【文章內(nèi)容簡介】 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 21 崗位培訓制度 一、培訓工作力求做到 “ 三化三實 ” 即 “ 多樣化、規(guī)范化、科學化 ” 和 “ 實際、實用、實效 ” 。 二、各項目部應根據(jù)培訓計劃及職工的排班情況科學安排培訓。職工應 按時參加培訓。 三、每次課程結(jié)束后，項目部將安排考試。考試的形式為書面答卷結(jié)合 口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓內(nèi)容是否 被學員運用到實際工作中進行隨機考核。 四、凡每次考試不及格者，不得上崗。 待重考合格后，重新上崗。考證 優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 22 質(zhì)量事故報告、調(diào)查和處理制度 凡因設計錯誤、測量錯誤、違章指揮、違章操作或不按設計規(guī)范、規(guī) 程要求施工；使用不合格的材料、構(gòu)件、半成品、成品和設備而造成 的工程質(zhì)量低劣 ,強度不夠 ,結(jié)構(gòu)尺寸或建安位置錯誤 ,不符合設計要 求 ,達不到驗標的標準。一般需作返工 ,加固處理的均被視為構(gòu)成工程 質(zhì)量事故。 工程雖未完全達到設計要求 ,但經(jīng)驗算能滿足使用條件 。質(zhì)量不良但經(jīng) 整修經(jīng)濟損失在 1 千元以下者 ,不列質(zhì)量事故。但應將發(fā)生 的原因 ,處理的措施及工程缺點記入《工程日志》薄，及有關竣工資料內(nèi) ,引以為戒。 發(fā)生工程質(zhì)量事故 ,事故單位必須采取有效措施 ,搶救人員 ,防止事故擴大 ,并保護事故現(xiàn)場。必須在規(guī)定的時間內(nèi) ,用電話或電傳 ,逐級報告上級和建設單位。三天內(nèi)寫出工程質(zhì)量事故報告。 質(zhì)量事故調(diào)查處理按輕重大小分級處理。處理事故必須按 “ 四不放過 ” 即原因不清不放過 ,責任者沒受處理不放過 ,群眾沒受到教育不放過 ,沒有制定防范措施不放過的原則 ,提出書面報告。 對工程質(zhì)量事故隱瞞不報 ,擅自處理的對事故責任單位和領導加重處罰。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 23 施工工藝流程設計、試驗制度 一、施工工藝流程設計是指導工程項目施工準備和正常施工的基本技術(shù) 經(jīng)濟文件。是降低工程造價、保證工程質(zhì)量、保障施工安全的主要 依據(jù)，是工程項目開工所必須具備的必要條件之一。 二、施工工藝流程設計的編制原則：要嚴格執(zhí)行國家相關的法律、法規(guī)、 規(guī)范、標準、部門、地方的行業(yè)標準，依據(jù)設計施工圖、會審記要、 合同內(nèi)容、現(xiàn)行規(guī)范、標準、相應法律法規(guī)，編制設計具有科學性、 先進性、全面性、針對性、合理切實可行的施工工藝流程，制定適 應項目特點的安全、質(zhì)量、環(huán)水保、冬雨季及夜間施工的措施。 三、關鍵施工技術(shù)、重點工程的施工工藝流程的設計由指揮部總工程師 組織，指揮部主要人員參加討論研究，指揮長審核后，上報監(jiān)理和 業(yè)主；其他施工工藝流程設計由技術(shù)人員編制、指揮部總工程師復 核、指揮長審核后上報監(jiān)理和業(yè)主。有復雜計算的應由兩名設計人 員獨立進行驗算，然后由指揮部總工程師核對比較后確定。 四、施工工藝流程設計應包括 各工序施工步驟、施工方法； ２、機械設備的選用； ３、施工工藝框圖； ４、采用的新技術(shù)、新工藝、新材料； ５、安全質(zhì)量保證措施； ６、環(huán)境保護措施、水土保持措施。 