【文章內容簡介】 了緊張和繁忙地準備工作中，中午不休息， 晚上加班加點，每一次她都帶領她班組的老師，超額地完成了領導交付的任務，獲得了園領導和部領導的高度評價，在武警幼兒園這幾年當中，她年年被評為“優(yōu)秀班主任”，所帶班級多次評為“優(yōu)秀班集體”，并被記功一次！ 三、特別的愛，給特別的孩子；用心譜寫每一曲樂章 高爾基說：“教育兒童的事業(yè)是要求對兒童有偉大愛撫的事業(yè)?！睂τ谝幻挠變簣@老師來說，要真正愛上許許多多與自己沒有任何血緣關系的孩子，且要愛得公平、愛得得法，那是不容易的。愛是做好工作的前提，是打開幼兒心靈之窗的一把鑰匙。 這里有一個是關于謝老師和“娃娃”的故事。娃娃是我園里一個智力障礙程度有些嚴重的孩子，“娃娃”是小時候父母給他起的愛稱。孩子長得非常帥氣，父親也是一名軍人，由于工作的繁忙，忽視幼兒早期的治療，但在“娃娃”的呼喚聲中依然洋溢著父母對他的無限親情，因為在他們的心里仍然為娃娃的未來設計著美好的藍圖。然而，日子一天天地過，歲月一年年地長，娃娃卻沒有表現(xiàn)出多大的進步。沒有學習能力的他總是以一副臉上成天淌著口水、動作遲鈍、不會言語的姿態(tài)出現(xiàn)在大家面前。在和娃娃的接觸中，謝老師發(fā)現(xiàn)孩子并非真是一塊木納的“小木頭”， 有時他也會流露出渴望與人親近、交往的需求。娃娃到謝老師班上時，她用愛包容了孩子，并主動接過了教育的接力棒。三年中，謝老師和班上兩位老師一直盼著娃娃的改變，每天她們陪著娃娃玩專門的游戲，陪他一起重復簡單的對話，聽他說誰也聽不懂的哼哼唧唧??當他有一點點進步，她比誰都高興，會抱抱他摸摸他的頭讓他體會她的喜悅；當他有了些許良好的表現(xiàn)，她會在他有面前豎起大拇指??她付出了真誠的愛，終于也讓娃娃學會了愛。娃娃依然話說不連貫，但只要每次看到老師走進教室的那一刻，他一定會露出最無邪的笑容，用他零亂卻響亮的掌聲歡迎著老師的 出現(xiàn)，以他那最特殊、也最淳樸的方式表達著對老師的喜愛?? 第三篇：幼兒園先進事跡材料 甘為春泥育蓓蕾春雨無聲催嬌朱 年是認真貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神、推進我市幼教事業(yè)健康快速發(fā)展的重要一年。一年來，在市教育局、市社會力量辦學管理辦公室及嵩陽教育組的正確領導下，在廣大幼兒家長及社會各界的關心支持下，登封市蓓蕾幼兒園全體教職員工以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，辦園條件逐步改 善，教師隊伍建設加強，幼教管理水平全面提高，社會效益顯著，幼兒園各項工作邁上了一個新臺階。 注重基礎設施建設，營造良好教育環(huán)境。登封市蓓蕾幼兒園是我市第一所經市教育局批準、注冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積平方米，校舍總建筑面積平方米。幼教事業(yè)的飛速發(fā)展，對幼兒園建設也提出了新的更高的要求。面對如此嚴峻的形勢，我園積極想方設法改善環(huán)境，多方投資余萬元建成新校舍的同時，今年又籌資余萬元增加完善內部設施，添置了空調臺、兒童床張、電視機臺、影碟機臺、音響套、風琴架、電子琴架、錄音機部、幼兒積木套、拼圖 板塊及若干玩教具，鋪設塑膠地面平方米，購置了大型多功能綜合玩具、蹦蹦床、秋千等玩具。同時為配合教學工作開展，陸續(xù)購買各類圖書余冊、教學音帶、錄像帶、影碟余盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。建立健全有效的工作機制，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書。定期組織召開安全專題會議，部署安排安全工作，解決安全問題，進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。研究制定了冬春季消防安全工作預案、校園滅火及疏散工作 預案、重大安全事故處理預案等，逐步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責任制、安全工作制度、食堂衛(wèi)生管理制度、校園衛(wèi)生制度等余項安全規(guī)章制度，加強日常監(jiān)督檢查，注重工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改完善，保證了全園師生的身體健康和生命安全及正常的教學秩序。安全工作基本做到了有條不紊、有備無患，全年未發(fā)生一起安全事故。 ⑤重視家園聯(lián)系，共同培育幼兒。家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。我園認真組織編制了《幼兒園家庭聯(lián)系卡》、《寶寶成長日記》等，定期組織教師根據日常幼教管理情況認真填寫 教學內容、幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等內容，送交家長參閱，廣泛征求家長意見及建議，了解幼兒在家生活和學習情況，認真匯總分析，提出改進意見和措施，及時改進和加強，使幼兒得到了較為全面的發(fā)展，個性得到了較好的發(fā)揮。同時，不定期組織召開家長會，通報幼兒園工作開展情況，開辦家教講座，促進溝通，加強交流。舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動，為更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的幼兒共商對策，收到了明顯效果。 ⑥注重隊伍建設，提高教師素質。我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質。 堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規(guī)條例，學習業(yè)務知識，學習國內外先進幼教管理經驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統(tǒng)一備課，寫出教案，經教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師 隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。 ⑦強化衛(wèi)生保健，保證幼兒健康。一是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度；二是定期開展幼兒健康檢