醫(yī)院辦公室工作總結[最終版](編輯修改稿)
2025-05-27 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 處理各種矛盾，使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風評議階段中，院行風領導小組對全院19 個科室進行了檢查評比，辦公室各項工作在這次檢查中獲得了較好成績，遭到院領導好評。 三、加強團結，增強凝聚力、戰(zhàn)役力，努力完成各項工作任務。 全科職員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn) 役力。 在主管領導的幫助指導下，我科工作職員各司其職，各負其責，團結務實，以高度的敬業(yè)精神較好地全院工作計劃、總結和各種請示、報告等文件材料的起草工作；認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用；全年高質量完成了各類文件、表格等打印任務，共打印文件、表格 17458 張；機要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求，及時傳閱收存，全年無發(fā)生文件丟失和泄秘現象，并按時整理回檔和密級文件如數上交，全年共收發(fā)傳閱各類文件 300 余份。三月份認真完成了往年所有文件的整理、立卷、回檔工作；加強機 動車輛管理，修定并下發(fā)了機動車管理和使用有關規(guī)定，嚴格派車手續(xù)，公道調配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機職員常常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛 萬千米，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務，無發(fā)生任何過失事故；完成了全院各科室和個人和全年報刊、雜志、各類圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。完成了 8 名新住院療養(yǎng)員的接待安置工作，在接收安置工作中能依照科室承諾，做到熱忱、周到、及時，安置不過夜。順利完成了療養(yǎng)員搬遷兩幢小樓的電話移機工作，在規(guī)定時間內讓療養(yǎng)員通上了電話，遭到了療 養(yǎng)員的好評。對來信來訪工作能夠做到來信答復及時，來訪熱忱接待，應辦的事盡快辦，不能辦的講明政策，相互理解，建立院辦室良好形象。 第四篇：醫(yī)院辦公室工作總結 醫(yī)院辦公室工作總結范文 一、認真履行職責，積極開展工作 協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。 認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年 規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。 完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯系，并及時向院長反饋信息。 完成 2021 年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。 嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。 嚴格公章管理 。很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。 認真完成行政樓的財產物質管理。 二、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在院領導和全體員工的關心支持 下，工作也取得了一定的成績，但距領導和員工們的要求還有不少的差距： 由于工作性質的限制，深入臨床調研的時間、機會偏少，對事物工作的了解只局限于經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。 在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。 由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 (二 )今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可 行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件
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