五、各工程項目開 工后，要先挑選一個點來進行施工工藝流程試驗，以 檢驗施工工藝流程的科學性、合理性，并通過試驗結(jié)果來調(diào)整施工工藝流程設計設計中的相關參數(shù)，以達到最優(yōu)化設計。 六、施工工藝流程設計一經(jīng)簽發(fā)批復，便是具有法規(guī)性技術(shù)文件，必須在施工中認真貫徹落實。工程技術(shù)部應按要求進行檢查，確保各工程項目嚴格按照施工工藝流程進行施工。 七、在施工過程中不按照施工流程設計進行施工，對責任人處以 1000～ 3000 元罰金，對責任單位處 5000～ 30000 萬元罰款。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 24 質(zhì)量信息管理制度 質(zhì)量信息工作是全面質(zhì)量管理的基礎工作之一。 信息在現(xiàn)代化管理中起著極其重要的作用；質(zhì)量信息指在形成產(chǎn)品質(zhì)量的全過程中所產(chǎn)生的各種有用情報和資料，它包括產(chǎn)品質(zhì)量信息和工作質(zhì)量信息二個方面，也可按信息的來源分為項目內(nèi)質(zhì)量信息項目外質(zhì)量信息，為使本項目的 質(zhì)量信息正常開展，特制定本管理制度如下： 一、質(zhì)量信息工作在總工程師的領導下，由安全質(zhì)量部主管有關工作， 負 責全標段的質(zhì)量信息管理，對項目分部及各施工隊信息工作進行認真的考核。 二、安全質(zhì)量部設專人負責質(zhì)量信息工作，各項目分部指定一名質(zhì)檢員 為本部門質(zhì)量信息員，組成全標段的質(zhì)量信息網(wǎng)絡。 三、質(zhì)量信 息員必須認真負責做好所在部門的質(zhì)量信息，保證本部門質(zhì) 量信息的收集、傳遞、處理和反饋及時，迅速并進行編號登記和簽收其他部門傳遞至本部門的信息單。解決后進行反饋、督促按時處理解決。信息員傳遞和反饋的信息力求準確，不能弄虛作假；每年對信息員進行評比，對工作成績顯著者給予獎勵。 四、各項目分部及各施工隊的領導應重視質(zhì)量信息工作，及時做好質(zhì)量信息的傳遞處理和反饋，支持本部門質(zhì)量信息員的工作。 五、質(zhì)量信息傳遞與反饋的有關規(guī)定： 信息發(fā)出單位填寫一式四聯(lián)的信息反饋單。自留第四聯(lián)，其余三聯(lián)交信息接收單位簽收；接收單位必 須及時處理解決；處理解決后，應將處理結(jié)果填寫清楚（如暫時解決不了的，可按規(guī)定解決措施和計劃解決期限），并由單位負責人簽字后自留一份（第一聯(lián)），其余二聯(lián)應反饋至信息發(fā)出單位把收到的第二聯(lián)和存根（第四聯(lián)）貼在一起保存，將第三聯(lián)于每月末交安質(zhì)部，經(jīng)備考核。 六、凡有以下情況應填寫質(zhì)量信息，傳遞單位進行傳遞和反饋： 每次業(yè)主、監(jiān)理及指揮部質(zhì)量檢查后，應將需要其它部門解決的較大的問題進行傳遞反饋。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 25 各部門、施工隊在是日常生產(chǎn)工作中，需要其它部門、施工隊協(xié)同解決的，可填寫信息傳遞單，直接傳遞至有關部門、施工隊解 決，但解決后仍需將第三聯(lián)交安質(zhì)部備查，便于考核。 各部門、施工隊遇到需安質(zhì)部進行協(xié)同的問題，可填寫信息傳遞反饋單交安質(zhì)部協(xié)調(diào)處理；經(jīng)過協(xié)調(diào)處理由某部門解決的問題，有關部門必須及時進行解決，將結(jié)果反饋給安質(zhì)部。 七、通常情況下，信息必須在當天內(nèi)按正常渠道傳遞到有關部門。有關部門按到信息后，必須三天內(nèi)處理完畢；及時反饋至信息發(fā)出單位；如遇情況緊急，急需解決時，可在信息單上加上 “ 急 ” 字，信息按收單位見 “ 急 ” 字后應立即處理。 