【文章內(nèi)容簡介】 無論是機關管理，還是統(tǒng)計業(yè)務管理，都沿用傳統(tǒng)的管理模式，工作隨意性、流程不規(guī)范，直接影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務水平。四是推動工作的主觀努力不夠。我們的信息化水平不高、統(tǒng)計基層基礎薄弱，與我們的主觀努力不夠是分不開的，爭取領導重視和支持，開拓創(chuàng)新和主動創(chuàng)造條件還不夠。 三、下一步整改方向 對照市委提出的新要求，結合機關實際，針對局班子存在的問題，市統(tǒng)計局班子將從以下幾個方面進行整改。 第一，不斷增強做好新時期統(tǒng)計工作責任感和緊迫感。 當前，額爾古納統(tǒng)計工作面臨新的形勢、新的任務。一方面，科學發(fā)展觀要求統(tǒng)計工作加快改革和發(fā)展。國家、自治區(qū)、呼倫貝爾對統(tǒng)計工作作出了新的部署。年前召開的全市統(tǒng)計工作會議提出的工作思路。尤其是，額爾古納市的改革發(fā)展大局對統(tǒng)計工作提出了新的要求。當前，額爾古納市正處在深化改革、擴大開放、加快發(fā)展的關鍵時期。市委、市政府 正帶領全市人民，奮力推進額爾古納發(fā)展新跨越。這就要求額爾古納統(tǒng)計人尤其是市統(tǒng)計局領導班子進一步增強責任感和緊迫感，用心謀劃統(tǒng)計、用心開展統(tǒng)計、用心發(fā)展統(tǒng)計。要求全體統(tǒng)計工作者必須更加忠于職守，主動適應不斷發(fā)展變化的形勢，加倍努力工作，千方百計為額爾古納又好又快發(fā)展服好務。 第二，堅持正確的大局觀，切實增強班子凝聚力。 局班子的領導作用，是黨執(zhí)政地位在市統(tǒng)計局的具體體現(xiàn)，是額爾古納統(tǒng)計事業(yè)不斷發(fā)展的根本保證。只有維護大局、緊密團結、積極向上的局領導班子，才能夠帶領全局職工齊心協(xié)力去實現(xiàn)我們既定的目標，不斷提升額爾古納統(tǒng)計的地位和形象。作為統(tǒng)計局班子成員，要堅決維護額爾古納改革發(fā)展大局，堅決維護市委、市政府的領導，堅決維護局領導班子的領導地位和形象。局環(huán)節(jié)干部要在局班子的帶動和示范下，堅決執(zhí)行局領導班子的決定，并按照領導班子的要求逐項抓好各項任務的細化和落實。堅決做到講政治、講大局、講原則、講團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅決反對口是心非、言行不一、挑撥離間、搬弄是非等破壞團結的行為。 第三，抓好“三化”建設，為統(tǒng)計工作健康發(fā)展奠定基礎。 制度化、規(guī)范化和信息化是我們當前和今后一段 時期的三項重要任務。尤其是今年的“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作，就要以“三化”建設為主要抓手來認真開展。在推進制度化方面，要按照以人為本、規(guī)范管理、提高效率的原則，修訂、完善統(tǒng)計局現(xiàn)行各類管理制度，強化以制度管人、按制度辦事，保證各項工作有章可循，增進機關和諧，提高機關運轉(zhuǎn)效率。在推進規(guī)范化方面，要結合統(tǒng)計方法制度改革，以加強統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量控制、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標，修正并完善市、縣兩級的統(tǒng)計工作方式、方法、流程、標準。重點圍繞數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)評審、數(shù)據(jù)上報、數(shù)據(jù)管理及發(fā)布等環(huán)節(jié)，建立一整套行之有效的規(guī)范和標準。在推進信 息化方面，要下決心編制好操作性強、切合實際的規(guī)劃，采取多渠道投入，加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡建設和統(tǒng)計系統(tǒng)電子政務建設，全面推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點服務企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)上直報，顯著提高全市統(tǒng)計信息網(wǎng)絡硬件水平、技術水平和應用水平。 第四，強化目標意識，確保統(tǒng)計工作再上新臺階。 局班子將帶領全體干部職工圍繞這一目標，以深入開展領導干部作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，正確處理好依法統(tǒng)計與為地方服務的關系，正確處理好重點工作與常規(guī)業(yè)務工作的關系，正確處理好統(tǒng)計部門內(nèi)部和諧與外部環(huán)境的關系，服從大局，服務大局 ，重點抓好統(tǒng)計方法制度改革、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計基層基礎建設、統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計信息化建設等工作。要進一步強化目標意識，按照工作目標，細化工作措施，創(chuàng)新工作思路和方法，狠抓工作落實，確保全市統(tǒng)計工作再上新的臺階。 第三篇： 2021 書記民主生活會對照檢查剖析材料 2021書記民主生活會對照檢查剖析材料 一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。下面，對照這次民主生活會的 主題，結合自身實際，剖析如下： 一、存在的突出問題 (一 )對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層 次的理解和把握。 (二 )對標新要求，黨建工作有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決，不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內(nèi)政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。 (三 )對照新標準，自我要求有差距 .走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊 位置，不搞特殊待遇 。負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。 二、存在問題的主要原因 (一 )理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識 應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。 (二 )思想改造抓的不夠?qū)?.近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè) 和個人的。 (三 )自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵’，、‘鎮(zhèn)獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨，應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求，感到自己在一些方面放松了特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是‘。隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。 三、下步整改措施 (一 )對黨忠誠不變色 .堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一 個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內(nèi)化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。 (二 )求真務實轉(zhuǎn)作風 .強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴治黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。 (三 )嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不 忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織和官兵的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事