研究工作，合理分配工資。 工會(huì)工作開(kāi)展 得有聲有色，受到了職工的歡迎。在學(xué)習(xí)、宣傳、娛樂(lè)方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)在職工開(kāi)展活動(dòng)方面的作用，增強(qiáng)了廣大職工凝聚力。 （六）、存在的不足 職工思想掌握不夠。 今年由于人事調(diào)動(dòng)，工會(huì)這塊工作相對(duì)做的不是很細(xì)，特別是員工的思想動(dòng)態(tài)，未能對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行深入掌握，明年需從工作、生活上對(duì)員工溝通，了解員工的心聲，為員工做好實(shí)事。 活動(dòng)組織次數(shù)不夠 今年檢修工會(huì)共組織活動(dòng) 2 次，參與人數(shù) 100 余人次，但考慮到電廠(chǎng)位置的原因，次數(shù)偏少，需要多組織活動(dòng)，以豐富員工的 業(yè)余文化生活。 二、 2021年工作思路 組織好培訓(xùn)工作，抓好職工素質(zhì)的提升 要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好工會(huì)委員會(huì)的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神和工會(huì)的有關(guān)法規(guī)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化水平。同時(shí)，組織好培訓(xùn)工作，讓廣大職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能水平和思想素質(zhì)。 加強(qiáng)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益 認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)加以解決，規(guī)范和深化部務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工知情權(quán)，進(jìn)而促進(jìn)民主和科學(xué)決策。 抓好群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法力度。 定期開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和節(jié)假日文體活動(dòng)。檢修工會(huì)計(jì)劃 2021 年每班組至少兩次崗位練兵， 34 次部室勞動(dòng)競(jìng)賽。根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)展包括安全、趣味、體育等活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余文化生活。 認(rèn)真開(kāi)展合理化建議收集。 做好扶貧幫困送溫暖工作。 第四篇：部門(mén)工會(huì)工作總結(jié) ***工會(huì)工作總結(jié) ****工會(huì)現(xiàn)由 ***、 ***、 ***和 ***四個(gè)部門(mén)組成，在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 ***黨支部的具體指導(dǎo)下， ***工會(huì)緊緊圍繞公司“服務(wù)年”等主題活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)工作中心，堅(jiān)持以人為本的思想，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)倡民主、辦實(shí)事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會(huì)工作開(kāi)展作出了一些積極有益的嘗試，在部門(mén)內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。我們的體會(huì)主要有三點(diǎn)： 一、部門(mén)工會(huì)要做到有所為，有所不為 在當(dāng)前形勢(shì)下，部門(mén)內(nèi)部也必然會(huì)面臨有許多新情況和新問(wèn)題，作為部門(mén)工會(huì)如何做到有所為，有所不 為，如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與部門(mén)中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與員工需求的最佳切入點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的最佳發(fā)力點(diǎn)，就顯得非常重要。作為部門(mén)工會(huì)組織，只有始終堅(jiān)持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做到站在新高度，緊緊抓住當(dāng)前部門(mén)工作主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工在建設(shè)和諧企業(yè)和和諧業(yè)務(wù)，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中建功立業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，才有可能真正做到了有為而有位，有為而有威，才能起到工會(huì)組織應(yīng)起的作用。 因此，我們一是緊緊圍繞部門(mén)中心工作，主動(dòng)貼近，配合支撐，發(fā)揮作用，體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。例如在去年開(kāi)展的“雙促”“服務(wù)年”、 、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們較好的利用了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)員工群策群力，深化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，通過(guò)理順業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)組織，規(guī)范業(yè)務(wù)管理來(lái)確保業(yè)務(wù)順暢和安全，取得了切實(shí)的成效。二是將工會(huì)成為支部群眾工作的一個(gè)重要組成部分，積極組織員工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展和業(yè)務(wù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。三是發(fā)動(dòng)員工結(jié)合本崗位實(shí)際工作，廣泛征集切實(shí)管用的合理化建議，既為員工搭建發(fā)揮想象和潛質(zhì)的舞臺(tái)，又能激發(fā)員工中蘊(yùn)藏著的智慧和聰明才智，同時(shí)更能為公司解決一些實(shí)際問(wèn)題和破解一 些難題出力。如在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們組織全體員工開(kāi)展“我的服務(wù)職責(zé)”討論問(wèn)卷，共有 **名員工參加了問(wèn)卷答題，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出了許多好的建議。在“服務(wù)理念征集”活動(dòng)中，我們組織全員參加，提出服務(wù)理念**項(xiàng)，并有多人獲得各等獎(jiǎng)項(xiàng)。在合理化建議活動(dòng)中，大家有提出合理化建議 **項(xiàng)，其中， ***所提的“業(yè)務(wù)建設(shè)”合理化建議被評(píng)為集團(tuán)公司合理化建議三等獎(jiǎng)， 二、部門(mén)工會(huì)要為提升員工綜合素質(zhì)搭建平臺(tái) 為了打造一支能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)激烈變化、適應(yīng)用戶(hù)多種需求的能戰(zhàn)、善戰(zhàn) 的業(yè)務(wù)員工隊(duì)伍，工會(huì)積極配合部門(mén)開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，精心打造高素質(zhì)業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。一是搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，請(qǐng)專(zhuān)家為員工授課，開(kāi)展結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)，以新帶老，能者為師，相互促進(jìn)，共同提高，加強(qiáng)崗位交流，交叉熟悉業(yè)務(wù)，配合部門(mén)為員工提升自身思想、操作技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面的素質(zhì)起補(bǔ)缺拾遺的作用。二是貫徹以人為本理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人，為員工在企業(yè)中的職業(yè)生涯拓展提供有效的幫助，讓員工在企業(yè)中有無(wú)限發(fā)展的空間，從而增強(qiáng)員工對(duì)公司的更大的向心力。三是鼓勵(lì)員工開(kāi)展自我培訓(xùn)，以貼近公司實(shí) 際和員工需求在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。四是按照“服務(wù)年”主題活動(dòng)和“我要安全”主題活動(dòng)要求，組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促使員工在活動(dòng)中理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，熟悉管理要求，深化管理理念和思路，為業(yè)務(wù)安全奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三、部門(mén)工會(huì)要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)自己的凝聚力為了加強(qiáng)工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)掌握新情況、應(yīng)對(duì)新現(xiàn)象、解決新問(wèn)題的能力， ***工會(huì)注意按照本部門(mén)特點(diǎn)開(kāi)展工作，多辦實(shí)事好事，努力形成支部重視、行政支持、各方配合、合力推進(jìn)的工作格局，真正了解掌握員工的思想和需求，關(guān)心、幫助并盡 力解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的困難和問(wèn)題，最大限度的維護(hù)好員工的合法權(quán)益，以此增強(qiáng)凝聚力，贏得大家的信任和支持，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的業(yè)務(wù)