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正文內(nèi)容

華夏銀行工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-27 01:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 但是仍要求你做,你會怎樣做?”誰想好誰說,不分先后順序。之后面試官挑了最前面?zhèn)z人問了幾個問題就讓我們走了,我們幾個人完全被無視了,私心覺得后果不妙啊。 至此,我的華夏之旅結(jié)束了。終面之后說春節(jié)前后給結(jié)果,希望華夏能收了我吧?? 華夏太原分行面試 2021年校 園招聘地區(qū):太原,晉中,長治,大同,運城 面試回來了, 114 人分 A 到 S 組,每組 6 人,有些同學對面試太不上心了,好幾個人沒有穿正裝,有些穿衣服嚴重不講搭配。 面試結(jié)構(gòu): ,考官沒有卡點。 :我抽到的 ———— 大學學習收獲。 。 這次沒有抓鬮,看到那張選命題的紙上面寫著是面試題庫。 不管怎么樣我先貢獻了。等待二面 華夏山西分行面經(jīng) 華夏銀行,五一廣場那應(yīng)該是太原分行吧 八 點半開始面,我八點就到了,還是第一個到的 ...... 去的人不多,門口貼著指示: 5 人一組,三分鐘內(nèi)自我介紹,每人抽題回答。時間是 2021年 12 月 2日 實際情況是: 5 人一組,去的越早就能面的越早,自我介紹估計也就是 1分半左右 。自我介紹完了以后,第一組是團隊協(xié)作,他們唱的歌,我們是第二組,讓說一下大學期間家長給多少生活費,自己有沒有別的收入來源,自己是如何安排這些錢的 就這些, 9 點就出來了 ....... 華夏銀行山西二面 4 月 9 日,華夏太原分行二面。 我不知道這是第幾批,我也不確定是不是真的全是勞務(wù)派遣,不過,這不妨礙我提供面經(jīng),盡管我不知道這對我有何意義。 地點依然是廣場分行 7 樓,時間是下午三點半開始,應(yīng)到 50 人,實到 40 出頭,全是行里的各大領(lǐng)導出席。 每人在進去之前抽題,這樣在外面也就有了思考的時間,但是,親,百度是沒用的,且看題目。 我的題目是“談一談最近的工作,介紹一下你的領(lǐng)導和團隊成員”,幸虧我實習過,于是 balabalabala。組內(nèi)其他人的有,“金融行業(yè)實習體會”、“如何面對理想與現(xiàn)實的差距”、“華夏銀行的負 面消息有何聽聞”,所以來說,我的題還是挺好回答的。 哦,沒交代具體過程,估計第一組還進行了自我介紹,但是因為時間原因,從我(第二組第二個)開始就沒有自我介紹了,一組一起進去,挨個直接回答,領(lǐng)導們也都不提問了。 華夏銀行杭州分行面經(jīng) 我是在杭州面的,分了兩組,面試官貌似都是兩女一男。 面我的那組男的自始至終一句話沒說,主要是一個中年女的在問,另外一個年輕女的偶爾插兩句。 進去先自我介紹,然后問了下家是哪里的,求職意向是什么,包括什么崗位(愿不愿意做 柜員),愿意去哪里工作(除了杭州以外浙江省的其他地方)。出來的同學交流了一下,好像這些問題大家都被問了。面試官看了下我的實習,有銀行和證券的,問我為什么選銀行。然后問到我覺得自己哪些方面比較適合銀行的這些職位,我就講了下我的課外活動經(jīng)歷。說是壓力面,其實我感覺還好,可能是我的課外活動那塊比較輕松,然后面試官比較感興趣的樣子,所以氣氛也沒太緊張。最后問了下父母的情況,又確定了一下我的求職意向,貌似他們很希望把人分去其他市里的分行,問了好多遍我愿不愿意去。 出來和其他人交流的結(jié)果是除掉剛才講過的那些問題 ,每個人談的內(nèi)容都不太一樣。有人被問到考不考公務(wù)員(之前面經(jīng)有人提到過),也有人是給了一個情境,問在那種情況下該怎么辦。 暫時就想起這些,希望對后來人有用 華夏銀行太原分行面經(jīng) 短信通知 2 點半開始面試,提前半個小時去。地點在廣場旁邊的華夏太原分行,注意去的時候要從華夏銀行西面的一個門進去,繞到樓的后面才能進入 7 樓,從營業(yè)部是上不去的。今天的面試形式很簡單, 6 人一組, 30 秒的自我介紹。在準備的時候,每個人會給一個不同的題目,然后 2 分鐘闡述一下。時間要控制好,不管是自我介紹還是問答環(huán)節(jié),都是有計時的,時間到會打斷。