廉政風(fēng)險(xiǎn)防范整改措施[推薦閱讀](編輯修改稿)
2025-05-27 20:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成績(jī)差，調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)行體罰，歧視差生；不關(guān)心學(xué)生身心健康，采取粗暴方式；實(shí)驗(yàn)課不按規(guī)定進(jìn)行等現(xiàn)象。針對(duì)此情況，學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，按教育公平辦事，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，切實(shí)減輕學(xué)生課余負(fù)擔(dān)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。 ***鄉(xiāng)中心學(xué)校二○一一年八月 第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范整改措施 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作整改措施 按照根據(jù)《教育系統(tǒng)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》的要求，我校認(rèn)真開(kāi)展了整改工作，對(duì)自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改?，F(xiàn)將我校整改措施總結(jié)如下： 一、行政審批 校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)可能存在大宗資金使用，物資采購(gòu)手續(xù)不齊，拿回扣，講人情；學(xué)校管理不到位，安全意識(shí)差等問(wèn)題。針對(duì)此情況，我校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，審批制度和政府采購(gòu)制度，及時(shí)開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)接受教職工監(jiān)督等措施。 教導(dǎo)主任、后勤主任可能存 在亂訂教輔資料，執(zhí)行制度不力等現(xiàn)象，對(duì)此禁止胡亂征訂教輔資料，嚴(yán)格執(zhí)行制度，主動(dòng)接受監(jiān)督。 班主任可能存在對(duì)學(xué)生方法簡(jiǎn)單、粗暴、不以人為本，貧困生評(píng)定講人情，統(tǒng)一征訂教輔資料現(xiàn)象。對(duì)此嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)或?qū)W校規(guī)章制度，深入了解學(xué)生家庭情況，認(rèn)真進(jìn)行家訪。 二、財(cái)務(wù) 報(bào)賬員可能存在不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，不專款專用，賬目不清，審查不嚴(yán)現(xiàn)象。對(duì)此學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)持收支兩條線，當(dāng)事人自覺(jué)接受監(jiān)督審查。 三、內(nèi)部人事任用 校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任，可能出現(xiàn)學(xué)校對(duì)中層 干部的提拔、教導(dǎo)處對(duì)班主任的任用，不堅(jiān)持原則，任人唯親現(xiàn)象。對(duì)此，學(xué)校堅(jiān)持按教師任用條例，廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)，堅(jiān)持任人為賢。 四、物資管理 財(cái)務(wù)后勤，存在物質(zhì)購(gòu)買不適用，進(jìn)庫(kù)出庫(kù)無(wú)記錄，胡亂發(fā)放等現(xiàn)象。對(duì)此嚴(yán)格執(zhí)行物質(zhì)進(jìn)出庫(kù)及發(fā)放登記、保管使用制度，進(jìn)出按規(guī)章制度辦事。 五、其他 教育教學(xué)，在教學(xué)中存在的只重視智育，忽視德育；對(duì)成績(jī)差，調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)行體罰，歧視差生；不關(guān)心學(xué)生身心健康，采取粗暴方式；實(shí)驗(yàn)課不按規(guī)定進(jìn)行等現(xiàn)象。針對(duì)此
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