xx年公司工會工作總結(jié)二(編輯修改稿)
2025-05-27 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司經(jīng)理、工會主席走訪離休干部及特困職工 5 家，送去尉問金 1700 元，給10戶特困職工發(fā)放困難補助 6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為 76 名女員工購買了《團體女性安康保險》共 1520 元。 為離預(yù)退職工增加了工資，并進行常見病、大病檢查和體檢。 二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進和諧發(fā)展 企業(yè)文化作為一種先進的 管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。 xx 年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。 建立健全組織機構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實處，
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