抽到的題目都很簡單,很日常,基本都能答上來的。我們那組有的是問,你覺得自己比其他應(yīng)聘者有什么優(yōu)勢。還有問,在以前參加過什么樣的活動。或者學過什么樣的課程,為什么選擇主 修這些課程等。問題五花八門的,不難。面試官有兩位,一男一女,女的好像是老總級別的,總之至始至終 LZ也沒見那位總笑過。 大致就是這樣,祝大家好運! 華夏杭州分行一面面經(jīng) LZ 是在下沙面的,進程比較快,估計每個人也就 57 分鐘,不知道在浙大面的同學面了 1小時那是什么情況 三個面試官,兩個是英才的,一男一女,另一個是華夏杭分的領(lǐng)導,從口音判斷是紹興人。 由于 lz 排在比較后面,所以基本上根前面面試出來的都有聊。面試類型應(yīng)該就是壓力面試,就英才的兩個在問,華 夏自己行的領(lǐng)導旁聽。 英才那兩個面試官確實比較專業(yè)的,短時間內(nèi)輪流問你問題,你沒說完整就打斷你,比較會抓住你答的內(nèi)容問進一步的問題。但也有幾個學生出來說被問了很無厘頭的問題,比如,為什么不穿正裝,指甲長了愿不愿意剪什么的,呵呵,估計他們面試的多了也累了,有時候也看人順眼不順眼吧,所以有的出來緊張得快哭,有的感覺會過心情不錯,還有的說某個面試官在其他銀行面過他,暈阿 ~~~~ LZ 進去后簡單問了個好,英才的女面試官就開門見山地問社團活動,答了幾句后被問在搞社團活動的過程中有沒有比較失敗的經(jīng)歷,汗 ,這個論壇上都有討論過,而我也確實有過相關(guān)的經(jīng)歷,就說了自己帶領(lǐng)社團骨干挨門挨戶拜訪會員征求活動創(chuàng)意,了解他們的需求,結(jié)果會員覺得我們的活動沒意思、沒興趣參加,或甚至不知道有我們這么個社團,不過最后我補充了一句,即便如此,會員都覺得被社團干部拜訪是很少見的,意思是這樣用心辦事的社團還是不多的。接著就被追問,花了那么多人力物力沒有效果怎么辦,我就順著她的話說,一開始效果肯定是不明顯的,但是規(guī)劃好時間和人力定期做形成反饋制度,效果還是會出來的,因為如果一開始就放低標準,以后很多活動搬出來都不會太受歡迎,應(yīng)該從長 遠角度考慮社團的發(fā)展。這個回答貌似她還比較滿意了,就零碎地問了活動的內(nèi)容和創(chuàng)意是怎么來的,當然答是團隊討論出來的。 然后突然一旁的另一個英才面試官問了有沒有考公務(wù)員,我說沒考 (lz 確實沒考, 不喜歡那種辦公室政治啊 ~~~~~~~),順便習慣性地解釋了下不考的原因,結(jié)果說了沒幾句被打斷了,問我是不是一個主觀的人,我說不是,又接著問為什么猜測他問考公務(wù)員這個問題的意圖,我說自己只是習慣性地解釋下,沒有故意猜測他的意圖,他就說連續(xù)問了我兩個問題我都說不是,這樣還不叫主觀 ?汗,我現(xiàn)在都不知道當時緊張 沒,估計是緊張也顧不上了,就直接沉默。其實我覺得沉默一會兒,等他繼續(xù)問也不錯,這種壓力面試都這樣,就是為了讓人緊張的,所以更不能心慌。另外,可能確實不需要解釋太多吧,因為面試官也面了很多人難免疲勞了。 后面還比較順利了,問想從事金融業(yè)還是銀行業(yè),有沒有其他offer,如果都拿到手會去哪家,我說銀行業(yè),會去華夏 (lz 確實更想去股份制鍛煉而不是四大行,蒼天可鑒, 嚶嚶嚶嚶 ~~~~),又想繼續(xù)解釋了,但是覺得不妥,說了個“因為”就自己停下拉。最后問的是給自己的表現(xiàn)打幾分,有什么優(yōu)勢劣勢,我給自己打 了 8 分,優(yōu)勢是社團活動確實有經(jīng)歷過,有內(nèi)容可講,比較豐富 。劣勢是后面有點緊張,沒聽清他問問題的意思 (其實還是只是習慣性解釋過多 )。最后被問了身高, lz 沒有 160 阿 ~~~~最討厭這個問題了 ~~~~ lz 出去之后不多久全場就面完了,因為跟現(xiàn)場負責招聘的小 MM混得比較熟了,她們告訴說今天一名單上供 73 個人,有個別沒來。我順便幫她們搬搬椅子收拾現(xiàn)場,這時候英才兩個面試官走了,面試用的會議室里就剩華夏他們行領(lǐng)導一個,我搬椅子進去的時候就順便問了問好,他就問我住哪里 (因為額是本地的,剛才面試有答 ),又聊了幾句下沙天氣太冷等等,我就問了句現(xiàn)在銀行招聘怎么都要求身高了,他說沒有的,沒有這個要求,看我身量也不矮,我就說脫鞋量我會犯怵,他說不要緊的,你們學生也不容易。