八、出現(xiàn)重大質(zhì)量信息，須在當天填寫信息單報告指揮長，指揮長處理后交安質(zhì)部備案或批示后交 安質(zhì)部辦理；安質(zhì)部處理后，再反饋至有關領導者和部門。 九、安質(zhì)部負責將質(zhì)量信息（周報、月報等）按規(guī)定的格式，在規(guī)定的時間上報監(jiān)理和建設單位。 十、安質(zhì)部對質(zhì)量信息進行評估，并根據(jù)質(zhì)量信息的重要程度進行分類，并按類別交于不同部門進行存檔和處理。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 26 基礎技術(shù)資料管理制度 為了工程竣工交付后的使用、維護、提供依據(jù)以及保證工程正常施工和交付驗收，各單位工程必須建立基礎工程技術(shù)資料檔案。 一、各單位工程基礎技術(shù)資料的整理由各項目部派專人負責，工程技術(shù) 部派專人進行檢查督促； 二、單位工程完工后，工程技術(shù)部門負責必要的基礎技術(shù)資料原件的收 集保管工作 (如工程放線記錄、施工原始記錄、工程檢驗評定記錄、 竣工驗收證明書、檔案移交證書等 )，登記造冊，建檔保存。 三、工程技術(shù)資料的整理工作應按有關規(guī)范標準進行，不得缺項漏項 ，必須與工程實體同步進行； 四、基礎技術(shù)資料整理基本要求： １、 文件材料應完整齊全，符合案卷質(zhì)量要求。 ２、歸檔基礎技術(shù)文件材料應做到紙質(zhì)優(yōu)良，圖紙清晰，字跡工整，一律要求原件，不得使用易褪色的圓珠筆，純藍墨水和鉛筆等書寫材料書寫。 ３、用施工藍圖 編制竣工圖時必須使用新藍圖。 五、工程技術(shù)資料的檢查工作實行每月檢查和階段檢查 (基礎階段、主體 階段 )，基礎技術(shù)資料未經(jīng)檢查合格，不得進行階段驗收。同時對所 有在建單位工程應進行不定期抽查。 六、工程驗收前，施工隊應將工程技術(shù)資料報送工程部，經(jīng)檢查合格后， 方可進行驗收。 七、單位工程驗收后 12 日內(nèi)，施工隊部應將技術(shù)資料原件報送工程技術(shù) 續(xù)； 八、 設立工程技術(shù)資料保證金。每單位工程預留保證金 2 萬元。此項保 證金由財務部在工程第一次劃款中代扣，工程驗收后 15 日內(nèi)能按要 求完成基礎技術(shù)資料移交手續(xù)，工程技術(shù)部開 具退還保證金證明， 到財務部辦理保證金退還手續(xù)。工程驗收后 15 日內(nèi)未能按要求完成 技術(shù)資料移交手續(xù)，每拖后一天，扣罰保證金的 l％，直到完成資杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 27 料移交為止。 八、具有下列情況給予處罰： 對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)工程基礎技術(shù)資料有不合格項的，每項按 100— 200 元給予罰款預告，嚴重不合格項按每項 300 元給予罰款警告，下發(fā)整改通知，責令限期整改； ２、整改期限內(nèi)經(jīng)復查發(fā)現(xiàn)未能按要求進行整改的，按上述額度再加倍罰款，并由工程技術(shù)部組成專門督查改正小組，進駐現(xiàn)場進行整頓，直至整改合格為止。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 28 會議制度 項目經(jīng)理部的會議制度包括：黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議、生產(chǎn)工作會議、 技術(shù)交底會議、 經(jīng)濟分析活動會議。安全會議、職工大會及其他專題會議。 