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正文內(nèi)容

426920xx年x工會(huì)新時(shí)代“職工之家”建設(shè)綜述經(jīng)驗(yàn)做法成效工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-28 06:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是涉及到企業(yè)重大投資、規(guī)章制度的建立完善、工資補(bǔ)貼(津貼)等職工切身利益的重大事項(xiàng),以及職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)重點(diǎn)問題,均提交職代會(huì)討論通過后,方能付諸實(shí)施,充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)形成的決議履行情況,接受職工評議。 為激勵(lì)職工代表發(fā)揮作用, 2021 年,該院工會(huì)與黨政聯(lián)合發(fā)文,深入開展了干部走在職工前、黨員走在群眾前、職工代表走在職工前的“三個(gè)走在前”活動(dòng), 進(jìn)一步豐富了民主管理的內(nèi)涵。該院工會(huì)多次代表 xx 系統(tǒng)在我 x 乃至全國 x 行業(yè)做典型發(fā)言,被 x 總工會(huì)、 x 委組織部等六部門評為“ xx 職代會(huì)三星級(jí)單位”。 職工關(guān)心關(guān)注的權(quán)益中,工資收入首當(dāng)其沖。該院工會(huì)深諳抓手何在,每年都代表職工與院行政方開展集體協(xié)商,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年平均工資遞增不低于 5%的目標(biāo),這讓職工們對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀非常滿意,對未來充滿信心。院辦的年輕職工 x 說:“我是 2021 年研究生畢業(yè)入職的,同年進(jìn)院的十幾個(gè)同事,如今基本已實(shí)現(xiàn)了房子、車子、孩子的夢想!”說這話時(shí), x 滿臉的獲得感、幸福感。 二、提升職工技能 服務(wù)企業(yè)發(fā)展 “職工各項(xiàng)權(quán)益的維護(hù)和實(shí)現(xiàn),都是建立在企業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)上?!痹撛汗?huì)副主席、黨群辦主任 x 深有感觸地說, xx 設(shè)計(jì)院是一個(gè)知識(shí)密集型企業(yè),業(yè)務(wù)的開拓是靠技術(shù)服務(wù)來穩(wěn)定和保障,因此,技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)技能競賽,是工會(huì)助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要抓手和載體。 金碩九月,秋意正濃。 2021 年 9 月 20 日,一場別開生面的“拜師儀式”在 xx 設(shè)計(jì)院舉行,遴選出的 7 位導(dǎo)師與新入職應(yīng)屆畢業(yè)生師徒結(jié)對,情深意濃,感染了所有在場的職工。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是該院創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的又一重要舉措,旨在充分發(fā)揮基層技術(shù)骨干的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和傳幫帶作用,幫助青年職工快速成長成才。拜師儀式的舉辦也代表著該院 2021 年度新員工培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。青年職工們在設(shè)計(jì)院這片沃土上放飛夢想,為譜寫 x 強(qiáng)國 x 篇章奉獻(xiàn)自己的力量。 為發(fā)揮技術(shù)型勞模的引領(lǐng)作用,該院先后建起了兩個(gè) x 級(jí)創(chuàng)新工作室:“ x 道路工程 技術(shù)創(chuàng)新工作室”、“ x 公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)創(chuàng)新工作室”,兩個(gè) x 直創(chuàng)新工作室:“母煥勝巖土工程技術(shù)創(chuàng)新工作室”、“ x 安全智能 x 技術(shù)創(chuàng)新工作室”
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