【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好落實(shí)，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對(duì)抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng)，對(duì)黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見(jiàn)成效見(jiàn)好就收的想法；個(gè)別工作還停留在紙上、墻上，沒(méi)有注重發(fā)揮黨組織真正效能。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作， 扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作，努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)；面對(duì)突出起來(lái)的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時(shí)候會(huì)以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多，難度大、出成績(jī)慢的工作問(wèn)的少、抓的少、督促的少，有時(shí)工作中有一些新 想法、新觀點(diǎn)，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號(hào)召；有時(shí)工作中遇到棘手問(wèn)題，還是傾向于向上級(jí)報(bào)告，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，沒(méi)有立足自身去解決，為上級(jí)部門增添了額外的工作量。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)性謀劃，查找短板弱項(xiàng)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》和習(xí)總書記就《建議（討論稿）》向全會(huì)作的說(shuō)明，并同班子同志一道做好 集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時(shí)還存在等靠思想，片面認(rèn)為一些工作等待上級(jí)文件，認(rèn)真執(zhí)行貫徹就可；對(duì)分管工作規(guī)劃考慮的較多，對(duì)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒(méi)有提出過(guò)多建設(shè)性意見(jiàn)；思路還不夠開(kāi)闊，對(duì)目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒(méi)有提出操作性強(qiáng)的針對(duì)性措施。 （五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺(jué)接受各級(jí)監(jiān)督。能夠做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一些不足：比如在落實(shí)上級(jí)安排的工作方面，有時(shí)由于工作頭緒多、時(shí)間緊，也存在重表態(tài)輕落實(shí)的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的問(wèn)題；在教育管理子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時(shí)想自己吃過(guò)的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長(zhǎng) 的機(jī)會(huì)，下一步需要認(rèn)真改正。 第二方面，產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)認(rèn)真分析和解剖自己，我認(rèn)為之所以存在以上問(wèn)題，根本的原因不外乎以下幾個(gè)方面： 一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。主要是對(duì)黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對(duì)習(xí)總書記關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，缺少深度和廣度，導(dǎo)致對(duì)新知識(shí)、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，還不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，解讀工作生活中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題。 二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著工作時(shí)間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時(shí)還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對(duì)待工作，大膽創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。 三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場(chǎng)和工作全局角度來(lái)看問(wèn)題、辦事情，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不夠，對(duì)一些工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，遇到一些些棘手問(wèn)題，還存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣不大，領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。 第三方面，努力方向 和整改措施 針對(duì)對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題和原因，下一步，決心在以下幾個(gè)方面努力加強(qiáng)： 一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，用科學(xué)的立場(chǎng)觀點(diǎn)批駁各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，及時(shí)澄清身邊的各種模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)總書記權(quán)威。 二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，自覺(jué)帶著 信仰學(xué)黨章，帶著忠誠(chéng)過(guò)黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費(fèi)，認(rèn)真對(duì)待每一次批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常向組織交心、匯報(bào)個(gè)人情況，進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。 三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作，扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì) 檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅(jiān)持基礎(chǔ)。 四是更加注重保持良好形象。始終堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價(jià)值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣，及時(shí)修正錯(cuò)誤觀點(diǎn)；謹(jǐn)慎對(duì)外交往，講尺度、講原則，不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬，切實(shí)凈化三圈，牢固樹(shù)立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。 第四篇：區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照區(qū)委 2021 民主生活會(huì)的 要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等五個(gè)方面和省委第一巡視組巡視反饋意見(jiàn)的層面上，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了自身存在的差距和不足，剖析思想根源，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。 一、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明 我認(rèn)真對(duì)照 2021 民主生活會(huì)、聚焦中央環(huán)保督察反映的集中問(wèn)題專門民主生活會(huì)和典型案例剖析整改專題民主生活會(huì)查 擺出的問(wèn)題，對(duì)整改情況進(jìn)行了一次自檢自查，已全部整改到位。 按照中央和我省關(guān)于住房、用車、辦公用房清理、秘書配備管理、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等規(guī)定，我嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求，注意管好親屬和身邊工作人員。我于 2021 年 11 月調(diào)入 nzs 工作，工資關(guān)系隨即遷移。妻子馮秀妤，現(xiàn)借調(diào)到 nzs 區(qū)公安分局治安大隊(duì)工作，兒子曲知非，現(xiàn)就讀于 nzs 區(qū)振華中學(xué)初三年級(jí)。我于 2021 年在依安縣購(gòu)買一套住房，建筑面積 138 平方米，地址在依安縣鑫苑嘉園 2 棟 2 單元 1702 室。我的直系親屬中沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的情況。我沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取 私利、進(jìn)行利益輸送等問(wèn)題，我在此承諾絕不出現(xiàn)此類問(wèn)題。 2021 年 7 月 3 日，齊齊哈爾市市委考評(píng)委員會(huì)下發(fā)《齊齊哈爾市委考評(píng)委員會(huì)關(guān)于 2021全市目標(biāo)考評(píng)及黨建工作責(zé)任制考評(píng)結(jié)果的通報(bào)》，我個(gè)人獲“嘉獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)。同年 9 月 20 日我收到市委組織部干部監(jiān)督處關(guān)于少報(bào)告妻子馮秀妤持有 2 只投資型保險(xiǎn) 萬(wàn)元的函，已將具體情況回函市委組織部干部監(jiān)督處，并非自己有意漏報(bào)。 二、存在的主要問(wèn)題 （一）圍繞民主生活會(huì)主題，從以下五個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。 。對(duì)習(xí)近平 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠，在自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面存在差距，對(duì)改革開(kāi)放 40 周年大會(huì)上提出的十個(gè)“始終堅(jiān)持”、九個(gè)“必須堅(jiān)持”等問(wèn)題研究不多。如，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，除集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人自學(xué)抓得不夠緊，存在一開(kāi)始緊鑼密鼓，后來(lái)逐漸松懈，導(dǎo)致將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為決策的效率不高。 。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)相比，面對(duì)工作中的難題存在著“隨大流”的想法，缺少了迎難而上的“闖勁”， 對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想。在致力于推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新方面缺少足夠的勇氣和信心，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神也有所下降，存在求穩(wěn)求安的思想，缺乏主動(dòng)作為的激情。如，面對(duì)涉農(nóng)信訪問(wèn)題時(shí)，瞻前顧后，過(guò)多地考慮風(fēng)險(xiǎn)，考慮各種因素，害怕自己的決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。 。一是“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，對(duì)個(gè)別黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，更多的是采取提醒談心等方式，沒(méi)有做到從嚴(yán)管理。如，對(duì)破壞營(yíng)商環(huán)境的行政違法行為懲處追責(zé)力度還不夠大，處 理上往往拳頭舉得很高，但落的很輕，持久從嚴(yán)的態(tài)勢(shì)沒(méi)有形成。二是在平時(shí)工作中與班子成員溝通較多，與科室負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流較少。例如在具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作時(shí)，深入具體工作指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠，滿足于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任未能充分發(fā)揮。三是聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多，和群眾直接交流少。在聯(lián)系群眾方面，與群眾見(jiàn)面針對(duì)性、目的性較強(qiáng)，往往只注重調(diào)查了解自己想要的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、要什么的問(wèn)題。 解放思想方面。一是對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新困難，有時(shí)習(xí)慣于“等”，等