一、黨政聯(lián)席會議：根據(jù)需要召開，討論解決項目經(jīng)理部的重大事宜，決定經(jīng)理部的重大決策、方針、制度及人事變動。由項目經(jīng)理主持，項目經(jīng)理部領導與相關部門負責人參加。 二、行政辦公會議：根據(jù)需要召開，研究解決經(jīng)理部本月的行政、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全工作事宜，由項目經(jīng)理主持，項目經(jīng)理部領導與各工區(qū)負責人參加。 三、生產(chǎn)工作會議：每月月底在項目部會議室召開，總結(jié)本月的生產(chǎn) 工作并對下月的生產(chǎn)進行總體布署，由項目經(jīng)理主持，經(jīng)理部領導與各工區(qū)負責人、 試 驗室主任參加。 四、技術(shù)交底會議：對分項工程以及重要、關鍵工序在開工前逐項進行技術(shù)交底，由總工或工程科科長主持，相關技術(shù)人員與各工區(qū)負責人及班組長參加。 五 、經(jīng)濟活動分析會議：一般與生產(chǎn)工作會議一起召開，研究本季度的財務分析報告與經(jīng)營狀況，由項目經(jīng)理主持，經(jīng)理部領導與各部門負責人，財務及預算人員參加。 六 、安全會議：根據(jù)安全生產(chǎn)情況不定期召開，原則上每月召開一次，研究解決項目經(jīng)理部目前安全工作中存在的問題和隱患，及時分析及時處理事故 責任，由 安全副經(jīng)理 主持，安全全體成員參加。同時對欠缺的地方進行學習培訓。 七 、職工大會：根據(jù)生產(chǎn)情況和形勢不定期召開，宣傳公司和項目經(jīng)理部的大政策及職工關心的重大問題、重大決策，起到增強凝聚力，鼓舞士氣的作用。 八 、其他專題會議：視工作需要不定期召開各種專題會議。 九 、會議必須遵循的幾個原則： 所有參會人員必須準時參加，不得請假、遲到。 所有參會人員必須按規(guī)定簽到，認真做好會議記錄。 必須公布執(zhí)行的重要會議內(nèi)容，會議結(jié)束后兩 天 內(nèi)要形成會議紀要，并上報下發(fā)。 會議通過的決議、決策任何人必須無條 件貫徹執(zhí)行。 杭州市交通工程集團有限公司申嘉湖杭高速公路練杭段 L5 合同段項目部 29 公文處理辦法 一、為加強指揮部的公文管理工作，提高公文質(zhì)量和辦文效率，使公文處理規(guī)范化、制度化，結(jié)合本單位實際情況，制訂本辦法。 二、公文處理應堅持實事求是的原則，做到準確、及時、安全、保密。同時要簡明扼要，注重實效，凡是能口頭請示、答復的問題就不要行文，堅決克服形式主義，避免拖拉積壓和粗枝大葉。 三、公文處理應由專職或兼職人員進行處理，統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀。工作人員應當具備處理公文的基本業(yè)務素質(zhì)，忠于職守，廉潔正派，嚴格執(zhí)行國家和單位的保密法規(guī)。 四、公文起草應嚴 格按有關規(guī)定進行，對不符合公文規(guī)范的，辦公室一律不得用印。 五、公文文稿出來后，要交辦公室核閱、修改，未經(jīng)審核的文稿，不得送領導簽發(fā)；經(jīng)領導人簽發(fā)的文稿，不得擅自改動。 六、公文收發(fā)文部門自行打印、校對無誤后，交辦公室蓋章。用印前，應檢查原搞是否經(jīng)過單位領導簽發(fā)，公文格式是否符合要求，公文組成是否完備，對于不符合要求的公文，辦公室不予蓋章。用印時，要嚴格按印章管理制度的要求進行。 七、公文的發(fā)送由辦公室統(tǒng)一進行登記、封發(fā)。發(fā)文前，要對文件進行檢查，防止差錯。傳遞密件必須采取相應的保密措施，確保安全。 八、上 級機關的公文，除絕密或注明不準翻印的以外，經(jīng)單位領導或辦公室負責批準，可以翻印、轉(zhuǎn)發(fā)。轉(zhuǎn)發(fā)文件應從實