【文章內(nèi)容簡介】 聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。 ，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。 “恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。 （四）在能力方面，參謀作用不夠突出 有所降低，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子， 就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 ☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。 （五）在廉政方面，引 導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。 三、下一步改進(jìn)措施 .“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。 .“新”。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。 .“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計的參謀；抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”， 調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。 .“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任；發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度。 第三篇：年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 把真實(shí)誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅(jiān)守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了“組織關(guān)”，也過不了“群眾關(guān)”。為大家整理的相關(guān)的 2020 年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料，供大家參考選擇。 2020年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 按照民主生活會的相關(guān)安排，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平系列講話精神、集團(tuán)公司黨委工作會議重要內(nèi)容等，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，現(xiàn)聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了 存在的問題并進(jìn)行深刻解剖，明確整改方向，現(xiàn)報告如下 一、存在的主要問題 (一 )思想政治方面。 在學(xué)習(xí)上大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系不深、不透。在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，不能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。 (二 )精神狀態(tài)方面。 今年市場開拓的工作千頭萬緒，大事、難事、要事多，有些工作安排部署 多、反復(fù)強(qiáng)調(diào)多，但現(xiàn)場執(zhí)行落實(shí)少，工作效率不高，缺乏實(shí)際效果和有效措施，尤其是在獲取特許經(jīng)營權(quán)和調(diào)峰電廠方面的推進(jìn)度不夠。 工作的魄力略顯不足，過于求穩(wěn)怕亂，過于小心謹(jǐn)慎，在面對一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)時，對工作和市場的奮斗進(jìn)取不夠，缺乏一股闖勁和拼勁，缺乏勇于改革創(chuàng)新的精神。 (三 )工作作風(fēng)方面。 雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題。工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，與下屬談心交流少，聽取的信息和意見不及時不全面。 在管理上還不夠嚴(yán)格，約束力不 強(qiáng)，批評深度不夠，有時候點(diǎn)到為止，沒有深入追究，一定程度上存在“老好人”思想。 在市場調(diào)研方面還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。工作有時操之過急，偶爾會情緒化，有時候急于求成，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)，提出的一些推薦不夠系統(tǒng)，沒有給市場提出更多行之有效的辦法。 二、需要匯報的其他問題 (一 )上民主生活會查擺問題的整改情況。 在去年的民主生活會上，我針對查擺的問題制定了一系列整改措施，并且嚴(yán)肅認(rèn)真地履行、兌現(xiàn)了整改承諾，目前大部分問題均得到整改，其 他問題整改需要長期堅(jiān)持。未出現(xiàn)組織約談函詢、受到問責(zé)及違反“四風(fēng)”等問題。 (二 )重大事項(xiàng)報告、配偶子女從業(yè)情況。 個人重大事項(xiàng)已按要求上報，未有隱瞞現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題原因分析 (一 )政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。目前公司市場開拓的壓力大、任務(wù)重，我把大部分精力都放在了日常工作上，安下心來開展政治理論學(xué)習(xí)的時間相對較少，集中學(xué)習(xí)后缺乏進(jìn)一步系統(tǒng)思考領(lǐng)悟，沒有很好地結(jié)合工作實(shí)際，存在淺嘗輒止的問題，個人政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。 (二 )業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏 難發(fā)愁的思想。對待工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于過得去、差不多，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )工作嚴(yán)管力度需要加大。自我嚴(yán)管不夠，對管理干部的工作也放松了要求與標(biāo)準(zhǔn)，平時把較多的精力放在了抓大事、要事上，對重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)的多，對具體工作落實(shí)上過問的少，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正，對管理的過程監(jiān)督不足，問責(zé)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、努力方向和改進(jìn)措施 (一 )加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新理想武裝。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神，始終堅(jiān)持自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，合理安排好 8小時以外的學(xué)習(xí)生活，要多花精力和時間，堅(jiān)持用黨的理論和路線方針政策武裝頭腦、增強(qiáng)本領(lǐng)，特別是習(xí)近平系列重要講話精神和集團(tuán)公司黨委工作會議 7 個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，做到持之以恒、循序漸進(jìn)，必須把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、 把工作擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，積累理論知識，增進(jìn)政治智慧，堅(jiān)決把集團(tuán)公司和本公司的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。 (二 )保持求真務(wù)實(shí)，落實(shí)各項(xiàng)決策部署。 始終圍繞市場開發(fā)這一核心工作，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司和公司各項(xiàng)決策部署，積極轉(zhuǎn)變思維習(xí)慣和工作方式，不斷提高管理能力，提高工作效率。一要提高執(zhí)行力、落實(shí)力。對安排的各項(xiàng)任務(wù)具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個人，任務(wù)一旦明確，就馬上就辦、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)。按照今年定下的市場開發(fā)方面的工作目標(biāo)，高度關(guān)注市場開發(fā) 進(jìn)度，每周掌握市場情況，主動協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。二要勇于開拓創(chuàng)新，不斷激發(fā)奮斗進(jìn)取的精神，像狼一樣，緊緊咬住工作和市場不放松，對定下來的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)盯住不放、一抓到底、落地見效。三要嚴(yán)格自我約束。把身子“沉下去”，深入一線、深入基層、深入現(xiàn)場，善于傾聽基層群眾的聲音，把問題“撈上來”，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，經(jīng)常反思管理中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，要做到心中有數(shù)、手中有招，從多層次、多角度分析問題成因，形成流暢的工作流，實(shí)現(xiàn)閉合管理。 (三 )強(qiáng)化工作作風(fēng)，開創(chuàng)事業(yè)新局面。 認(rèn)真履職盡責(zé)、以上率下，帶頭遵 守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。嚴(yán)格按照公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)謀劃全年工作，把上級交給的任務(wù)完成好。樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅(jiān)持原則，使工作邁上一個新的臺階。 以上是我本人的對照檢查材料，請各位班子成員對我進(jìn)行批評指正，我將虛心接受、聞過即改。 2020年個人民主生活會對照檢查檢視剖析材料 按照市委關(guān)于召開 2020 年民主生活會的要求，我圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅(jiān)定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把 黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現(xiàn)將剖析情況匯報如下。 一、存在的主要問題 (一 )思想政治方面。我能自覺擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不 全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠(yuǎn) 。考慮局部多一些，忽略了全局 ?？紤]自己的利益多一些，忽視了人民利益。 (二 )精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當(dāng)下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降 低了，很少從長遠(yuǎn)和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實(shí)有多一事不如少一事的思想 和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強(qiáng)。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費(fèi)。 (三 )工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實(shí)際困難和問題時，帶著困 難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，事前功課做得不足，調(diào)研時往往是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。座談時聽到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事項(xiàng)難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實(shí)的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說主動和 他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾方面 (一 )理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅(jiān)定，但通過開展教育實(shí)踐活動認(rèn)真反思，雖然內(nèi)心仍然堅(jiān)信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造 重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定。 (二 )宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群 眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。 (三 )黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認(rèn)為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強(qiáng)，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當(dāng)好人，有時也不愿說真話、講實(shí)話，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴(yán)誓言。 三、今