【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 豐富的地區(qū)，可以引導(dǎo)大學(xué)生村干部利用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念，通過(guò)包裝改良、銷(xiāo)售渠道拓展、整體形象設(shè)計(jì)等途徑，成為農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人或創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)；對(duì)經(jīng)營(yíng)比較粗放、農(nóng)業(yè)服務(wù)較弱的地區(qū)，可以引導(dǎo)大學(xué)生村干部提供科技咨詢(xún)、 技術(shù)指導(dǎo)、機(jī)械化耕作等綜合服務(wù)，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。二要選優(yōu)工業(yè)類(lèi)項(xiàng)目。對(duì)有大企業(yè)、大集團(tuán)依托，勞動(dòng)力資源比較豐富的地區(qū)，可以引導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)辦來(lái)料加工點(diǎn)，為大企業(yè)、大集團(tuán)提供外協(xié)產(chǎn)品加工；對(duì)工業(yè)企業(yè)集聚明顯、塊狀經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，可以引導(dǎo)大學(xué)生村干部利用閑散辦公場(chǎng)所、廠房等，創(chuàng)辦家庭工業(yè)；對(duì)占地不大、投資不多、工藝不太復(fù)雜、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目，可以引導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)辦個(gè)私企業(yè)。三要選優(yōu)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目。對(duì)在社區(qū)、集鎮(zhèn)工作的大學(xué)生村干部，可以創(chuàng)辦家政服務(wù)公司，提供家政、家教、中介等服務(wù)；對(duì)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)管 理能力的大學(xué)生村干部，可以引導(dǎo)開(kāi)設(shè)實(shí)體商店，從事廣告策劃、禮品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品直銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 （四）強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫帶，提供創(chuàng)業(yè)援助。針對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)過(guò)程中工作經(jīng)歷單 一、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，采取積極有效措施，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村干部進(jìn)行全方位幫扶。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫帶。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供跟蹤服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決土地使用、證照辦理、信息、資金等難題。二是企業(yè)結(jié)對(duì)幫帶。組織農(nóng)村種養(yǎng)大戶(hù)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人，與大學(xué)生村干部 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)口幫扶，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)穿針引線，提供援助，努力降低和化解大學(xué)生村干部的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。三是技術(shù)人員結(jié)對(duì)幫帶。積極整合社會(huì)各方面的力量和資源，組建大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)援助志愿服務(wù)團(tuán)，組織專(zhuān)家、技術(shù)人員與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)指導(dǎo)，提供技術(shù)幫扶，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功率。 （五）強(qiáng)化政策支持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。針對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)過(guò)程中政策不夠明確、創(chuàng)業(yè)不好管理的問(wèn)題，加大對(duì)大學(xué)生村干部的政策支持力度。一是在時(shí)間上予以保證。允許大學(xué)生村干部占用一定的工作時(shí)間用于創(chuàng)業(yè)，以滿(mǎn)足大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的時(shí)間所需。二是在資金 上予以支持。與銀行進(jìn)行合作，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、符合條件的大學(xué)生村干部，給予 10 萬(wàn)元左右的信用貸款，并在利率上給予優(yōu)惠。三是在規(guī)費(fèi)上予以?xún)?yōu)惠。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)，享受黨委政府有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策，相關(guān)部門(mén)在項(xiàng)目注冊(cè)登記、項(xiàng)目審批、場(chǎng)地安排、供水供電等方面全力為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務(wù)，努力營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 第四篇：大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)工作講話 文章 來(lái)源蓮山課件 ww 公文同志們： 今天這次會(huì)議，主要目的就是全面貫徹落實(shí)省委、市委會(huì)議精神，進(jìn)一步 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，動(dòng)員各方面的力量，形成鼓勵(lì)、支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和濃厚氛圍，全力推進(jìn)我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作。下面，結(jié)合 *縣實(shí)際，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要意義 實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，是省委、市委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。 2021 年以來(lái)，全市已連續(xù)三年招聘“大學(xué)生村干部”。今年，黨中央也將在全 國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)“選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”工作。可以說(shuō)，從中央到地方，“大學(xué)生村干部”工作已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要工作。特別是年前年后，省委、市委多次召開(kāi)會(huì)議，把推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為今年的工作重點(diǎn)，進(jìn)行了全面安排部署。目前，我縣已基本實(shí)現(xiàn)了每村一名“大學(xué)生村干部”，重點(diǎn)考慮和解決的問(wèn)題，就是如何使這批優(yōu)秀人才留得住、用得上、干得好。實(shí)踐證明，“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村留得住靠事業(yè)、用得上靠事業(yè)、干得好同樣靠事業(yè)。因此，必須大力鼓勵(lì)、支持“大學(xué)生村干部”在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。 第一，推進(jìn)“大學(xué)生村 干部”創(chuàng)業(yè)，是促進(jìn)“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村的需要。目前，“大學(xué)生村干部”比較關(guān)注自己的出路問(wèn)題。在這個(gè)問(wèn)題上，我們鼓勵(lì)“大學(xué)生村干部”繼續(xù)深造，考取本科、研究生，成為高層次人才；也鼓勵(lì)“大學(xué)生村干部”參加招聘考試，成為行政事業(yè)單位工作人員。但通過(guò)考試走出去的畢竟是少數(shù)，絕大多數(shù)“大學(xué)生村干部”還是要留下來(lái)，繼續(xù)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。