20xx年度干部職工年度個人述職報告(編輯修改稿)
2025-05-26 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也不是炫耀，是因?yàn)橛械帽赜惺?，有失必有得。自從接上全鄉(xiāng)黨建業(yè)務(wù)的那天起，我始終保持一種“不耍架子、不擺臉子、不撂挑子、不結(jié)梁子、不擺譜兒、不耍大牌”的風(fēng)格，從沒有把自己看的很“高”，放的很“大”，因?yàn)槲谊P(guān)心的是如何理順業(yè)務(wù)、如何把事情做好的問題，關(guān)注的是如何才能學(xué)到更多有用、有價值的東西，如何才能塑造自己的涵養(yǎng)，把握自己成長的方向，別人常問我在單 位里做什么工作，擔(dān)任什么職位，我?；卮穑阂话闳藛T而已，混飯的。我常常小心翼翼地夾著尾巴給自己準(zhǔn)確定位為：在相互尊重的前提下，做一個稱職的業(yè)務(wù)勤務(wù)員，做一個夠格兒的辦事服務(wù)員。深刻意識到：要走好腳下的路子，端正身形的影子，就必須扛好肩上的擔(dān)子，雖然做人與干工作，干了多少事沒有多大的關(guān)系，但是我認(rèn)為，做事的本質(zhì)就是在為人，尤其是在集體中，倘若事辦的一塌糊涂，那么，工作效率和質(zhì)量肯定會大打折扣，最終變得沒有價值。在做事中堅持“常反思”，“照好鏡子，正好衣冠”，深刻地認(rèn)識到“金無足赤，人無完人”，多一點(diǎn)換位思考，少 一點(diǎn)斤斤計較；多一點(diǎn)大局意識，少一點(diǎn)小團(tuán)體思維，在全局的工作環(huán)境中扎根信念，在集體團(tuán)結(jié)上進(jìn)中萌發(fā)信仰，不斷成長。 二、存在問題 作為一個黨務(wù)業(yè)務(wù)工作、辦公室后勤服務(wù)人員，我不得不承認(rèn)，個人沒有發(fā)揮好中轉(zhuǎn)站的“補(bǔ)給船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成環(huán)境“交通堵塞、事故頻發(fā)”。主要存在：一是全鄉(xiāng)黨建工作在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上的起色轉(zhuǎn)變速度緩慢，培訓(xùn)開展不及時，村級資料運(yùn)轉(zhuǎn)不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)，鄉(xiāng)村組好多黨建活動沒有按照縣鄉(xiāng)黨組織要求進(jìn)行開展，大部分黨員自身學(xué)習(xí)教育開展不經(jīng)常，幫扶群眾能動性差，帶頭引領(lǐng)群眾 致富示范性不強(qiáng)，服務(wù)意識淡薄，流動黨員送學(xué)活動沒有經(jīng)常開展，作用發(fā)揮不充分，業(yè)務(wù)層面上基本處于脫管狀態(tài)。鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)單位黨員工作開展按照要求規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)不到位。非公企業(yè)單位黨建、部分機(jī)關(guān)單位黨建工作在業(yè)務(wù)層面的作用發(fā)揮不充分。同時，個人幫扶的貧困戶，在施策成效幫扶方面，盲目問計，顯得無能為力，對準(zhǔn)精準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)力不強(qiáng)。二是后勤服務(wù)工作，心有余而力不足，想拼命而無激情，長期的努力仍然換來的是“眾口難調(diào)”的狀態(tài)，尤其是打掃衛(wèi)生、大灶服務(wù)、簽到考勤等具體工作上處于被動挨打的局面，個人在精力分配上仍然存在散緩不均現(xiàn)象，整體工作 的精神面貌由以前的“精、細(xì)、美、全、厚”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的“粗、亂、差、淺、薄”，導(dǎo)致謾罵聲、指責(zé)聲、反對聲、埋怨聲濤聲依舊。三是內(nèi)心很熱忱，但思想死板教條，處事墨守成規(guī)，平鋪直敘，創(chuàng)新力度不夠，說話直截
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