【文章內(nèi)容簡介】 、當(dāng)務(wù)之急，我希望全體員工珍惜這次機(jī)會(huì)，積極配合適應(yīng)新的環(huán)境，不管是菜品還是經(jīng)營管理，都要認(rèn)真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應(yīng)付差事。 員工朋友們， xx 實(shí)業(yè)有限公司的前景和大家的利益是息息相關(guān)，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠?qū)W以致用，在以后的工作中以“公司為我搭舞臺(tái)，我為公司添光彩”的企業(yè) 格言，時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己，只有我們團(tuán)結(jié)一心，才可以具備強(qiáng)大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處于不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為 xx 的美好明天而共同努力吧！ 我們要踏實(shí)工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個(gè)人進(jìn)入餐飲業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。餐飲業(yè)是個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要做餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠(yuǎn)都不可能成為一個(gè)好廚師，更當(dāng)不了明星廚師 。 面對同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環(huán)境，良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、相互掩護(hù)、相互包庇。任何人在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心。 拿破侖說過一句名言“一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子”。希望我們餐飲部各部門負(fù)責(zé)人就要做那只領(lǐng)頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領(lǐng)自己的部門為企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作，忙得時(shí)候努力工作，空的時(shí)候苦練本領(lǐng)，每天能夠有進(jìn)步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現(xiàn)在開始，我們每一個(gè)人要“把時(shí)間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是光榮的，為一線服務(wù)是應(yīng)該的” ......時(shí)時(shí)刻刻記在心里。 “當(dāng)然，羅馬城 不是一天建成的?！蔽覀兠總€(gè)員工一定要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進(jìn)則退?！比绻麤]有與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務(wù)信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。 員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態(tài)投入到工作中去，讓我們懷著萬分的熱情一定把 xx 公司建成高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌而不懈努力吧！ 說了這么多我還想感恩一下：一要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員，為 xx 公司經(jīng)營方向奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二要感謝 xx 公司全體同仁，因?yàn)?有你們辛勤的付出，才有我們現(xiàn)在的成績。最后我想說的是，伙伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為 xx的明天而努力奮斗。 祝大家快樂工作，工作快樂、周末愉快，謝謝大家！ 對員工大會(huì)發(fā)言稿篇 9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們： 大家下午好 ! 今天是公歷 3月 1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了 39天，但在這里，我還是要送上 20xx 年我最真摯的祝福，祝愿大家在 20xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 ! 同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司 20xx年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量 。對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩。 剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。 在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)： 第一遵章守紀(jì)、重塑形象 20xx 年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，第一會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管 理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓 越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭? 再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度 (拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來 )，同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。 第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié) 截止今天，我們公司現(xiàn)有人員 (管理及職工 )共有近 350 人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo) (賺錢 )，也為了 文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整 (為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義 )，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。 第三忠于職守，盡職盡責(zé) 我們的整個(gè)公司仿佛一部大機(jī)器 ，每一個(gè)人仿佛機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里 ?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影 。在困難面前，要看到你們的身影 。在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。 你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行， 360 行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里 的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提升。 全體員工朋友們， 20xx 年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成 20xx 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗 ! 謝謝大家 ! 對員工大會(huì)發(fā)言稿篇 10 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，親愛的家人們： 大家晚上好！ 今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行 20xx 年全體員工大會(huì)，過去的 20xx 年里， XX 在公司董事會(huì)的帶領(lǐng)下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績！ 20xx 年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了 XX 服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關(guān)懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點(diǎn)滴中全方位提升 XX 公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會(huì)旨在回顧并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計(jì)，確保索服飾在今年里完成各項(xiàng)既定任務(wù)，推進(jìn)并推動(dòng) XX 服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。 