要想留得住他們，最有效的辦法就是推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)由就業(yè)向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以事業(yè)留人，靠事業(yè)增收，從而使“大學(xué)生村干部”扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村。 第二、推進(jìn)“大學(xué)生 村干部”創(chuàng)業(yè)，是深化“雙強(qiáng)”工程的需要?！按髮W(xué)生村干部”具備較高的綜合素質(zhì)，支持和鼓勵(lì)他們率先創(chuàng)業(yè)致富，是深化“雙強(qiáng)”工程的有效舉措?！按髮W(xué)生村干部”思想解放，思維活躍，創(chuàng)新精神強(qiáng)，接受新事物快，發(fā)展?jié)摿Υ?，具有很多無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的希望所在。通過(guò)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，可以充分發(fā)揮“大學(xué)生村干部”的智力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦一批致富項(xiàng)目。通過(guò)創(chuàng)業(yè)，“大學(xué)生村干部”才能積累資金支持群眾致富，才能學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，才能積累經(jīng)驗(yàn)組織群眾致富，才能有實(shí)力、有底氣帶領(lǐng)群眾致富，最終成長(zhǎng)為“雙強(qiáng)”型村干部 ，群眾才會(huì)更信服他們，他們才會(huì)更有號(hào)召力。 第三，推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是黨和國(guó)家作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，主要目的之一就是要發(fā)展生產(chǎn)力，改變農(nóng)村貧窮落后面貌。推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，就是要讓“大學(xué)生村干部”充分發(fā)揮自身聰明才智，利用各村的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富項(xiàng)目，拉大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)業(yè)附加值，做足做強(qiáng)“農(nóng)”字文章。同時(shí)，可以充分發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，將分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整合起來(lái)，將分散的農(nóng)民組織起來(lái)，更有利于發(fā)揮各村的現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，吸引更多的人來(lái)農(nóng)村投資興業(yè)， 促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展上規(guī)模、上水平，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)提高對(duì)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，把推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)作為實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，不斷推動(dòng)工作開(kāi)展。 二、要采取針對(duì)性的措施推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè) 推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)嶄新的課題，沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)借鑒。如何讓“大學(xué)生村干部”有效發(fā)揮作用，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)扎根，是我們今后工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。從全省范圍內(nèi)來(lái) 看，鶴壁市“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作搞的比較好，去年 9 月份，全省推進(jìn)“大學(xué)生村干部”工作座談會(huì)在鶴壁市召開(kāi)，會(huì)議組織參觀了兩個(gè)創(chuàng)業(yè)典型，一個(gè)是淇縣“大學(xué)生村干部”趙梅均創(chuàng)辦的河南綠佳集團(tuán)公司，企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到 億元，存欄奶牛 2600 頭；另一個(gè)是淇縣“大學(xué)生村干部”介同彬創(chuàng)辦的淇縣興和畜牧開(kāi)發(fā)有限公司，公司固定資產(chǎn) 7000 萬(wàn)元，年銷(xiāo)售收入 8000 萬(wàn)元。目前，我縣“大學(xué)生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目 85 個(gè)，參與人數(shù)僅占全縣“大學(xué)生村干部”總數(shù)的17%?，F(xiàn)有的“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，基本上是一種自發(fā)狀態(tài)下的創(chuàng)業(yè)， 無(wú)論是在數(shù)量上，還是在規(guī)模上，與先進(jìn)地區(qū)相比、與周邊兄弟縣區(qū)相比，都有很大差距。造成這種狀況的根本原因： 一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不重視。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作的重要性，對(duì)“大學(xué)生村干部”放任自流，不管不問(wèn)，缺乏有效管理。甚至有個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把“大學(xué)生村干部”作為鄉(xiāng)干部或包村干部來(lái)使用。這樣怎么能推進(jìn)創(chuàng)業(yè)。對(duì)這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要加大督查力度，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、通報(bào)一個(gè)，并停發(fā)全鄉(xiāng)“大學(xué)生村干部”工資。 二是工作進(jìn)展不平衡。推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作，我們?cè)谀瓿蹙烷_(kāi)始布置，但截止目前，全縣 600 多名“大學(xué)生村干部”，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目只有 85 個(gè)。辛村鄉(xiāng)沒(méi)有“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，都里、善應(yīng)、倫掌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一名“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須深刻查找自身存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)原因，采取措施，迎頭趕上。 三是推進(jìn)措施不到位。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有制定鼓勵(lì)支持“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的相應(yīng)措施，在提供政策、資金、技術(shù)支持等方面，也只是嘴上說(shuō)說(shuō)，會(huì)上喊喊，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際作出明確規(guī)定，在教育引導(dǎo)、營(yíng)造氛圍上也只是擺擺架子，應(yīng)付差事，不求深入，不求實(shí)效。 四是指導(dǎo)支持辦法不具體。對(duì)真正有創(chuàng)業(yè)意向或正在創(chuàng)業(yè)的“大學(xué)生村干部”，指導(dǎo)與支持辦法不具體，比如土地使用、辦證收費(fèi)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面，面上說(shuō)的多，具體措施落實(shí)的少，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。 縣委對(duì)推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)工作高度重視，針對(duì)工作實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于 推進(jìn)“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，開(kāi)展了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“大學(xué)生村干部”活動(dòng)，組建了創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)，將全縣涉農(nóng)部門(mén)資金向“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)傾斜，還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“大學(xué)生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，