這時候 LZ 心里有點安心了。 華夏南分一面 的體會 27 號早晨去參加了華夏南分的一面,現(xiàn)在回想起來有很多遺憾,自己的希望也不大,其實現(xiàn)在心情挺頹廢的,但是想想還是應(yīng)該把自己的體會寫一下,希望能幫助后來的同學。 早晨九點多一些就到了,先在一樓大廳等,然后到 5 樓填表格,也就是類似于簡歷的表,最好記得帶相片和膠水。 面試是 3 對 1,這樣的一面壓力很大,畢竟上來就面對的是銀行高層,但是也有好處因為就算被淘汰也不冤枉,如果是被銀行外包的人力資源公司在一面淘汰那才叫一個憋屈呢,呵呵,題外話。 等了兩個小時,終于輪到我 了,當時實在是太緊張了而且一直咳嗽,也許是太看重結(jié)果的原因吧,提醒大家一定要放平心態(tài),切記切記,不論你多想進銀行也要告訴自己我就是來看看的,那樣放松才能發(fā)揮好,不然像樓主這么緊張就完鳥 (LZ 我開始前廁所都上了 N次,呵呵 ) 進去之后,先自我介紹,但是好像面試官基本不會聽你說什么,都在看你的材料。完了之后,就是回答你面前那張紙上的問題,機遇和能力哪個更重要 ? LZ 我回答的基本沒有條理,當時頭腦估計抽筋了。現(xiàn)在細細想起來,深有感觸,想提醒同學們,其實面試時除了專業(yè)知識之外 (華夏一面沒有專業(yè)知識 ), 其他的問題不會有正確答案的,考官只是考驗?zāi)愕谋磉_能力而已,所以不要糾結(jié)一定要回答正確或者無懈可擊, LZ 我就是太糾結(jié)正確答案了,先說都重要再說非要比的話還是能力重要云云的。其實大家不論什么答案只要回答有條理,干脆有自信就 OK 了,這也是我寫這個帖子想提醒大家的地方,不過這也是我的個人體會,僅供參考。 然后就是問一些簡歷上的內(nèi)容,然后就結(jié)束了, LZ 狼狽啊,呵呵,祝福后來的同學加油 ! 最開始投他是在深圳的雙選會上,當時被無情的鄙視了,這次在中山大學的 500 強見面會上,又 見到了他,抱著試一試的心態(tài)又投了一次,結(jié)果下午就收到筆試通知。晚上的筆試,行測 +腦筋急轉(zhuǎn)彎 +心理測試,總共 2 個小時,行測不難,多練有好處,腦筋急轉(zhuǎn)彎嘛,一下子沒回過神來, 20個題有些沒做,這里列出其中的一些題目 ? ? “父親”是不會相碰,叫“爸爸”時卻會碰到兩次? 10 頭牛,只有 19 只角,為什么? 又舒服? ,媽媽為什么總是讓不會修理鐘表的爸爸代為修理? 心 理測試嘛,沒有標準答案,大家按照自己的實際情況答就好了。 筆試完就說了一面的安排,換句話說筆試暫時不刷人,等一面結(jié)束后一起刷,第二天一早一面,我是第二組,內(nèi)容是一場簡單的模擬辯論賽,主要考察表達能力和思維能力,我們這組題目是明星的壟斷價格是否是社會的正常現(xiàn)象,我是正方,雙方各有 2分鐘的思考時間,然后依次發(fā)言。發(fā)言完畢就是自由辯論,由于之前參加過不少辯論賽,這次的模擬賽進行的比較順利,表現(xiàn)得也不錯,臨走時看見 HR 在對我點頭,心里頭一個喜啊,果然第二天收到二面通知,二面就分兩組,上下午各一組, 24 個人一 組,排坐在一個大會議室里,先是自我介紹,然后談?wù)剷A夏銀行的看法,對你應(yīng)聘崗位的理解等等,然后就是面試官提問,需要提一下的是,深圳分行的行長也來了,不過他全程只問了一個問題,就是問其中一個同學“原來你家是深圳的啊”,看來本土還是很有優(yōu)勢的啊,我的自我介紹做的一般,問題回答的還好。所有同學面完以后就是行長講話了。講完告訴我們等通知。 一周后,我沒有收到通知,但知道有人接到 offer 了,雖然心里難受,但仍然祝福拿到 offer 的同學??偨Y(jié)全過程,筆試重要的是多練習,一面平時的積累很重要,突擊不來的,二面要 注意語速和語言的精簡,自我介紹一定要出彩,回答問題時尤其注意要看著面試官,不能左顧右盼。希望能給大家一點幫助 華夏銀行北京總行一面過程大致如下:每個人 1 分鐘自我介紹。然后做游戲,每人一張紙,三個一模一樣的地理連線,左邊地區(qū),右邊省份,先按照自己的想法連,我從小地理不好,沒幾個知道的。然后所有人討論后按照小組結(jié)果連,有個 男生地理不錯,他怎么說我就怎么連。最后考官念答案,按照正確答案連。之后,對照答案把自己連線正確的數(shù)字寫下來,再對照答
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