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“三嚴三實、忠誠、干凈、擔當”專題學習整改措施(編輯修改稿)

2025-05-28 07:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 口是心非;個人主義,團團伙伙;文恬武嬉,玩風盛行;假公濟私,搞特殊化;為官不為、得過且過等方面的問題。省委決定開展這次專題教育,就是以全省 萬名縣處級以上領導干部為重點,堅持問題導向,提到根子上、戳在麻骨上、點在要穴上。全省各級各部門各單位必須警醒起來、高度重視起來,始終緊繃作風建設這根弦,打好攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),形成上級帶下級、領導帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面,推動作風建設新要求落地生根。 李紀恒強調,省委對這次專題教育的指導思想、目標任務、基本原則、方法步驟作出了明確規(guī)定,在工作中關鍵要把握好 6 個方面的要求:一要抓好思想建黨這個根本。必須用好思想建黨這個傳家寶,扭住思想政治工作這個生命線,把思想理論武裝放在首位。二要抓好自查自糾這個關鍵。像整治“四風”那樣,認真對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求,開展嚴肅認真的自查自糾,對身上存在的頑疾進行一次徹底的大排查、大掃除。三要抓好黨性分析這個核心。黨性分析既要聯(lián)系思想實際、又要聯(lián)系工作實際,既要羅列問題表現(xiàn)、又要列舉具體事例,既要分析問 題原因、又要明確整改方向,切實做到見人見事見思想、見筋見骨見行動。四要抓好專項整治這個重點。在繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動的整治項目、整改事項的同時,以嚴禁領導干部插手工程建設、嚴禁插手土地征用、嚴禁插手礦產資源開發(fā)利用、嚴禁違規(guī)使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領導干部收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等 6 個方面突出問題為重點,集中時間、集中力量、集中突破,努力形成專項整治高壓態(tài)勢。五要抓好從嚴從實這個要求。必須堅持思想認識要嚴、問題整改要嚴、正風肅紀要嚴標準,要在正風肅紀上一以貫之,決不搞法不責眾,不 搞下不為例,不搞情有可原,不管涉及到誰,不管發(fā)生在哪個地方,都要嚴肅處理。六要達到解決問題這個目的。要通過專題教育,努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環(huán)境,形成純真簡潔的人際環(huán)境,形成風清氣正的工作環(huán)境,使每一名干部都能夠專心致志、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè),真正形成干部清正、政府清廉、政治清明、社會清淳的政治生態(tài)。 李紀恒強調,這次專題教育時間緊、任務重、要求高。各級黨委(黨組)要增強責任感、使命感,把開展好專題教育作為一項重大政治任務抓緊、抓實、抓出成效。在教育活動中,要明確責任職責,主要領導親自抓。要深入 調查研究,制定切實可行的實施方案,組建 16個巡回督導組加強工作指導,確保正確方向。要堅持統(tǒng)籌兼顧,做到有機結合,貫徹好中央精神,體現(xiàn)出云南特色。要按照“做深、做實、出彩、出新、出特色”要求,抓好專題教育宣傳工作,營造良好氛圍。 陳豪就貫徹落實會議精神提出要求:一要迅速傳達學習會議精神,深刻認識開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的重大意義和豐富內涵,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來,切實增強開展專題教育的思想自覺和行動自覺。二要結合實際認真研究謀劃,及時成立工作機構,抓緊制定實施方案 ,迅速部署落實,在全省掀起深入學習貫徹總書記系列重要講話的熱潮,緊密聯(lián)系思想作風實際,增強貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的思想自覺和行動自覺,為全省經濟社會發(fā)展集聚正能量。三要切實加強組織領導,黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人的責任,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好專題教育。省委巡回督導組要認真履行督導責任,堅持從嚴從緊,積極提出建議,全程指導把關。 省人大常委會、省政府、省政協(xié)領導班子成員,省高級人民法院院長、省人民檢察院檢察長;省委專題教育領導小組成員,省委巡回督導組全體成員; 省委各部委,省級國家機關各委辦廳局、各人民團體、高等院校、省屬企事業(yè)單位黨委(黨組)主要負責同志;各州(市)委專職副書記、紀委書記、組織部長、宣傳部長,滇中產業(yè)新區(qū)黨工委負責同志參加主會場會議。各州(市)、縣(市、區(qū))設分會場。 好好好 第五篇:三嚴三實忠誠干凈擔當發(fā)言稿 三嚴三實忠誠干凈擔當發(fā)言稿 【篇一】嚴以修身,真抓實干,努力提高履職能力 各位領導,同事: 根據議程安排今天由我和大家共同學習。當前,我鄉(xiāng)上下正深入扎實開展“三嚴三實,忠誠干凈擔當”的教育實 踐活動。借此機會,我以踐行“三嚴三實,忠誠干凈擔當”結合工作實際,就基層黨政辦公室的履職、素質與修養(yǎng)問題,談一些淺薄的看法。 本人自進入愛尼山這個大家庭至今 6 個月時間里,服從鄉(xiāng)黨委、政府工作安排,一直從事辦公室工作,辦理辦公室業(yè)務,我認為:黨政辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結領導和基層的橋梁,協(xié)調各有關站所關系的紐帶,保持鄉(xiāng)黨委、政府工作正常運轉的中樞,在日常工作中具有十分重要的地位和作用。從實際工作中看,上級黨委、政府的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實,后勤工作是否保障有力,職工文化生活和 工作開展得是否有聲有色,除了黨委、政府的高度重視和積極作為外,一定程度上取決于有沒有一個優(yōu)秀的辦公室團體及優(yōu)良的辦公室環(huán)境。因此,努力成為一個優(yōu)秀的辦公室工作人員,努力營造一個良好的辦公室環(huán)境,不僅是領導的要求,職工的期盼,更應該是辦公室人員為之努力奮斗的目標。 概括的講,辦公室的主要職能就服務,為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。具體的講,就是履行好參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能四項職能,修煉好政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四項素質和樹立好奉獻意識、服務意識、敬業(yè)意識的三個意識。 首先,履行好四項職能 一、參謀職能辦公室工作的參謀職能大多圍繞領導決策進行。第一是在決策形成過程中,在幫助領導全面了解實際情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二是在決策實施過程中,及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三是在決策實施過程結束后,正確總結經驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。 二、承辦職能辦公室工作的承辦職能主要有四個方面。一是來自上級部門的。主要是上級領導部門交付的事項,如工作調研、信息反饋、工作總結等,需要認真對待,按期完成。 二是來自鄉(xiāng)黨委、政府領導的。對于鄉(xiāng)黨委、政府班子的決策,辦公室人員要帶頭不折不扣地去落實,負有領導、組織、指揮和管理的責任。三是來自各村居委會 (社區(qū) )、站所辦的。各村委會 (社區(qū) )、站所辦內職工需辦理有關事項或意見建議,按程序應先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室工作人員根據實際情況去處理,讓干部職工的合理訴求得到及時的解決、意見建議得到快速的采納并回復。四是來自廣大人民群眾的。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,作為基層黨政辦公室,我們面對著更廣大的人民群眾,對于老百姓的需求、愿望,我們更要盡心盡力,做好記 錄,耐心開解,及時
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