首先，我來宣讀一下本次大會(huì)的會(huì)議流程：大會(huì)的流程共有六項(xiàng)， 20xx 年工作規(guī)劃及部署 負(fù)責(zé)人發(fā)言 年人事任命 員工手冊培訓(xùn) 現(xiàn)在，我宣布： 20xx 年溫州 XX 服飾有限公司全體員工大會(huì)現(xiàn)在開始！ 第一環(huán)節(jié)：升旗儀式 請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請 XX 儀仗隊(duì)，請湊國歌，升國旗??升旗儀式完畢，請大家就坐?? 莊嚴(yán)的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在 XX，也有一支支歌曲、一個(gè)個(gè)故事烙印在我們心中， XX 風(fēng)風(fēng)雨雨 15 載，這里的 一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們 XX 人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為 XX強(qiáng)》?? 第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導(dǎo)入 這兩首是我們的司歌，它時(shí)刻提醒著我們 XX 以人為本、團(tuán)結(jié)一心的企業(yè)情懷， XX 之所以成長和壯大，是因?yàn)槲覀冇屑胰税愕那閼?，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運(yùn)也在于齊力經(jīng)營。一路走來， XX 服飾的進(jìn)步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠(yuǎn)站在最前方指引我們前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人，現(xiàn)在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州 XX 服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī) 劃 20xx 年 XX經(jīng)營目標(biāo)和部署工作重點(diǎn)。 第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言 感謝林總發(fā)言，這是一個(gè)大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX 好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，同心同德，共榮共享！ 第四環(huán)節(jié)：各中心負(fù)責(zé)人發(fā)言 公司就像一部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，每一個(gè)部件的正常運(yùn)作都是至關(guān)重要的?，F(xiàn)在，讓我們有請各中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行 20xx 年工作總結(jié)及 1X年工作規(guī)劃， ①首先，有請艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡迎。 非常感謝余斌 總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領(lǐng)下，氣勢如虹，在以快時(shí)尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風(fēng)暴！ ②下面，讓我們有請 SOM 最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎！ 感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時(shí)尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團(tuán)隊(duì)的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動(dòng) XX 服飾以天下女性因 XX 而靚麗自信的偉大目標(biāo)。 ③下面，有請 XX 生產(chǎn)計(jì)劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述 14 年中心工作規(guī)劃及重點(diǎn)，大家掌聲歡迎！ 感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計(jì)劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)計(jì)劃管理必將在工序、設(shè)備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。 ④我們都知道企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財(cái)務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎！ 好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。 ⑤下面，有請我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報(bào)告，大家掌聲歡迎。 感謝劉廠長的精彩發(fā)言 ⑥下面 ，讓我們有請生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做 14 年規(guī)劃報(bào)告，大家掌聲歡迎。 好的，感謝趙廠長的發(fā)言， XX 作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會(huì)在日常工作中抓好并落實(shí)生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為 XX 可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航！ 人們常說，適時(shí)的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠(yuǎn)，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報(bào)?? 第五環(huán)節(jié)人事任命 XX 發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當(dāng)然，我們的隊(duì)伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到 行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們 XX 人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！ 下面，有請林總為我們宣讀 20xx 年幾項(xiàng)新的人事任命?? 好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導(dǎo)！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚， XX 以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護(hù)并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。 第六環(huán)節(jié)《員工手冊》培訓(xùn)、《年度評選方案》宣讀 在社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，各類規(guī)矩和制度被進(jìn)一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在 我們 XX 服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學(xué)習(xí)一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，我們就不在場解答了。會(huì)后可以前往人力資源部門咨詢。 以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！ 退場 親愛的同仁們， XX 就像一個(gè)大家庭，我們一路艱辛 ,一路汗水 ,我們在過去收獲了榮譽(yù)，今天我們更加充滿希望與信 念 ,我們將持之以恒，繼往開來。我堅(jiān)信，在林總的帶領(lǐng)下，在全體 XX 人的努力下， XX 的明天一定會(huì)更加美好 !各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事， XX20xx 年度員工大會(huì)到此結(jié)束！ 下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為 XX 強(qiáng)》結(jié)束今天的會(huì)議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風(fēng)雨中砥礪前行，讓我們共鑄 XX輝煌明天！ 第二篇：對員工大會(huì)發(fā)言稿集合 對員工大會(huì)發(fā)言稿集合十篇 在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會(huì)去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非常苦惱吧，下面是 收集整理的對員工大會(huì)發(fā)言稿 10 篇，歡迎閱讀與收藏。 對員工大會(huì)發(fā)言稿篇 1 各位同事、朋友們： 緣是天意，份在人