安全生產(chǎn)事故整改措施(精)(編輯修改稿)
2025-05-27 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?！?滿足安全距離的要求 ,使人體各部位 (特別是手或腳無法接觸危險 ?！?不影響正常操作 ,不得與機械的任何可動零部件接觸 。對人的視線障礙最小 ?！?便于檢查和修理。 (4 起重作業(yè)的安全對策措施 (5 廠內(nèi)運輸安全對策措施 (1 建立安全管理制度 。(2 建 立并完善生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理組織機構(gòu)和人員配置 。(3 建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入的長效保障機制。 (1 單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育 。(2 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育 。(3 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。華強電氣項目部 二 0 一四年八月 第三篇：安全事故整改措施 美時蓮物流有限公司 安全事故整改措施 ，責(zé)任心不強。缺乏超前預(yù)見性，缺乏開拓創(chuàng)新精神，看成績多了，看問題少了，我司事故頻率在與去年同期比較是有所下降，但是缺忽略了去年受冰雪天氣的影響使事故高發(fā)的原因，實際上今年事故的頻率還是較高的，而且今年駕駛員的違章行為也沒有得到很好遏制，“四害”違章還時有發(fā)生，這些現(xiàn)象在各級管理干部當(dāng)中未能引起足夠的重視，安管工作責(zé)任心不強，責(zé)任分解不到位、工作得過且過，弱化了安全管理工作的嚴(yán)肅性。 。職能部門和車隊安全管理重心偏重于對駕齡短的駕駛員，放松了對駕 齡長的駕駛員的管理，在日常管理中滋生僥幸心里，總覺得他們工作時間較長，駕駛經(jīng)驗豐富，平時沒有出現(xiàn)過大的問題，思想上放松了警惕性，造成管理不到位，同時安全教育、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督工作沒有常抓不懈，駕駛員跟蹤教育缺乏力度，存在安全管理的漏洞和盲區(qū)，使個別安全意識淡薄，不能自覺做到尊法守紀(jì)，駕駛工作中常抱有僥幸心理的駕駛員，沒有被及時發(fā)現(xiàn)，這些人往往擺不正安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，沒有真正意識到安全行車對自己、對家庭、對企業(yè)極端重要性，是事故的隱患。 ，制度不能只停留在口頭， 要切實落實到行動，要加強安管人員的責(zé)任心，提高安管隊伍的整體素質(zhì)，公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強工作責(zé)任心，認(rèn)真分析事故原因，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全管理中的死角、盲區(qū)，各部門在安全管理工作上要密切配合，對發(fā)現(xiàn)的情況及出現(xiàn)的問題及時通報信息，公司對安管人員實行業(yè)績考核，對責(zé)任心不強，不稱職的予以換崗，從而提高安管人員的責(zé)任感、使命感和危機感。 、駕駛技能和職業(yè)道德的培訓(xùn)教育，尤其不能放松駕齡長的駕駛員管理。各
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